Exe­cu­ti­ve House­kee­per (all gen­ders) ab April 2025 in Jah­res­stel­le

Vollzeit @Mont Cer­vin Palace veröffentlicht 5 Tagen ago

Job-Beschreibung

Hos­pi­ta­li­ty by Heart

Was wäre das Mont Cer­vin Palace ohne das Mat­ter­horn? Sei­ne Fähig­keit, die Men­schen zu berüh­ren, ist seit mehr als 150 Jah­ren unser Vor­bild. Dabei lebt das beson­de­re Ambi­en­te der “Gran­de Dame von Zer­matt” auch vom Kon­trast. Draus­sen der majes­tä­ti­sche Anblick, drin­nen die fami­liä­re Atmo­sphä­re — 5‑S­ter­ne-Luxus trifft Gemüt­lich­keit. Und das in aller­bes­ter Lage im Her­zen von Zer­matt.

Seit 1851 beher­bergt das Mont Cer­vin Palace, Mit­glied der

“Lea­ding Hotels of the World” und der “Swiss Delu­xe Hotels”

Gäs­te aus aller Welt.

Anstel­lungs­art: Voll­zeit

Auf­ga­ben

  • Orga­ni­sa­ti­on und Über­wa­chung der unter­stell­ten Abtei­lun­gen in Bezug auf Sau­ber­keit, Ser­vice und gepfleg­ter Prä­sen­ta­ti­on der Räum­lich­kei­ten
  • Gewähr­leis­tung eines rei­bungs­lo­sen Ablau­fes in den Abtei­lun­gen House­kee­ping und Lin­ge­rie
  • Sicher­stel­lung der Umset­zung und Ein­hal­tung der Qua­li­täts- und Sicher­heits­stan­dards
  • Täg­li­che Ein­tei­lung und Kon­trol­le der Rei­ni­gungs­ar­bei­ten
  • Gäs­te­be­schwer­den-/wün­sche
  • Zim­mer­be­stands­kon­trol­len und Inven­tu­ren
  • Ein­ar­bei­tung neu­er Mit­ar­bei­ten­den / Aus­bil­dung der Aus­zu­bil­den­den gemäss LQA-Stan­dards
  • Orga­ni­ze and super­vi­se the ser­vice regar­ding cle­an­li­ne­ss, ser­vice qua­li­ty, and the neat pre­sen­ta­ti­on of the pre­mi­ses
  • Ensu­re the pro­per func­tio­ning of house­kee­ping and laun­dry ser­vices
  • Over­see the imple­men­ta­ti­on and com­pli­ance qith qua­li­ty and safe­ty stan­dards
  • Plan and moni­tor dai­ly clea­ning tasks
  • Respond to guest reques­tes and fol­low up on com­plaints
  • Inspecht the cle­an­li­ne­ss of guest rooms as well as public are­as
  • Con­duct invent­ories
  • Mana­ge the team and actively par­ti­ca­pa­te in recruit­ment
  • Train new employees accor­ding to LQA stan­dards

Pro­fil

  • Abge­schlos­se­ne Aus­bil­dung in der Hotel­le­rie / Haus­wirt­schaft
  • Min­des­tens 3 Jah­re Berufs­er­fah­rung als Super­vi­sor oder in ähn­li­cher Posi­ti­on
  • Krea­ti­ve Per­sön­lich­keit mit Freu­de am Beruf

  • Ver­ant­wor­tungs­be­wusst, gute Umgangs­for­men

  • Team­play­er

  • Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent

  • Sehr gute Eng­lisch­kennt­nis­se , wei­te­re Spra­chen (Deutsch, Fran­zö­sisch oder Eng­lisch) von Vor­teil
  • Gute IT-Kennt­nis­se, von Vor­teil Pro­tel und Aba­Plan
  • A back­ground in hos­pi­ta­li­ty manag­ment
  • At least 3 years of pro­fes­sio­nal expe­ri­ence in a simi­lar posi­ti­on
  • A crea­tiv and enthu­si­a­stic per­so­na­li­ty
  • A strong sen­se of respon­si­bi­li­ty, orga­ni­sa­ti­on and com­mu­ni­ca­ti­on is essen­ti­al
  • Good team­work and lea­der­ship skills to gui­de the team in achie­ving objec­ti­ves
  • Excel­lent com­mand of Eng­lisch, with know­ledge of an addi­tio­nal lan­guage (ide­al­ly Ger­man, French or Ita­li­an)
  • Good com­pu­ter skills

Wir bie­ten

  • Die Mög­lich­keit, eine Unter­kunft in einem unse­rer Mit­ar­bei­ter­häu­ser zu mie­ten, die zen­tral in Zer­matt oder in Täsch gele­gen sind.
  • Mitarbeiter‑, Fami­ly & Fri­ends Zim­mer­ra­ten und sons­ti­ge Ver­güns­ti­gun­gen (zum Bei­spiel in den zahl­rei­chen Restau­rants der MRH-Zer­matt SA Hotels)
  • Ein exklu­si­ver Fit­ness­raum für unse­re Mit­ar­bei­ten­den steht Ihnen eben­so zur Ver­fü­gung wie ein viel­fäl­ti­ges Sport­an­ge­bot in Zer­matt
  • Zugang zu unse­rem Pool­be­reich wäh­rend dem Mit­ar­bei­ter­schwim­men
  • Durch ein För­der­pro­gramm ste­hen Ihnen die Türen zu diver­sen Kur­sen, zum Bei­spiel der Fir­ma Rit­zy, offen
  • Ver­güns­ti­gun­gen für Sai­son- oder Jah­res­abon­ne­ments der Berg­bah­nen mit der Ein­woh­ner­kar­te von Zer­matt
  • Mit­ar­bei­ter wel­che nicht die Win­ter- und Som­mer­sai­son in Zer­matt arbei­ten möch­ten / kön­nen unter­stüt­zen wir, gemein­sam mit unse­ren Koope­ra­ti­ons-Hotels, auf der Suche nach einer ergän­zen­den Posi­ti­on

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