Team Lead Deve­lo­per Plat­form

Hast du eine Lei­den­schaft für DevOps und möch­test ein Team lei­ten, das die tech­no­lo­gi­sche Grund­la­ge für Ent­wick­ler bei Brack.Alltron bereit­stellt? Brennst du dafür, ska­lier­ba­re und effi­zi­en­te Ent­wick­lungs­platt­for­men zu gestal­ten, inno­va­ti­ve Lösun­gen zu ent­wi­ckeln und ech­ten Mehr­wert für Ent­wick­ler und unser Unter­neh­men zu schaf­fen? Dann suchen wir genau dich als unse­ren neu­en Team Lead Deve­lo­per Plat­form! In die­ser Schlüs­sel­rol­le berich­test du direkt an den Head of IT-Ops und arbei­test eng mit dei­nen Kolleg:innen, dem Team Lead Infra­struc­tu­re Plat­form und dem Team Lead Work­place Plat­form, zusam­men. Du über­nimmst die Ver­ant­wor­tung für die stra­te­gi­sche Wei­ter­ent­wick­lung und den Betrieb unse­rer inter­nen Deve­lo­per-Platt­form und sorgst dafür, dass unse­re Ent­wick­ler­teams mit den bes­ten Tools und Pro­zes­sen aus­ge­stat­tet sind.

Das erwar­tet dich

• Lei­tung und Wei­ter­ent­wick­lung eines Teams aus Soft­ware Engi­neers, DevOps-Exper­ten und Platt­form-Spe­zia­lis­ten.
• För­de­rung einer kol­la­bo­ra­ti­ven Team­kul­tur, in der kon­ti­nu­ier­li­ches Ler­nen und Wis­sens­trans­fer selbst­ver­ständ­lich sind.
• Iden­ti­fi­ka­ti­on und Ent­wick­lung indi­vi­du­el­ler Stär­ken dei­ner Team­mit­glie­der.
• Ent­wick­lung und Betrieb einer moder­nen Deve­lo­per-Platt­form, inklu­si­ve CI/CD-Pipe­lines, Infra­struk­tur­au­to­ma­ti­sie­rung und Self-Ser­vice-Ange­bo­ten.
• Sicher­stel­lung von Platt­form­sta­bi­li­tät, Per­for­mance und Sicher­heit.
• Eva­lua­ti­on neu­er Tech­no­lo­gien und Inte­gra­ti­on geeig­ne­ter Tools zur kon­ti­nu­ier­li­chen Opti­mie­rung der Platt­form.
• Enge Koope­ra­ti­on mit den Platt­form-Teams Infra­struc­tu­re und Work­place, um Schnitt­stel­len und gemein­sa­me Stan­dards zu eta­blie­ren.
• Abstim­mung mit Engi­nee­ring, Pro­dukt­ma­nage­ment und wei­te­ren Stake­hol­dern zur Erhe­bung und Umset­zung von Anfor­de­run­gen.
• Pla­nung und Prio­ri­sie­rung tech­ni­scher Vor­ha­ben anhand stra­te­gi­scher Unter­neh­mens­zie­le.
• Ein­füh­rung und Wei­ter­ent­wick­lung von Best Prac­ti­ces für Soft­ware­ent­wick­lung, Con­ti­nuous Inte­gra­ti­on und Con­ti­nuous Deli­very.
• Durch­füh­rung regel­mä­ßi­ger Code- und Archi­tek­tur-Reviews sowie Moni­to­ring und Opti­mie­rung der Platt­form-Per­for­mance.
• Pro­ak­ti­ves Inci­dent-Manage­ment zur Sicher­stel­lung eines rei­bungs­lo­sen Betriebs.
• Beob­ach­tung aktu­el­ler tech­no­lo­gi­scher Ent­wick­lun­gen und Trends im Bereich Deve­lo­per Expe­ri­ence (DX) und DevOps.
• För­de­rung und Eta­blie­rung von Best Prac­ti­ces und Inno­va­tio­nen inner­halb des Teams und der Orga­ni­sa­ti­on.
• Akti­ve Mit­ge­stal­tung der tech­no­lo­gi­schen Road­map und der IT-Archi­tek­tur.
• Iden­ti­fi­ka­ti­on, Bewer­tung und Manage­ment tech­ni­scher Schul­den zur lang­fris­ti­gen Sicher­stel­lung der Wart­bar­keit und Qua­li­tät der Platt­form.
• Pro­ak­ti­ves Risi­ko­ma­nage­ment und Sicher­stel­lung der Platt­form-Resi­li­enz und ‑Ver­füg­bar­keit.
• Erar­bei­tung von Not­fall­stra­te­gien und Sicher­stel­lung ihrer ope­ra­ti­ven Umsetz­bar­keit.

