Stellen in luzern

Das Unternehmen ist eines der größten Lebensmitteleinzelhandelsunternehmen. In dieser spannenden Funktion sind Sie für die operative Führung der Hartwaren sowie Kosmetikabteilung mit rund 25 Mitarbeitenden und den betriebswirtschaftlichen Erfolg Ihrer Abteilung verantwortlich. Sie fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und setzen gemeinsam mit Ihrem Team die Unternehmensstrategie um. Dank Ihrem unternehmerischen Denken und Handeln stellen Sie eine optimale Warenbewirtschaftung und ein attraktives Ladenbild sicher. Sie begeistern unsere anspruchsvolle Kundschaft mit Ihrer zuvorkommenden und kompetenten Beratung. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Personaleinsatzplanung inkl. Kostenkontrolle sowie die Umsetzung der Verkaufsförderungsmassnahmen. Allgemeine administrative Aufgaben runden Ihre abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem erfolgreichen Unternehmen ab. Wir wenden uns an eine zielstrebige, lösungsorientierte und gewinnende Verkaufspersönlichkeit mit ausgewiesener Führungserfahrung, idealerweise in einem Warenhaus. Ihre hohe Fachkompetenz haben Sie sich durch eine Berufsausbildung im Bereich Detailhandel angeeignet und Ihre betriebswirtschaftlichen Kompetenzen idealerweise durch eine Weiterbildung zum Detailhandelsspezialist/-in ergänzt. Hohe Belastbarkeit und Flexibilität bezüglich den Arbeitszeiten setzen wir voraus. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Ein versierter Umgang mit den gängigen Office Programmen, mehrjährige Branchenerfahrung sowie ein Flair für Mode und Trend runden Ihr Profil ab.

Aufgabengebiet: Dein Tätigkeitsfeld reicht von der Installation und Verkabelung von Hardware bis hin zum Troubleshooting bei Fehlfunktionen in Fachapplikationen. Dabei kannst du jederzeit auf die Unterstützung des Teams zählen und dich mit Deinem Fachwissen voll einbringen und dieses stetig weiter ausbauen. Profil: Um die anstehenden Aufgaben kompetent und selbstständig erfüllen zu können, bist Du vertraut mit der Installation und Konfiguration von: - Netzwerkkomponenten und Firewalls von Cisco - Betriebssystemen von Microsoft, RedHat und CentOS - Datenbankadministration von MySQL / Maria DB - Server Virtualisierung mittels VMware vSphere - HPE Server Systeme Wissenswertes Möchten Sie mehr über diese spannende Unternehmung und die Position erfahren? Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse, etc.) zu. Wir bei der yellowshark AG freuen uns, Sie auf Ihrer Stellensuche begleiten und betreuen zu dürfen. Diskretion ist garantiert.

Die Firma ist eine Pädagogische Hochschule. Fachliche, personelle und finanzielle Leitung der Stabsabteilung Gesamtverantwortung für die interne und externe Kommunikation, das Marketing sowie die Medien- und Öffentlichkeitsarbeit der PH LuzernUnterstützung der Hochschulleitung in sämtlichen KommunikationsbelangenWeiterentwicklung der Unternehmenskommunikation Konzeption und Durchführung von KommunikationsprojektenRedaktionelle Verantwortung für den Tätigkeitsbericht und weitere Publikationen der PH LuzernVertretung der Anliegen von Kommunikation und Marketing in internen und externen Gremien Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Kommunikation oder gleichwertige QualifikationErfahrung in vergleichbarer Funktion (inkl. Projektleitung, Konzept-, Text- und Medienarbeit, Marketing)Vertraut mit der Zentralschweizer MedienlandschaftHohe Sprach- und Kommunikationskompetenz, vorzugsweise journalistische ErfahrungFundierte Kenntnisse der digitalen Informations- und Kommunikationstechnologien Interesse an Fragen der Hochschulbildung im Allgemeinen sowie der Lehrerinnen- und Lehrerbildung im BesonderenRasche Auffassungsgabe und BelastbarkeitInitiative und engagierte Persönlichkeit

Verkaufsberater Neuanlagen 80 - 100% (m/w)Mobilität ist das ZielIn dieser vielseitigen und anspruchsvollen Position übernehmen Sie selbständig die fachkundigeBeratung und Betreuung der Eigentümer, Bauherren, Generalunternehmer und Architektenbei Neubauprojekten. Von der Akquise über die Bedarfsklärung über bis zum denVerkaufsabschluss bis zur Übergabe liegt das Projekt und die Budgetverantwortung in IhrenHänden... Mit Ihrem positiven, authentischen und sicheren Auftritt überzeugen Sie unsere Kundenvon unseren Produkten und Dienstleistungen. Kurzfristigen Projektanpassungen begegnen Siemit Ihrer flexiblen und teamorientierten Art und erarbeiten, mit den internen Fachstellen,passende Lösungsvorschläge. Dank Ihren guten kommunikativen Fähigkeiten stellen Sie dieVerbindung zwischen allen Projektbeteiligten sicher. Ihre geografische Verbundenheit mit demMarktgebiet sowie Ihr Netzwerk in der Bau- und Immobilienbranche bestehenden, vertieftenKontakte zu Architekten und Bauherren erleichtern Ihnen den Zugang zu unseren Kunden.Mobilität braucht Sie• Verkaufspersönlichkeit mit technischem Flair und mehrjähriger Erfahrung• Grundausbildung mit Weiterbildung im Verkauf• Lösungsorientiert, ehrgeizig und vernetzt denkend• Empathischer Kommunikator mit Überzeugungs- und Abschlusskraft• Initiativ, pro-aktiv mit einem gesunden Mass an Durchsetzungsvermögen• TeamplayerMöchten Sie mit uns die Mobilität von Morgen gestalten?Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen steht Ihnen Roger Sutter, gerne zur Verfügung, Telefon ()

