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IKT-Betriebs­in­ge­nieur

Vollzeit @Swatch Group Ser­vices veröffentlicht 20 Stunden ago

Job-Beschreibung

Ein­füh­rung des Unter­neh­mens ICT Engi­neer (Iden­ti­ty) Ein­füh­rung des Unter­neh­mens Wir stel­len nicht aus­schließ­lich legen­dä­re X her! Die Group Ser­vices Ltd. hat ein IT-Kom­pe­tenz­zen­trum für unse­re 16 Mar­ken, wären Sie bereit, unser Tech-Talent zu sein? Dann lesen Sie wei­ter! Leben Sie Ihre Lei­den­schaft in einer Posi­ti­on, in der Sie mit Tech­no­lo­gien arbei­ten und den Weg in die neue digi­ta­le Welt ebnen. Sie wer­den über 250 gleich­ge­sinn­te IT-Exper­ten tref­fen, und gemein­sam wer­den Sie Lösun­gen ent­wer­fen, an glo­ba­len Pro­jek­ten arbei­ten und unse­re IT-Umge­bung in unse­rer dyna­mi­schen und team­ori­en­tier­ten X Sys­tems & Infra­struc­tu­re Divi­si­on auf­bau­en. Wir suchen einen Engi­neer (Iden­ti­ty) Stel­len­be­schrei­bung Als ICT Engi­neer inner­halb des SaaS- und EUC-Teams unter­stützt X direkt die Sta­bi­li­tät unse­rer Diens­te, indem Sie unse­re Engi­nee­ring- und Ser­vice-Manage­ment-Teams unter­stüt­zen. Die SLA-Ver­pflich­tun­gen von X sind in die­ser Posi­ti­on ver­ant­wort­lich, Sie bie­ten 2nd-Level-Sup­port und bera­ten Unter­neh­men und Abtei­lun­gen inner­halb des Kon­zerns (in der Schweiz und Ihre Ver­ant­wort­lich­kei­ten umfas­sen Pro­blem­ana­ly­se, Feh­ler­su­che und Ursa­chen­ana­ly­se mit dem Team. X lie­fert robus­te und effi­zi­en­te Ergeb­nis­se. Die­se Rol­le bie­tet die Gele­gen­heit, an moderns­ten Tech­no­lo­gien zu arbei­ten, zu kri­ti­schen Pro­jek­ten bei­zu­tra­gen und spür­ba­re Aus­wir­kun­gen auf die digi­ta­le Erfah­rung von Tau­sen­den von Benut­zern zu haben. Ihre Ver­ant­wor­tung umfasst: Bie­ten Sie 2nd-Level-Sup­port für inter­ne und exter­ne Kun­den, Bear­bei­ten Sie Sup­port­fäl­le von Anfang bis Ende bis zum 2nd-Level, um eine Lösung sicher­zu­stel­len und die bes­ten Prak­ti­ken und Ver­fah­ren für täg­li­che Auf­ga­ben ein­zu­hal­ten. Füh­ren Sie Vor­fäl­le, Releases, Ände­run­gen, Kapa­zi­tä­ten und Pro­ble­me gemäß ITIL-Stan­dards durch. Rich­ten Sie Sys­te­me Infra­struk­tur ein, war­ten und unter­stüt­zen Sie sie. Über­wa­chen Sie Sys­te­me X‑Alerts im Fal­le von Vor­fäl­len. Sicher­stel­len der täg­li­chen Ser­vices: On-Pre­mi­se- und Cloud-Iden­ti­ty-Sys­te­me, Pri­vi­le­gier­te Zugriff­ver­wal­tung (PAM), Aut­ho­ri­ty und DNS Täg­li­che Rou­ti­ne­auf­ga­ben, Star­ke Fähig­kei­ten, Dia­gnos­ti­sche und Pro­blem­lö­sungs­fä­hig­kei­ten. Kun­den- und Lösungs­ori­en­tiert und posi­tiv in einem Team­um­feld, Pro­ak­tiv in der Auf­ga­ben­aus­füh­rung