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Lei­ter Tech­ni­sches Kom­pe­tenz­zen­trum Auto­mo­ti­ve 100% (m/w/d)

Vollzeit @Adec­co veröffentlicht 15 Stunden ago

Job-Beschreibung

Ein­lei­tung

Für einen eta­blier­ten und erfolg­rei­chen Pre­mi­um-Auto­mo­bil­be­trieb in der Regi­on Zürich — Lin­ke Zürich­see­sei­te suchen wir eine unter­neh­me­risch den­ken­de Füh­rungs­per­sön­lich­keit, die Ver­ant­wor­tung über­neh­men und eine moder­ne Werk­statt­or­ga­ni­sa­ti­on aktiv wei­ter­ent­wi­ckeln möch­te.

In die­ser Schlüs­sel­po­si­ti­on tra­gen Sie die Gesamt­ver­ant­wor­tung für den tech­ni­schen Betrieb und füh­ren ein ein­ge­spiel­tes Team von Fach­spe­zia­lis­ten. Sie prä­gen die Kul­tur, set­zen Stan­dards und sor­gen dafür, dass Qua­li­tät, Effi­zi­enz und Kun­den­zu­frie­den­heit täg­lich auf höchs­tem Niveau gelebt wer­den.

Wenn Sie nicht nur ver­wal­ten, son­dern gestal­ten möch­ten, erwar­tet Sie hier eine aus­ser­ge­wöhn­li­che Her­aus­for­de­rung mit gros­sem Hand­lungs­spiel­raum und direk­tem Ein­fluss auf den Unter­neh­mens­er­folg.

Auf­ga­ben

  • Fach­li­che und per­so­nel­le Füh­rung des gesam­ten Werk­statt­be­reichs
  • Sicher­stel­lung einer effi­zi­en­ten Kapazitäts‑, Res­sour­cen- und Ein­satz­pla­nung
  • Ver­ant­wor­tung für Pro­duk­ti­vi­tät, Qua­li­tät und Ziel­er­rei­chung
  • Wei­ter­ent­wick­lung von Pro­zes­sen, Struk­tu­ren und Leis­tungs­kenn­zah­len
  • Coa­ching und För­de­rung von Mit­ar­bei­ten­den und Nach­wuchs­ta­len­ten
  • Enge Zusam­men­ar­beit mit Ser­vice, Tei­le­ver­trieb und Geschäfts­lei­tung
  • Sicher­stel­lung höchs­ter Qua­li­täts- und Pre­mi­um-Stan­dards im Aft­er­sa­les-Bereich
  • Akti­ve Mit­ge­stal­tung der zukünf­ti­gen Aus­rich­tung des tech­ni­schen Betriebs

Pro­fil

  • Abge­schlos­se­ne Aus­bil­dung im Auto­mo­bil­ge­wer­be
  • Mehr­jäh­ri­ge Füh­rungs­er­fah­rung in einer Werk­statt oder einem tech­ni­schen Betrieb
  • Wei­ter­bil­dung als Auto­mo­bil­dia­gnos­ti­ker, Werk­statt­ko­or­di­na­tor, Betriebs­lei­ter oder ver­gleich­bar von Vor­teil
  • Hohe Sozi­al­kom­pe­tenz und aus­ge­präg­te Lea­der­ship-Qua­li­tä­ten
  • Unter­neh­me­ri­sches Den­ken und Han­deln
  • Struk­tu­rier­te, lösungs­ori­en­tier­te und ent­schei­dungs­freu­di­ge Per­sön­lich­keit
  • Lei­den­schaft für moder­ne Fahr­zeug­tech­no­lo­gien und Pre­mi­um-Mobi­li­tät

Vor­tei­le

  • Eine ech­te Füh­rungs­funk­ti­on mit hoher Ver­ant­wor­tung und gros­sem Gestal­tungs­spiel­raum
  • Moder­nes Pre­mi­um-Umfeld mit pro­fes­sio­nel­len Struk­tu­ren
  • Moti­vier­tes und qua­li­fi­zier­tes Team
  • Attrak­ti­ve Anstel­lungs­be­din­gun­gen und Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten
  • Direk­ter Ein­fluss auf die Wei­ter­ent­wick­lung des Betriebs
  • Lang­fris­ti­ge Per­spek­ti­ve in einem erfolg­rei­chen Unter­neh­men

Kon­takt­in­for­ma­tio­nen

Falls du wei­te­re Fra­gen zu die­sem Stel­len­an­ge­bot (Refe­renz: JN ‑651) hast, kon­tak­tie­re bit­te Faton Mif­t­ari, Branch Mana­ger Per­ma­nent unter .

Über uns

Adec­co ist Markt­füh­rer für Per­so­nal­lö­sun­gen in der Schweiz und welt­weit. Jeden Tag sor­gen unse­re Teams in unse­ren rund 50 Stand­or­ten schweiz­weit für den bes­ten Match zwi­schen Kandidat:innen und Kun­den in unter­schied­li­chen Berufs­fel­dern und Bran­chen.

Adec­co Schweiz ist ein Unter­neh­men der Adec­co Grup­pe, dem welt­weit füh­ren­den Unter­neh­men für Talent Advi­so­ry und Solu­ti­ons. Wir glau­ben dar­an, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäf­ti­gen täg­lich über 3,5 Mil­lio­nen Men­schen. Wir rekru­tie­ren, ent­wi­ckeln und bil­den Talen­te in 60 Län­dern aus, und ermög­li­chen es Orga­ni­sa­tio­nen, die Zukunft der Arbeit mit­zu­ge­stal­ten.

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