HR Assis­tenz 90 bis 100% — im Gesund­heits­we­sen — Opti­on Fest­an­stel­lung

Vollzeit @Go4HR AG veröffentlicht 4 Stunden ago

Job-Beschreibung

HR Assis­tenz 90 bis 100% — im Gesund­heits­we­sen — Opti­on Fest­an­stel­lung
Du liebst es, wenn im Hin­ter­grund alles rund­läuft, bist orga­ni­siert und behältst auch in hek­ti­schen Situa­tio­nen den Über­blick? Dann war­tet hier eine span­nen­de HR-Auf­ga­be auf dich — mit viel Eigen­ver­ant­wor­tung, einem moder­nen Umfeld und der Mög­lich­keit, dich lang­fris­tig — im Rah­men einer Fest­an­stel­lung — ein­zu­brin­gen.
Das sind dei­ne Tätig­kei­ten
Du beglei­test Ein- und Aus­trit­te admi­nis­tra­tiv und sorgst für einen rei­bungs­lo­sen Ablauf
Du erstellst Ver­trä­ge, HR-Doku­men­te sowie per­so­nal­re­le­van­te Kor­re­spon­denz
Du unter­stützt Mit­ar­bei­ten­de und Füh­rungs­per­so­nen bei admi­nis­tra­ti­ven HR-Fra­gen
Du pflegst Per­so­nal­dos­siers und hältst Stamm­da­ten aktu­ell
Du arbei­test eng mit dem HR-Team zusam­men und unter­stützt im täg­li­chen Peo­p­le Busi­ness
Du hilfst bei der Erstel­lung von Arbeits­zeug­nis­sen und wei­te­ren HR-Unter­la­gen
Du stellst sicher, dass Pro­zes­se, Richt­li­ni­en und arbeits­recht­li­che Vor­ga­ben sau­ber ein­ge­hal­ten wer­den
Auf die­se Fir­men­kul­tur und Bene­fits darfst du dich freu­en
Mög­lich­keit für Home­of­fice und fle­xi­ble Arbeits­ge­stal­tung
Wert­schät­zen­des und unkom­pli­zier­tes Arbeits­um­feld mit kur­zen Ent­schei­dungs­we­gen
Moder­ner Arbeits­platz in einem dyna­mi­schen Unter­neh­men aus dem Gesund­heits­we­sen
Ein­ge­spiel­tes HR-Team mit gegen­sei­ti­ger Unter­stüt­zung und kol­le­gia­lem Aus­tausch
Unbe­fris­te­ter tem­po­rä­rer Ein­satz mit attrak­ti­ver Opti­on auf eine spä­te­re Fest­an­stel­lung
Span­nen­des Umfeld mit viel­sei­ti­gen Auf­ga­ben und Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten
Mensch­li­cher Umgang, pro­fes­sio­nel­le Zusam­men­ar­beit und eine posi­ti­ve Unter­neh­mens­kul­tur
Das erwar­ten wir von dir
Abge­schlos­se­ne Wei­ter­bil­dung als HR-Assis­ten­t/in
Min­des­tens 2 bis 3 Jah­re Erfah­rung (zwin­gend) in einer ver­gleich­ba­ren HR-Admi­nis­tra­ti­ons­funk­ti­on
Sehr gute Deutsch­kennt­nis­se in Wort und Schrift (Niveau Mut­ter­spra­che)
Selbst­stän­di­ge, zuver­läs­si­ge und exak­te Arbeits­wei­se
Freu­de an admi­nis­tra­ti­ven Auf­ga­ben und am Kon­takt mit Men­schen
Gute Kennt­nis­se in den gän­gi­gen MS-Office-Pro­gram­men
Idea­ler­wei­se bist du kurz­fris­tig ver­füg­bar oder sofort ein­satz­be­reit
Bran­chen­er­fah­rung im Gesund­heits­be­reich ist ein Vor­teil
Über dei­nen neu­en Arbeit­ge­ber
Du wirst Teil eines eta­blier­ten Unter­neh­mens im Gesund­heits­we­sen, das an meh­re­ren Stand­or­ten in der Deutsch­schweiz ver­tre­ten ist und täg­lich höchs­te Pro­fes­sio­na­li­tät mit mensch­li­cher Nähe ver­bin­det. Meh­re­re hun­dert Mit­ar­bei­ten­de enga­gie­ren sich mit Lei­den­schaft dafür, Men­schen kom­pe­tent und per­sön­lich zu beglei­ten. Als wich­ti­ger Teil eines pro­fes­sio­nel­len HR-Teams unter­stützt du die ope­ra­ti­ve HR-Arbeit am Haupt­stand­ort im Raum Olten und trägst dazu bei, dass Mit­ar­bei­ten­de und Füh­rungs­kräf­te im Hin­ter­grund opti­mal betreut wer­den. Dabei erwar­tet dich ein moder­nes Arbeits­um­feld mit einer offe­nen, wert­schät­zen­den Unter­neh­mens­kul­tur und einem kla­ren Fokus auf Qua­li­tät und Zusam­men­ar­beit.
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