Mobilität ist das Ziel • Personelle und fachliche Führung von 3 Mitarbeitenden • Verantwortlich für den Störungsdienst HLKS (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär im Bereitschaftskonzept) • Sicherstellung der Instandhaltung- und setzung HLKS (Service Programm) • Verantwortlicher Sprinklernetz in Zusammenarbeit mit der Betriebsfeuerwehr und den Sicherheitsbeauftragten • Betriebsoptimierung der HLKS Anlagen • Betreuung des Gebäudeleitsystemes sowie Erstellung von Auswertungen • Planung und Realisierung von Projekten (Kosten, Termine, Qualität, usw.) • Beschaffung von HLKS-Material Mobilität braucht Sie • Abgeschlossene Berufslehre zum Beispiel als Heizungsinstallateur oder Lüftungsmonteur mit Weiterbildung im Bereich Haustechnik (Ingenieur FH mit Ausführungserfahrung, Techniker TS oder gleichwertig) • Mehrjährige Berufserfahrung im ähnlichen Umfeld • Erfahrung in der Führung und als Projektleiter • Sicher im Umgang mit MS Office sowie MSRL Systeme und CAD; SAP-Kenntnisse von Vorteil • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert • Flair für Organisation, flexibel sowie belastbar Möchten Sie mit uns die Mobilität von Morgen gestalten? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen steht Ihnen Peter Huwiler, gerne zur Verfügung, Telefon ()

Sie werden in einem 2-jährigen Praxisausbildungsprogramm in die Faszination des Unternehmenskundengeschäfts eingeführt in enger Zusammenarbeit mit unseren Unternehmenskundenberatern die vielfältige Praxis unseres Bankings kennenlernen schriftliche und telefonische Kundenanfragen bearbeiten Gesprächsvor- und nachbearbeitungen erstellen unsere Unternehmenskundenberater bei Kundenbesprechungen begleiten Sie bringen ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (Stufe Bachelor und/oder Master, idealerweise mit Vertiefung in Banking & Finance oder Controlling & Accounting) Neugierde und Interesse für unsere Beratungstätigkeiten im Unternehmenskundengeschäft Freude am täglichen Kundenkontakt und zielorientiertem Arbeiten eine kommunikationsstarke, selbstständige Persönlichkeit, die gern und gut im Team arbeitet Begeisterung für die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmenskundenbereich Ambition und Verantwortung sich später auf eine Laufbahn in der Unternehmenskundenberatung einzustellen Valiant ist eine unabhängige, ausschliesslich in der Schweiz tätige Retail- und KMU-Bank. Sie bietet Privatkunden und KMU ein umfassendes, einfach verständliches Angebot in allen Finanzfragen. Valiant hat eine Bilanzsumme von 27.4 Milliarden Franken und beschäftigt rund 1'000 Mitarbeitende.Frau Ursula Dällenbach, HR-Beraterin gibt Ihnen gerne Auskunft.

Die Firma agiert im Handel. Fachliche und personelle Führung der Abteilung Möbel, in Zusammenarbeit mit der Filialleitung Aktive Beratung und Betreuung der Kundschaft Koordination und Überwachung der Warenpräsentation und Verkaufsförderung Optimale Lagerbewirtschaftung Abgeschlossene Lehre im Detailhandel Berufserfahrung im Bereich Möbel sowie erste Führungserfahrung Fähigkeit zu motivieren und Ziele gemeinsam zu erreichen Handwerkliches Geschick sowie Sinn für Warenpräsentation Bereitschaft zur Teamarbeit Freude am Umgang mit Menschen Belastbarkeit in hektischen Momenten Gute körperliche Verfassung Gute Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Die Firma agiert als der grösste Anbieter an biologischen Produkten. Sie leiten die fünfköpfige Abteilung Marketing und sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unseres Marketings und Kommunikationskonzeptes Erstellung von Marketingbudgets inkl. Budgetverantwortung Erstellung von Marketingrückblicken inkl. Reporting & Dashboarding Verantwortung für den Onlineshop inkl. Content Marketing​ und Suchmaschinenmarketing (SEO & SEA) Aufbau und Pflege von Netzwerken (Multiplikatoren, Partnerschaften, Journalisten Erfahrung und Freude im Bereich (Online-) Marketing IT-Affinität Teamorientierte Persönlichkeit Erfahrung in der Projektleitung Selbstständige und exakte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Schnelle Auffassungsgabe Stilsichere Ausdrucksweise (Deutsch in Wort und Schrift) Sie lassen sich für den Bio-Garten begeistern Ihr Plus: Führungserfahrung, gärtnerisches Flair, Französischkenntnisse und Kenntnisse von Adobe InDesign CC, Adobe Illustrator CC