und kon­ti­nu­ier­li­chem Ler­nen, Soli­de zwi­schen­mensch­li­che Fähig­kei­ten mit Fokus auf akti­ves Zuhö­ren und Anfor­de­run­gen. Anfor­de­run­gen Bachelor‑, Master‑, ES-Abschluss oder gleich­wer­tig in IT 2–4 Jah­re Berufs­er­fah­rung im IT-Sup­port oder in einem ähn­li­chen Bereich Micro­soft (MCSA) sind von Vor­teil. Star­kes tech­ni­sches Wis­sen über Micro­soft-Tech­no­lo­gien und Infra­struk­tur­ser­vices. Beherr­schung von Power­Shell für Auto­ma­ti­sie­rungs- und Auf­ga­ben. Kennt­nis­se über zusätz­li­che Micro­soft-Pro­duk­te sind von Vor­teil. Kom­pe­tenz in Schlüs­sel­tech­no­lo­gie­do­mä­nen, idea­ler­wei­se unter­stützt durch Tech­no­lo­gien. Acti­ve Direc­to­ry On-Prem Ser­vices & Entra ID (Azu­re AD) Azu­re DNS & Azu­re-Abon­ne­ments Pri­vi­le­gier­te Zugangs­kon­trol­le (PAM) Public Key Infra­struc­tu­re (PKI) / Aut­ho­ri­ty Ser­vices Sie feh­len ein oder zwei Fähig­kei­ten in der Lis­te, sind jedoch lern­be­gie­rig? Das ist völ­lig in Ord­nung. Wir tei­len ger­ne. Spra­chen Um sozi­al und pro­fes­sio­nell dazu­zu­pas­sen, emp­feh­len wir auf jeden Fall die fol­gen­den Spra­chen: Ver­hand­lungs­si­cher in Fran­zö­sisch ist erfor­der­lich (gespro­chen und geschrie­ben), sowie aus­ge­zeich­ne­te Kennt­nis­se in ande­ren Spra­chen sind will­kom­men — wir haben bis­her 29 in der Fir­ma, wenn Sie die 30. hin­zu­fü­gen möch­ten, wis­sen Sie pret­ty much wie. Arbeits­be­din­gun­gen, die wir bie­ten: Eine dyna­mi­sche und sich ent­wi­ckeln­de Arbeits­um­ge­bung, ergänzt durch Vor­tei­le: Kon­ti­nu­ier­li­che Schu­lung zur Unter­stüt­zung Ihrer beruf­li­chen Ent­wick­lung, Kar­rie­re­wachs­tums­chan­cen durch unse­re inter­ne Mobi­li­täts­richt­li­nie, 5 bis 6 Wochen Urlaub pro Jahr, abhän­gig von Ihrem Alter und/oder Ihrer Posi­ti­on, Eine 40-Stun­den-Arbeits­wo­che, im Ein­klang mit dem kol­lek­ti­ven Arbeits­ver­trag (CCT), Wett­be­werbs­fä­hi­ges Gehalt und her­vor­ra­gen­de Sozi­al­leis­tun­gen. Eltern­zeit: bis zu 3 Wochen für den ande­ren Eltern­teil und 19 Wochen für Müt­ter. Fir­men­re­stau­rant vor Ort mit finan­zi­el­ler Betei­li­gung des Arbeit­ge­bers. Exklu­si­ve Rabat­te auf Pro­duk­te der Grup­pe und bei unse­ren Part­nern. Sport­ak­ti­vi­tä­ten und inter­ne Ver­an­stal­tun­gen zur För­de­rung der Team­ge­sund­heit. Bereit, Ihre Kar­rie­re zu debug­gen und Ihre nächs­te Her­aus­for­de­rung anzu­ge­hen Bewer­ben Sie sich jetzt ? Nur eine kur­ze Notiz von X: Um die Din­ge sau­ber und umwelt­freund­lich zu hal­ten, akzep­tie­ren wir Bewer­bun­gen nur über unse­re Web­site. jidc6b87a2ade jit0310ade jpiy26ade

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