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Pro­ject Mana­ger / Sys­tem Engi­neer R&D (Juni­or — Mid­Le­vel) 80% — 100% (m/w/d)

Vollzeit @Rand­stad (Schweiz) AG veröffentlicht 5 Stunden ago

Job-Beschreibung

Stel­len­be­schrei­bung
Pro­ject Mana­ger / Sys­tem Engi­neer R&D (Juni­or — Mid Level) 80% — 100% (m/w/d)

Stand­ort: Regi­on Wil / Bronschho­fen (Kan­ton St. Gal­len) Bran­che: High-Tech Elek­tro­nik / EMS-Dienst­leis­tun­gen (Medi­zin­tech­nik & Indus­trie)

Über die Posi­ti­on

In die­ser span­nen­den Dreh­schei­ben­funk­ti­on machen Sie den nächs­ten Kar­rie­re­schritt vom rei­nen Ent­wick­ler zum tech­ni­schen Pro­jekt­lei­ter. Sie fun­gie­ren als tech­ni­scher “Owner” und stel­len sicher, dass hoch­kom­ple­xe Kun­den­an­for­de­run­gen — von der ers­ten Mach­bar­keits­stu­die bis zum Pro­duk­ti­ons­hoch­lauf — prä­zi­se umge­setzt wer­den. Sie arbei­ten in einem hoch­mo­der­nen Umfeld (inkl. ISO-Klas­se-Rein­raum­mon­ta­ge) für inter­na­tio­na­le Key-Accounts aus den Berei­chen Medi­zin­tech­nik, Indus­trie und Defence.

Ihre Auf­ga­ben

  • Pro­jekt­lei­tung & Sys­tem Engi­nee­ring: Ver­ant­wor­tung für die Pla­nung und Durch­füh­rung von inter­dis­zi­pli­nä­ren Ent­wick­lungs­pro­jek­ten (Elek­tro­nik, Mecha­nik, Embedded Soft­ware).

  • Anfor­de­rungs­ma­nage­ment: Erstel­lung tech­ni­scher Pro­dukt­spe­zi­fi­ka­tio­nen sowie Durch­füh­rung von Mach­bar­keits­stu­di­en und Kon­zept­ent­wick­lun­gen.

  • Schnitt­stel­len­funk­ti­on: Agie­ren als Pro­duct Owner und tech­ni­scher Ansprech­part­ner für Kun­den sowie enge Zusam­men­ar­beit mit HW- und SW-Ent­wick­lern in Bronschho­fen und inter­na­tio­na­len Teams.

  • Indus­tria­li­sie­rung: Koor­di­na­ti­on von Pro­to­ty­p­ing-Pha­sen und Beglei­tung des Pro­duk­ti­ons­hoch­laufs in enger Abstim­mung mit der Fer­ti­gung.

  • Pro­jekt-Con­trol­ling: Res­sour­cen­pla­nung, Prio­ri­sie­rung sowie Über­wa­chung von Kos­ten, Ter­mi­nen und Qua­li­täts­vor­ga­ben.

Ihr Pro­fil

  • Aus­bil­dung: Abge­schlos­se­ne Berufs­leh­re (z. B. Elek­tro­ni­ker EFZ) mit einem anschlies­sen­den FH-Stu­di­um in Elek­tro­tech­nik, Infor­ma­tik oder Sys­tem­tech­nik.

  • Erfah­rung: Ca. 3–4 Jah­re prak­ti­sche Erfah­rung in der Pro­dukt­ent­wick­lung (Hard­ware oder Embedded Soft­ware).

  • Metho­dik: Ver­traut­heit mit Ent­wick­lungs­pro­zes­sen (V‑Modell, Scrum) sowie Grund­kennt­nis­se im Requi­re­ments Engi­nee­ring.

  • Per­sön­lich­keit: Wir suchen einen pra­xis­ori­en­tier­ten “Macher”, der den Schritt vom Engi­nee­ring ins Manage­ment voll­zie­hen möch­te. (Hin­weis: Die Posi­ti­on rich­tet sich expli­zit an Juni­or- bis Mid-Level-Pro­fi­le; Bewer­bun­gen mit Pro­mo­ti­on oder rein aka­de­mi­schem Fokus pas­sen nicht zur ope­ra­ti­ven Aus­rich­tung die­ser Rol­le).

  • Spra­chen: Ver­hand­lungs­si­che­res Deutsch und sehr gute Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift.

Das Ange­bot unse­res Man­dan­ten

  • Ent­wick­lungs­chan­ce: Geziel­te För­de­rung beim Auf­stieg zum Pro­jekt­lei­ter in einem füh­ren­den Tech­no­lo­gie­um­feld.

  • Moder­ne Infra­struk­tur: Arbei­ten mit moderns­tem Equip­ment und in Rein­raum-Umge­bun­gen der ISO-Klas­se 8.

  • Fle­xi­bi­li­tät: Fle­xi­ble Arbeits­zeit­mo­del­le und ein auf­ge­schlos­se­nes, inter­na­tio­na­les Team­ge­fü­ge.

  • Fokus: Ein Umfeld, das lang­fris­ti­ge beruf­li­che Ent­wick­lung und tech­ni­sche Lei­den­schaft höher gewich­tet als star­re Hier­ar­chien.

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