Die Firma ist ein Heilpädagogische Zentrum. Sie führen und entwickeln die Schule in pädagogischer, personeller und organisatorischer Hinsicht. Sie planen und gestalten das Schulangebot und stellen dessen Qualität sicher. Zusammen mit der Bereichsleitung und der Fachbereichsleitung Internat führen Sie den Bereich Kinder und Jugendliche. Sie wirken in der erweiterten Geschäftsleitung des HPZ Schüpfheim mit. Besonderes Interesse für heilpädagogische Fragen und Themen der Sonderschulung und Vertrautheit mit den aktuellen Entwicklungen Kooperative Führungspersönlichkeit mit Führungserfahrung Nach Möglichkeit Ausbildung in (Schulischer) Heilpädagogik und Unterrichtserfahrung Weiterbildung in Schulleitungsfragen oder Absicht, eine solche Weiterbildung zu absolvieren Unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Erfahrung in Organisations- und Teamentwicklung Flair für interdisziplinäre Zusammenarbeit

Die Firma agiert als Heilpädagogische Zentrum. Mit dem Blick auf die besonderen Bedürfnisse unserer Schülerinnen und Schüler steuern und koordinieren Sie als Bereichsleiter/in die Förderung und Entwicklung in den Fachbereichen Unterricht, Sozialpädagogik und Therapie. Sie sind für komplexe Fallführungen verantwortlich und koordinieren darin die Zusammenarbeit mit den Eltern und den Behörden. Sie führen die Fachbereichsleitungen und sind Mitglied der Geschäftsleitung. Sie prägen in dieser Funktion die Strategie und Entwicklung des HPZ Hohenrain mit. Sie unterstützen die konstruktive Zusammenarbeit in der Geschäftsleitung und innerhalb Ihrer Fachbereichsleitungen. Kommunikative, belastbare und integrierende Persönlichkeit mit einer pädagogischen Ausbildung Führungserfahrung Natürliche Ausstrahlung und Fähigkeit, andere zu motivieren und mit ihnen herausfordernde Situationen zu meistern Heil- oder sozialpädagogische Erfahrungen oder Bereitschaft, Weiterbildungsmodule zu besuchen

Die Firma ist ein Traditionsreiches Haustechnikinstallations-Unternehmen. Leitung der Abteilung Heizung Planung und Berrechnung von Projekten Projektüberwachung und abschliessung Mitarbeit im Personalwesen Abgeschlossene Grundbildung als Gebäudetechnikplaner Heizungen Mehrjährige Berufserfahrung Selbständige und exakte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Pünktlichkeit Freude am Umgang mit Kunden Führerausweis B

Die Firm ist ein nationall bekanntes, erfolgreiches Unternehmen in der Lebensmittelindustrie. Gesamtheitliche Führung der Abteilung Verkauf & Marketing•Mitglied der Geschäftsleitung•P & L Verantwortung•Initiierung und Durchsetzung der Marketing- und Verkaufsstrategie•Verantwortung für die Unternehmenskommunikation•Festlegung und Umsetzung der Innovationsstrategie•Unterstützung bei der Betreuung der Key Accounts betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH) •Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Verkauf/Marketing in der Lebensmittelindustrie•Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten•Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen•Unternehmerische Denk- und Handlungsweise •Sicheres und souveränes Auftreten•Deutsch Muttersprache, gute Französischkenntnisse

Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt weltweit Systeme für den automatisierten Personen- und Güterschutz an der befahrenen Schiene. Analyse, Design und Implementierung von funktional sicherer Software in C++ auf einem POSIX konformen Real-Time Betriebssystem Erstellung von Testspezifikation sowie Durchführung von Software-Tests Mitarbeit bei der Gestaltung der SW-Architektur Erstellung sämtlicher Software Dokumentation nach Vorgehensmodell Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss mit Weiterbildung in Software Engineering Sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung und in der Programmiersprache C/C++ Sehr gute Kenntnisse in betriebssystemnaher Programmierung (Unix, Linux, QNX o.Ä.) Kenntnisse der Entwicklungsprozesse in einem technologischen Umfeld

