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Stv. Stationsleiter/in Pfle­ge (Dipl. Pfle­ge­fach­per­son HF/FH) (m/w) 80–100%

Vollzeit @yel­low­shark veröffentlicht 1 Woche ago

Job-Beschreibung

Unser Auf­trag­ge­ber ist eine eta­blier­te, moder­ne Gesund­heits­in­sti­tu­ti­on in der Regi­on Aar­au, die für hohe Pfle­ge­qua­li­tät, ein wert­schät­zen­des Arbeits­um­feld und attrak­ti­ve Arbeits­be­din­gun­gen steht. Zur Ergän­zung des Pfle­ge­teams suchen wir per sofort oder nach Ver­ein­ba­rung eine diplo­mier­te Pfle­ge­fach­kraft HF, die eine ver­ant­wor­tungs­vol­le Funk­ti­on mit Ent­wick­lungs­per­spek­ti­ve über­neh­men möch­te.

Haben wir dein Inter­es­se geweckt? Dann bewirb dich noch heu­te mit dei­nen voll­stän­di­gen und aus­sa­ge­kräf­ti­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen. Wir freu­en uns dar­auf, dich ken­nen­zu­ler­nen!

Bit­te beach­te, dass wir unvoll­stän­di­ge Bewer­bungs­un­ter­la­gen lei­der nicht berück­sich­ti­gen kön­nen.
Auf­ga­ben
- Mit­ver­ant­wor­tung für die fach­li­che und orga­ni­sa­to­ri­sche Lei­tung einer Pfle­ge­sta­ti­on
- Sicher­stel­lung einer pro­fes­sio­nel­len und indi­vi­du­el­len Pfle­ge im inter­dis­zi­pli­nä­ren Kon­text
- För­de­rung der fach­li­chen und per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung der Team­mit­glie­der
- Opti­mie­rung inter­ner Pro­zes­se sowie akti­ve Mit­ge­stal­tung des Pfle­ge­all­tags
- Ansprech­per­son für Ange­hö­ri­ge sowie Koor­di­na­ti­on mit exter­nen Fach­stel­len
Pro­fil
- Abge­schlos­se­ne Aus­bil­dung als diplo­mier­te Pfle­ge­fach­kraft HF/FH
- Ver­ant­wor­tungs­be­wuss­te, enga­gier­te und empa­thi­sche Per­sön­lich­keit
- Freu­de an Team­füh­rung sowie an der Zusam­men­ar­beit mit ver­schie­de­nen Berufs­grup­pen
- Aus­ge­präg­te Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit, Loya­li­tät und Offen­heit
- Inter­es­se an kon­ti­nu­ier­li­cher fach­li­cher Wei­ter­ent­wick­lung
- Flies­sen­de Deutsch­kennt­nis­se sind ein Muss
Wis­sens­wer­tes
- Fle­xi­bles Arbeits­pen­sum in einer moder­nen Infra­struk­tur
- Ver­gü­tung gemäss kan­to­na­len Richt­li­ni­en mit attrak­ti­ven Sozi­al­leis­tun­gen
- 2530 Tage Feri­en sowie Treue­prä­mi­en bei lang­fris­ti­ger Betriebs­zu­ge­hö­rig­keit
- Viel­fäl­ti­ge Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten mit finan­zi­el­ler und zeit­li­cher Unter­stüt­zung
- Ver­güns­tig­te Ver­pfle­gung und kos­ten­lo­se Park­mög­lich­kei­ten

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