Dipl. Pfle­ge­fach­per­son 60–100%

Vollzeit @Lin­den­feld Spe­zia­li­sier­te Pfle­ge veröffentlicht 11 Stunden ago

Job-Beschreibung

Dipl. Pfle­ge­fach­per­son (m/w/d) 60–100%
Dipl. Pfle­ge­fach­per­son (m/w/d) 60 %-100%
Per sofort oder nach Ver­ein­ba­rung
Über­neh­men Sie ger­ne Ver­ant­wor­tung? Schät­zen Sie die Arbeit in einem fami­liä­ren, viel­sei­ti­gen und inter­dis­zi­pli­nä­ren Arbeits­um­feld an zen­tra­ler Lage? Dann haben wir die pas­sen­de Stel­le für Sie.
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Das Pfle­ge­zen­trum Lin­den­feld ist ein Magnet­be­trieb in der Regi­on Aar­gau West und schweiz­weit füh­rend im Bereich Kin­aes­the­tics. Für unse­re Berei­che Akut- und Über­gangs­pfle­ge und Lang­zeit suchen wir per sofort oder nach Ver­ein­ba­rung die per­fek­te Ergän­zung für unser Team. Wir schät­zen viel­fäl­ti­ge beruf­li­che Erfah­rung und begrüs­sen Bewer­bun­gen von Men­schen jeden Alters, Geschlechts und Hin­ter­grunds.
Das bewir­ken Sie bei uns
Ver­ant­wor­tung für die kom­pe­ten­te und bewoh­ner­zen­trier­te Pfle­ge und Beglei­tung unse­rer Kli­en­tin­nen und Kli­en­ten vom Ein- bis zum Aus­tritt
Durch­füh­rung aller Pha­sen des Pfle­ge­pro­zes­ses mit Hil­fe des RAI-Sys­tems in inter­dis­zi­pli­nä­rer Zusam­men­ar­beit mit Ärz­ten, The­ra­peu­ten, etc.
Teil­nah­me und Mit­wir­kung an ver­schie­de­nen inter­dis­zi­pli­nä­ren Rap­por­ten
Das brin­gen Sie mit
Aus­bil­dung als Dipl. Pfle­ge­fach­per­son HF (oder gleich­wer­ti­ge Diplo­me mit SRK-Aner­ken­nung)
Bereit­schaft, Kin­aes­the­tics ken­nen­zu­ler­nen und mit­zu­tra­gen sowie wei­ter zu ent­wi­ckeln
Hohe Fach­kom­pe­tenz in der Behand­lungs­pfle­ge
Per­sön­lich­keit, die sich durch eine hohe Sozi­al­kom­pe­tenz, Eigen­in­itia­ti­ve und Selb­stän­dig­keit aus­zeich­net
Viel Lei­den­schaft und Enga­ge­ment für Ihre Auf­ga­be
Eine gute Por­ti­on Humor, um auch her­aus­for­dern­de Situa­tio­nen zu meis­tern
Das bie­ten wir Ihnen
Fle­xi­bel Dienst­wahl (Früh- oder Spät­diens­te), Diens­te kön­nen indi­vi­du­ell in hal­be oder gan­ze Diens­te auf­ge­teilt wer­den und wer­den im Team gemein­sam geplant
Eine Platt­form zur Wei­ter­ent­wick­lung und Wei­ter­bil­dung (fach­spe­zi­fi­sche Kur­se wer­den unter­stützt)
Bus­hal­te­stel­le und kos­ten­güns­ti­ge Park­plät­ze vor dem Haus
Bezahl­te Pau­se sowie 5–7 Wochen Feri­en bei einer Wochen­ar­beits­zeit von 40h (im Schicht­be­trieb)
Fami­li­en­freund­li­che Anstel­lungs­be­din­gun­gen (Teil­zeit­ar­beit sowie unbe­zahl­ter Urlaub mög­lich)
Attrak­ti­ve Ange­bo­te im Bereich Gesund­heits­för­de­rung (u.a. finan­zi­el­ler Bei­trag ans Sport-Abo, u.v.m) sowie ein rauch­frei­es Arbeits­um­feld (zer­ti­fi­zier­ter Rauch­frei-Betrieb)
Regel­mäs­si­ge Fei­er­lich­kei­ten fürs gan­ze Haus, Team­es­sen sowie Per­so­nal­an­läs­se
Ihr Kon­takt
Deu­bel­beiss
Lei­te­rin Pfle­ge & The­ra­pien
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