Die Firma agiert in der Industrie. Operative, strategische und personelle Gesamtverantwortung für die Abteilung Technik Führen und Organisieren der Mitarbeiter, Planen der Ferien und Überzeitkompensation Koordinieren und Überwachen der Aufträge, Bearbeiten von Kundenwünschen, Umsetzen der Kundenvorgaben Erstellen von Offerten, Kalkulationen, Verrechnungen, Statistiken, Arbeitsaufträgen sowie Tages- und Wochenprogrammen, Ausmasserstellung / -kontrolle Budget- und Kostenverantwortung Disponieren des Personals und der Fahrzeuge Betreuen, Leiten und Abwickeln von Projekten Handwerkliche oder technische Grundausbildung, von Vorteil mit 2-3 Jahren Berufserfahrung als Bereichs-, Team- oder Projektleiter in der Sanitär- / Baunebenbranche, Disposition, im Transport- oder Logistikwesen, Weiterbildung als Techniker HF Bauführung, Strassentransport-Disponent mit eidg. FA oder Techn. Kaufmann mit eidg. FA, von Vorteil Nachdiplomstudium Betriebswirtschaft (oder in Ausbildung dazu), gute MS-Office- und ERP-Kenntnisse.

Die Firma agiert in der Sicherheit. Personelle und fachliche Führung der Abteilung Planung und Einsatz Einsatzführung im Ordnungsdienst und bei übergeordneten Einsätzen aller Art Kommandant des OD-Bataillons Vorbereitung der polizeilichen Bewältigung von besonderen und ausserordentlichen Lagen Führung von Projekten und Mitarbeit in Projektgruppen Stellvertretende/r Stabchef/in Kantonaler Führungsstab, Einsitz in Sonderstäben Verbindungs-Offizier zur Armee, Bevölkerungsschutz sowie zu Organisationen im In - und Ausland Planung und Umsetzung von Massnahmen nach Hooligan Konkordat Leitung oder Mitarbeit in Kommissionen und Arbeitsgruppen Planung und Durchführung von Ausbildungen in themenspezifischen Bereichen Beratung des Kommandanten und der Geschäftsleitung in polizeitaktischen Themen Themenspezifische, strategische Weiterentwicklung der Luzerner Polizei Leisten von Offizierspikett Abgeschlossene höhere Berufsbildung oder gleichwertige Ausbildung, sehr gute Kenntnisse der Führungstätigkeiten sowie Erfahrung als Pikett-Offizier Ausgewiesene Instruktionserfahrung und hohe Präsentationskompetenz Ausgeprägte konzeptionelle und planerische Fähigkeiten sowie vernetzte Denkweise Nach Möglichkeit Erfahrung im Ordnungsdienst auf Stufe Kompaniekommandant Hohe Verfügbarkeit und Einsatzbereitschaft Breite Erfahrung in der Planung und Führung von anspruchsvollen Polizeieinsätzen Erfahrung im Projektmanagement und Leitung

Das Unternehmen ist europäischer Marktleader in der Labordiagnostik. Zentrale Ansprechperson der Vorgesetzten und verantwortlich für die gezielte Mitarbeiter- gewinnung, -entwicklung, -beurteilung, -entlöhnung für gewisse Laborstandorte in der deutschen Schweiz Unterstützung und Weiterentwicklung bei Projekten Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der HR-Strategie und aller HR-Prozesse im Rahmen der Personalpolitik Steuerung des jährlichen Performance Managementprozesses Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung inkl. Versicherungswesen Mutationswesen inklusive Zeiterfassung für den zugewiesenen Bereich Kaufmännische Lehre, Diplomhandelsschule oder gleichwertige Ausbildung Weiterbildung zur HR Personalfachperson mit eidg. Fachausweis oder weiterführender Fachhochschulabschluss Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Umfeld mit funktionaler Organisation oder Matrix-Strukturen, HR-Konzernerfahrung von Vorteil Diskretion, serviceorientiert, Freude am Umgang mit Menschen, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, teamorientiert Sprachen: Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil

Die Firma agiert in der Gesundheit. Als Teil des Teams aus Ärztinnen und Ärzten, Psychologinnen und Psychologen und einer medizinischen Praxisassistentin wirken Sie wesentlich beim Aufbau der neuen Stadtpraxis Luzern mit Sie setzen mit Innovationen und hoher Patientenorientierung den Standard für eine qualitativ hochwertige ambulante psychiatrische Behandlung Sie verfügen über einen Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie Erfahrung im klinischen Umfeld sowie in der ambulanten psychiatrischen Versorgung Sie denken und handeln unternehmerisch, zeichnen sich aus durch eine hohe Sozialkompetenz und verfügen idealerweise über Erfahrung in der Führung eines interdisziplinären Teams von Spezialisten. Sie sind motiviert, neue Wege zu beschreiten und packen die Chance etwas Neues aufzubauen

The firm is an international pharmaceutical company. Ensuring timely preparation and submission of new local Marketing Authorization applications for assigned products as well as appropriate follow-up with the local authorities Ensuring high quality translations and check of Product Circular and Patient Package Leaflets including linguistic and format check of these documents Implementing Prescribing Information within the correct timeframes for compliance Ensuring that files and archives related to Regulatory are kept updated and complete Participating in internal registration managers meetings at regional level on selected issues Master's or Bachelor's degree in Pharmaceutical Sciences or another relevant life science discipline Fluency in German, English and French is required, Italian would be a plus Preferably at least 2 years of experience in a registration department, regulatory agency or another related environment, include direct contact with regulatory agencies Familiarity with Swiss and (if applicable) EU legislation procedures and guidelines governing pharmaceutical products; knowledge of the regulatory framework for vaccines is advantageous