Das bringst du mit

• Min­des­tens 5 Jah­re Berufs­er­fah­rung in DevOps Kul­tu­ren oder ver­wand­ten Berei­chen, davon min­des­tens 1 Jahr in einer Füh­rungs­rol­le.
• Nach­weis­li­che Erfah­rung im Auf­bau und in der Füh­rung leis­tungs­star­ker Platt­form-Ent­wick­lungs­teams.
• Fun­dier­te Kennt­nis­se in der Gestal­tung und im Betrieb moder­ner Ent­wick­ler­platt­for­men, CI/CD-Metho­den und DevOps-Pro­zes­sen.
• Erfah­rung mit Infra­struk­tur­au­to­ma­ti­sie­rung, Con­tai­ner-Tech­no­lo­gien (z.B. Kuber­netes, Docker) sowie gän­gi­gen Cloud-Platt­for­men (AWS, Azu­re, Goog­le Cloud).
• Erfah­rung in agi­len Ent­wick­lungs­um­ge­bun­gen und der Anwen­dung von Metho­den wie Scrum oder Kan­ban.
• Her­vor­ra­gen­de Führungs‑, Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Sozi­al­kom­pe­ten­zen mit der Fähig­keit, Teams zu inspi­rie­ren und zu moti­vie­ren.
• Aus­ge­präg­te ana­ly­ti­sche Fähig­kei­ten, schnel­le Auf­fas­sungs­ga­be sowie die Fähig­keit, kom­ple­xe Zusam­men­hän­ge klar und ver­ständ­lich zu kom­mu­ni­zie­ren.
• Lei­den­schaft für tech­no­lo­gi­sche Inno­va­ti­on und kon­ti­nu­ier­li­che Ver­bes­se­rung sowie die Fähig­keit, tech­ni­sche Risi­ken zu erken­nen und pro­ak­tiv zu mana­gen.
• Erfah­rung im Bud­get- und Res­sour­cen­ma­nage­ment sowie in der stra­te­gi­schen Tech­no­lo­gie­pla­nung.
• Einen Bache­lor- oder Mas­ter-Abschluss in Infor­ma­tik, Wirt­schafts­in­for­ma­tik oder einem ver­wand­ten Fach­ge­biet oder eine ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on.
• Akti­ver Aus­tausch mit der DevOps-Com­mu­ni­ty und regel­mä­ßi­ge Bei­trä­ge zu Open-Source-Pro­jek­ten sind von Vor­teil.

Bist du inter­es­siert oder hast du wei­ter­füh­ren­de Fra­gen?

Ser­can Ugur steht dir ger­ne tele­fo­nisch oder elek­tro­nisch zur Ver­fü­gung.

Über uns

“Gemein­sam gestal­ten wir den Han­del von mor­gen” Brack.Alltron beschäf­tigt rund 1300 Mit­ar­bei­ten­de und erwirt­schaf­tet über eine Mil­li­ar­de Umsatz. Das Unter­neh­men gibt es, weil ein Mensch den Mut hat­te, neue Wege zu fin­den und sie zu gehen. Unse­re Erfolgs­ge­schich­te zeigt, dass durch jeden Ein­zel­nen, gemein­sam etwas Gros­ses ent­steht und wir lie­ben unse­re Ein­zig­ar­tig­keit. Wir set­zen uns ambi­tio­nier­te Zie­le, dabei ist es uns sehr wich­tig, dass wir ver­ant­wort­lich han­deln, uns gegen­sei­tig för­dern und for­dern und Freu­de haben an dem, was wir tag­täg­lich tun.

Die Com­pe­tec-Grup­pe sucht stän­dig qua­li­fi­zier­te Mit­ar­bei­ten­de in ver­schie­de­nen Berei­chen. Ein span­nen­des Geschäfts­um­feld und inter­es­san­te Zusatz­leis­tun­gen machen die Com­pe­tec-Grup­pe zu einem attrak­ti­ven Arbeit­ge­ber, der 2016 sogar mit dem “Swiss Arbeit­ge­ber Award” aus­ge­zeich­net wor­den ist.