Die Firma ist eine Bank. Erkennen und Ausschöpfen des Kundenpotenzials durch aktive und kontinuierliche Betreuung des Kundenportefeuilles (Cross-Selling) Gezielte Akquisition von Neukunden Kompetente Beratung in den Bereichen Finanzieren, Anlegen und Vorsorgen Wahrnehmung repräsentative Aufgaben im Markt Koordination Geschäftsstelle sowie Unterstützung der Mitarbeitenden bei fachlichen Fragen Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Betreuung von Privatkunden Freude am Akquirieren von neuen Kunden Lokale Verankerung bzw. Interesse zum Aufbau eines persönlichen Netzwerkes Ausgeprägtes kunden- und verkaufsorientiertes Denken Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Höhere abgeschlossene Ausbildung im Bereich Banking von Vorteil

Die Firma ist eine Bank. Erkennen und Ausschöpfen des Kundenpotenzials durch aktive und kontinuierliche Betreuung des Kundenportefeuilles (Cross-Selling) Gezielte Akquisition von Neukunden Kompetente Beratung in den Bereichen Finanzieren, Anlegen und Vorsorgen Wahrnehmung repräsentative Aufgaben im Markt Koordination Geschäftsstelle sowie Unterstützung der Mitarbeitenden bei fachlichen Fragen Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Betreuung von Privatkunden Freude am Akquirieren von neuen Kunden Lokale Verankerung bzw. Interesse zum Aufbau eines persönlichen Netzwerkes Ausgeprägtes kunden- und verkaufsorientiertes Denken Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Höhere abgeschlossene Ausbildung im Bereich Banking von Vorteil

The company is a pharma firm. responsible for new marketing authorizations, variations, renewal applications and maintenance of assigned, authorized products . preferably an early track record in Regulatory Affairs management in a local market and a good understanding of relevant Swiss and/or EU legislation procedures and guidelines, ideally with previous experience in supporting a product launch. Embedded in an active team of Regulatory Affairs experts, you will closely collaborate with stakeholders in Medical, Finance, Customer Service, Marketing and External Affairs. You will also be in close contact with regional and global Regulatory Affairs, Manufacturing and Pharmacovigilance colleagues within the company. Ensure timely preparation and submission of new local Marketing Authorization applications for assigned products as well as appropriate follow-up with the local authorities Ensure maintenance of assigned, authorized products through timely submission of variations, renewal applications, and supplemental marketing authorizations Ensure timely preparation and maintenance of local Product Circular, Patient Package Inserts, local physicians' circulars, packaging material and other applicable regulatory documents according to clients and local standards and Artwork Management Ensure efficient and consistent implementation and use of internal and external regulatory databases and systems in Switzerland Ensure that files and archives related to Regulatory are kept updated and complete Participate in internal registration managers' meetings at regional level on selected issues Master's or Bachelor's degree in Pharmaceutical Sciences or another relevant life science discipline Fluency in German, English and French is required, Italian would be a plus Preferably at least 2 years of experience in a registration department, regulatory agency or another related environment, include direct contact with regulatory agencies Familiarity with Swiss and (if applicable) EU legislation procedures and guidelines governing pharmaceutical products; knowledge of the regulatory framework for vaccines is advantageous Strong attention to detail; proven ability to successfully handle conflicting priorities Ability to communicate well verbally and in writing is essential Demonstrated diplomacy and assertive skills in dealing with internal and external parties Sound appreciation of the interactions and relationships of the department with other internal groups A mature and disciplined approach to work is essential Pronounced client focus and business orientation Strong organizational and business planning skills Proficient use of MS Office suite and relevant database applications

The company operates within sports brand business. Analyze sub-category and define category profile, incl. spend, requirement management, risk assessment, supplier base assessment and SRM strategy Benchmark sub-category best practices to identify initiatives for improvement and establish best practice sharing across markets and functions Build sub-category specific strategic (sourcing) plan in alignment with business and SCM Market teams Align strategic (sourcing) plan to financial budget and global business strategies Define on sub-category level P2P and buying channel strategies, identify and consider automation potential and P2P/ channel effectiveness Enhance and deploy transport & logistics sub-category methodology and toolbox Advanced knowledge in sourcing and procurement methodologies and concepts, business partnering and category management within the transport and transport sub-category Solid background in transportation, logistics and supply chain management Good knowledge of Procurement strategy development and conveyance Strong knowledge of procurement tools and data, content and automation Strong knowledge of the relevant markets and suppliers Strong ability to analyze specifications and influence demand Capability to independently interact throughout the adidas organization

Die Firma agiert als eine Bank. Erkennen und Ausschöpfen des Kundenpotenzials durch aktive und kontinuierliche Betreuung des Kundenportefeuilles (Cross-Selling) Gezielte Akquisition von Neukunden Kompetente Beratung in den Bereichen Finanzieren, Anlegen und Vorsorgen Wahrnehmung repräsentative Aufgaben im Markt Koordination Geschäftsstelle sowie Unterstützung der Mitarbeitenden bei fachlichen Fragen Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Betreuung von Privatkunden Freude am Akquirieren von neuen Kunden Lokale Verankerung bzw. Interesse zum Aufbau eines persönlichen Netzwerkes Ausgeprägtes kunden- und verkaufsorientiertes Denken Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Höhere abgeschlossene Ausbildung im Bereich Banking von Vorteil

Die Firma ist in der Entwicklung innovativer Technologien in der Messtechnik tätig. Fachlichesowiepersonelle Führungder Montagelinien (Produktion feinmechanischer Tei-le)mit rund 20Mitarbeitenden(direkte Führung von 3 Teamleitern) Sicherstellung der termingerechten und kostengünstigen Fertigung auf qualitativ höchstem Niveau ​ Notwendige Kapazitäten planen inklusive Erstellung der Schicht-und Ferienpläne Qualitätsüberwachung innerhalb des Aufgabenbereichs Sicherstellung des Unterhalts und Wartung der vollautomatisierten Montageanlagen Überarbeitung/Optimierungder Arbeitsprozesse Mitentwicklungder neuen Montageautomatensowie Einführung Lean Managemen (Teil-) Projektleitung in der eigenen Abteilung Technische Grundausbildung mit Weiterbildung in der Automatisierungstechnik, Stufe HF/FH Mehrjährige Erfahrung mit vergleichbaren Tätigkeitenund Führungsaufgaben Sehr gute Kenntnisse in Montagetechnik,Lean-und Projektmanagement sowie in der Automatisierung Sehr gute Deutschkenntnissein Wort und Schrift sind unabdingbar Kommunikative, motivierte und überzeugende Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalitä​

Die Firma agiert als aufstrebendes und innovatives KMU, im Konsumgüterbereich. Verantwortung für die operative Abwicklung der Personaladministration und Lohnbuchhaltung Personalmanagement, -entwicklung und -rekrutierung Erstellen von Personalstatistiken und Reportings Unterstützung und Stellvertretung bei den monatliche Provisionsabrechnungen der Aussendienstmitarbeitenden Mitarbeit in HR Projekten verfügen Sie über eine kaufmännische Grundausbildung, eine fachspezifische Weiterbildung und konnten bereits mehrere Jahre HR-Erfahrung in einer ähnlichen Funktion sammeln. Nebst stilsicherem Deutsch kommunizieren und korrespondieren Sie von Vorteil auch in der französischen, englischen oder italienischen Sprache auf einem guten Level. Mit den MS Office Programmen kennen Sie sich bestens aus und Sie überzeugen durch Ihr unternehmerisches und vernetztes Denken. Fällt es Ihnen leicht, sich immer wieder auf Neues einzustellen und verlieren Sie Ihr Ziel trotzdem nicht aus den Augen?

The company is a consulting firm. Sie übernehmen eine wichtige und herausfordernde Rolle als Senior Netzwork Engineer im IT Netzwerk Team und tragen damit massgeblich zum Erfolg bei Sie sind bestrebt zuverlässige, innovative und wertvolle technische Lösungen und Dienstleistungen zu realisieren, um den Kunden in der Digitalisierung und im neuen Netzwerk Zeitalter zu unterstützen Als ICT Spezialist übernehmen Sie den Aufbau und Betrieb von Netzwerkdiensten und stellen im Team die einwandfreie Funktion und Qualität unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und der Wirtschaftlichkeit sicher Sie bringen mehrjährige Berufserfahrungen im technischen und Engineering Umfeld von IT Netzwerken mit und sind fähig im Betrieb und Aufbau bedeutend mitzuwirken Sie verfügen über starke konzeptionelle Fähigkeiten und können Ihr Fach- und Praxiswissen klar und präzise kommunizieren und verschriftlichen Sie verfügen über ein hohes Mass an Eigeninitiative und überzeugen durch Ihre selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Im Optimalfall bringen Sie eine höhere Fachausbildung im Bereich Informatik sowie eine Cisco-Fachzertifizierung CCNA oder CCNP mit

Die Firma ist ein solides, auf Fenster, Türen und Fassaden spezialisiertes Familienunternehmen mit Hauptsitz im Herzen der Schweiz. Gesamtverantwortung für die IT-Abteilung sowie Aufbau und Führung des Teams Entwicklung, Einführung und Pflege einer einheitlichen IT-Strategie basierend auf der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Sicherstellung der angemessenen Verfügbarkeit der IT-Systeme für eine hohe Effizienz sowie Effektivität der Geschäfts- und Management-Prozesse Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verankerung der IT-Prozesse/IT-Systeme Planung, Koordination und Kontrolle von IT-Projekten Reporting von IT-Kennzahlen sowie Trends, welche die Steuerung und Führung des Unternehmens in optimaler Weise unterstützen Hochschulabschluss in Informatik/Wirtschaftsinformatik mit entsprechender Weiterbildung in Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Leiter/in IT oder als Teamleiter/in Projektmanagement im IT-Umfeld Vertiefte Kenntnisse im Bereich ERP/CRM (Microsoft D365) und Informatik-Infrastrukturen (cloud-basiert) Teamorientierte, gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und einer hohen Dienstleistungsorientierung Vertieftes Prozessverständnis, hohe Agilität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil

Das Unternehmen ist das medizinische Kompetenzzentrum der Region. Sie leiten eigenverantwortlich den operativen Bereich aller fünf stationären Bettenabteilungen des Departements Pflege Sie unterstützen und fördern die Abteilungsleitungen in ihrem umfangreichen Arbeitsbereich Sie prägen die Pflegequalität Sie koordinieren die Personalrekrutierung und die Stellenplanbewirtschaftung Sie sind verantwortlich für das Einhalten der leistungsorientierten Budgetierung Sie sind Mitglied der Departementsleitung Pflege und können aktiv mitwirken und mitentscheiden Sie verfügen über ein abgeschlossenes Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege HF/FH und über ein Nachdiplomstudium in Management oder sie befinden sich auf dem Weg dazu Sie haben gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen Langjährige Führungserfahrung von direkt unterstellen Mitarbeitenden setzen wir voraus Sie überzeugen mit ihrem konzeptionellen und strukturierten Arbeiten und haben Erfahrung in der Mitarbeit in Projekten Veränderungen im Gesundheitswesen sehen sie als persönliche Herausforderung Betriebswirtschaftliche Fakten können sie analysieren, interpretieren und nötige Massnahmen ableiten

The company is a consulting firm. Analyze existing processes & the new requirements of customers. Working closely with clients & the development team. Develop concepts & specifications. Conduct workshops & assist with testing. Take over tasks in the area of subproject management if required. Completed university degree or equivalent professional experience. Very willing to learn & continuously further develop. Able to take enjoyment from new challenges & advising customers. Highly customer, team & quality-oriented with strong self-initiative. Fluent German & English (spoken & written).

Die Firma agiert in der Beratung. In dieser umfangreichen und sehr anspruchsvollen Rolle definieren Sie unter Berücksichtigung der Vorgaben des Verwaltungsrats die Unternehmenspolitik als auch die Unternehmensziele und verantworten den qualitativen und nachhaltigen Ausbau des Geschäftes. Die professionelle Führung des Unternehmens, die konsequente Verfolgung der kurz-, mittel- und langfristigen Unternehmensziele, die Begleitung der Bereichsleiter in Grossprojekten sowie bei Kundenkontakten gehören ebenso zu Ihren Tätigkeiten wie die Führung und Unterstützung der Projektleiter mit Ihrer fachlichen Kompetenz. Sie agieren zudem in der Personalunion auch als Finanzchef des Unternehmens. Die laufende Pflege als auch der Ausbau des Netzwerkes, die ziel- und leistungsorientierte Führung der Mitarbeitenden sind weitere essentielle Tätigkeiten. Die Unterstützung bei den Offertstellungen sowie bei der Ausarbeitung der Verträge, die Überwachung der laufenden Projekte in den Bereichen Bautreuhand und Projektmanagement/Generalplanung sind weitere Aufgaben dieser umfassenden Funktion als Geschäftsleiter dieses Unternehmens. Wir suchen den erfahrenen Profi der Baudienstleistungsbranche. Ein Studium als dipl. Architekt ETH, dipl. Bauingenieur ETH oder vergleichbare Ausbildung sowie eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft wird vorausgesetzt. Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in Betrieben mittlerer Grösse als auch über einen Leistungsnachweis und mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau-/ Baudienstleistungsumfeld. Ein sehr gutes Beziehungsnetz zu Persönlichkeiten aus der Branche in der Nordwestschweiz ist ein Muss. Sie schauen zudem auf umfangreiche Erfahrung in der Steuerung von grossen und komplexen Projekten zurück und haben während Ihrer Karriere gute Kontakte zu Kunden, Planern, Ämtern und Behörden aufgebaut. Dabei haben Sie ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse entwickelt und verfeinert. Sie sind kommunikationsstark, besitzen sehr gute analytische Fähigkeiten und überzeugen mit Leistungsorientierung, Dynamik sowie Ihrer authentischen Art, Menschen zu begegnen. Sie verfügen über hervorragende schriftliche wie mündliche Deutschkenntnisse. Zudem sind gute Englisch- oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert.

Die Firma ist ein eine Stiftung. Als Vorsitzende/r der Geschäftsleitung führen Sie die Stiftung zusammen mit dem Managementteam dyna-misch und erfolgsorientiert in die Zukunft. Ziel ist die Sicherstellung und Erbringung der sozialen und markt-wirtschaftlichen Leistungen gemäss Stiftungszweck, Leitbild und strategischen Vorgaben. Sie bereiten die Unternehmensplanung gegenüber dem Stiftungsrat vor, wirken beratend mit, definieren Jahresziele und ver-antworten deren interne Umsetzung. Dabei vertreten Sie Anliegen sowie Interessen nach aussen und pf legen konstruktive Kontakte mit dem politischen, fachlichen und wirtschaftlichen Umfel Eine höhere Ausbildung auf Stufe Uni oder FH mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung sowie Ihre Affi-nität zu sozialen Organisationen mit breitgefächerter mehrjähriger Berufs- und erfolgreicher Führungserfah-rung sind die an Sie gestellten Anforderungen. Sie überzeugen uns durch eine unternehmerische und gleichzeitig soziale Fach- und Handlungskompetenz, Integrität sowie Kreativität im Finden neuer Lösungs-ansätze sowie deren Umsetzung. Ihre Kommunika-tions- und Teamfähigkeit, Ihr Charisma, gepaart mit Verhandlungsgeschick sowie einer kooperativen Hal-tung, sind Stärken, die Sie täglich einbringen. Politi-sches Verständnis und eine regionale Vernetzung mit Wohnsitznahme, wenn nicht bereits vorhanden, setzen wir voraus.

Das Unternehmen erbringt als zentraler Dienstleistungsbetrieb umfassende Informatikleistungen. Sie sind im Team verantwortlich für die Weiterentwicklung des umfangreichen Active Directory Domain Services, bestehend aus verschiedenen Forests, sowie für die Weiterentwicklung der komplexen Exchange 2010/2016 Umgebung. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch der Ausbau der Sharepoint- und Webinfrastruktur (IIS 7 mit Sitecore). Ihre Fachkenntnisse können Sie erfolgreich bei der Weiterentwicklung der Active Directory Federation Services und der FIM-Infrastruktur im Zusammenhang mit Office365 und AD-Automatisierung einsetzen. Das Bearbeiten von konzeptionellen Aufgaben im Rahmen von Projekten (auch zu Themen wie MS-Server, WMware, Citrix) sind Sie gewohnt. Es macht Ihnen Freude, im Projektteam Lösungen zu erarbeiten. Sie unterstützen den Betrieb im 3rd-Level Support. Sie verfügen über eine fundierte abgeschlossene Informatik-Ausbildung (Informatiker/in TS/FH, eidg. FA) sowie über Microsoft Zertifizierungen. Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Tätigkeitsbereich sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt. Erste Projektmanagement-Erfahrung ist ein Vorteil. Konzeptionelles, strukturiertes und analytisches Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Eine hohe Kundenorientierung gepaart mit Organisationstalent und einer hohen Kooperationsbereitschaft zeichnen Sie aus. Sie sind eine flexible und belastbare Persönlichkeit, die bereit ist, hin und wieder Pikettdienst zu leisten.

Für ein führendes ICT-Unternehmen. Als Mitglied unseres Engineer-Teams planen, realisieren und betreuen Sie IT Infrastrukturen und Netzwerkumgebungen bei bestehenden Kunden. Als sozialkompetente und integre Persönlichkeit unterstützen Sie unsere System Engineers bei den täglichen Herausforderungen. Sie kommunizieren professionell und sind eine engagierte Persönlichkeit. In Ihrem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein übernehmen Sie die Betreuung der Ihnen zugeteilten Kunden in sämtlichen Bereichen des Systems Engineering. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von IT-Projekten mit. Den technischen Herausforderungen stellen Sie sich mit hoher Motivation. Die Ausbildung mit einer abgeschlossenen Zertifizierung auf Produkten von mindestens einem der folgenden Herstellern: Microsoft MCSE, MSCA, CISCO, VMWare, Citrix, HP ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Informatiker HF / FH Fachbereich System Engineer mit diversen Zertifizierungen. Auf der Senior Stufe Deutsch in Wort und Schrift, sehr gut C2. Englisch in Wort und Schrift, gut B2

The company is a consulting firm. We are looking for a interactive art director to help us creating a beautiful and solid creative brand expression in the digital space. A person that is very detail oriented and never leaves anything to chance. Someone who truly understands visual, interaction design and UX, who dares to push the envelope and come up with new amazing ideas. As a central unit within EF our digital mission is to push our organisation into the digital era with power and impact. We work very much as an internal agency that helps the 15 or so different businesses that we consist of. Our customers are all digital natives looking for a lifetime experience and we need to be absolute best in class on all digital platforms and we truly have the ambition to become just that. Digitally we are essentially a mix between Duolingo, Airbnb and Lonely Planet so there is an amazing opportunity to do fun stuff. The roof is exceptionally high in this studio and with the right attitude and mindset you will be able to achieve amazing things. Proven art direction experience and leadership skill Fluency in English (written and spoken) Exceptional creative design skills Ability to work across digital platforms Self-motivated Good communication skills Ability to give and receive work critiques Experience managing design teams