Orga­niza­tio­nal Deve­lo­per

Vollzeit @BRACK.CH veröffentlicht 19 Stunden ago

Job-Beschreibung

Gestal­te die agi­le Trans­for­ma­ti­on bei Brack.Alltron! Du möch­test Teams auf ihrem Weg zu mehr Agi­li­tät beglei­ten, die Unter­neh­mens­kul­tur aktiv mit­prä­gen und eine Orga­ni­sa­ti­on in ihrer Wei­ter­ent­wick­lung unter­stüt­zen? Dann suchen wir dich! In die­ser Rol­le arbei­test du eng mit Teams, Füh­rungs­kräf­ten und wei­te­ren Stake­hol­dern zusam­men, um agi­le Prin­zi­pi­en im Unter­neh­men zu ver­an­kern und eine Kul­tur der kon­ti­nu­ier­li­chen Ver­bes­se­rung zu eta­blie­ren.

Das erwar­tet dich

  • Ana­ly­se und Opti­mie­rung bestehen­der Pro­zes­se und Struk­tu­ren unter Berück­sich­ti­gung agi­ler Prin­zi­pi­en
  • Coa­ching von Teams und Ein­zel­per­so­nen bei der Anwen­dung agi­ler Metho­den wie Scrum oder Kan­ban
  • För­de­rung von Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on und Eigen­ver­ant­wor­tung in Teams
  • Kon­zep­ti­on und Durch­füh­rung von Trai­nings und Work­shops zu agi­len The­men
  • Beglei­tung von Ver­än­de­rungs­pro­zes­sen und Unter­stüt­zung beim kul­tu­rel­len Wan­del
  • Enge Zusam­men­ar­beit mit Stake­hol­dern zur unter­neh­mens­wei­ten Ver­an­ke­rung agi­ler Arbeits­wei­sen
  • Mes­sung der Agi­li­tät und Ablei­tung von Ver­bes­se­rungs­maß­nah­men basie­rend auf Kenn­zah­len
  • Kom­mu­ni­ka­ti­on von Fort­schrit­ten und Lear­nings an rele­van­te Anspruchs­grup­pen

Das bringst du mit

  • Min­des­tens 3 Jah­re Erfah­rung in agi­ler Soft­ware­ent­wick­lung, Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung oder einem ver­wand­ten Feld
  • Fun­dier­te Kennt­nis­se in agi­len Metho­den (z. B. Scrum, Kan­ban) sowie deren prak­ti­scher Umset­zung
  • Erfah­rung im Coa­ching von Teams und Ein­zel­per­so­nen im agi­len Kon­text
  • Sehr gute Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Mode­ra­ti­ons­fä­hig­kei­ten
  • Ana­ly­ti­sches Denk­ver­mö­gen und struk­tu­rier­te Arbeits­wei­se
  • Begeis­te­rung für kon­ti­nu­ier­li­che Ver­bes­se­rung und Ver­än­de­rungs­be­glei­tung
  • Erfah­rung mit Trai­nings, Work­shops und Wis­sens­ver­mitt­lung zu agi­len The­men
  • Hoch­schul­ab­schluss in Psy­cho­lo­gie, Infor­ma­tik, Wirt­schafts­in­for­ma­tik, BWL oder einer ver­gleich­ba­ren Fach­rich­tung
  • Akti­ve Teil­nah­me an agi­len Netz­wer­ken und kon­ti­nu­ier­li­che Wei­ter­bil­dung (z. B. Agi­le Coa­ching, Scrum)

Hin­wei­se zur Bewer­bung: Bewer­bun­gen per E‑Mail kön­nen lei­der nicht berück­sich­tigt wer­den. Für die­se Stel­le neh­men wir kei­ne Dos­siers von Per­so­nal­ver­mitt­lern ent­ge­gen.

Bist du inter­es­siert oder hast du wei­ter­füh­ren­de Fra­gen?

Ser­can Ugur steht dir ger­ne tele­fo­nisch oder elek­tro­nisch zur Ver­fü­gung.

Über uns

BRACK.CH lie­fert schnell und unkom­pli­ziert — so sind wir auch als Arbeit­ge­ber. Mit­ar­bei­ten­de tref­fen bei uns auf ein offe­nes und hilfs­be­rei­tes Umfeld, in dem sie ihre Talen­te ein­brin­gen, mit gros­sem Gestal­tungs­frei­raum wir­ken und ent­fal­ten kön­nen. Wir för­dern die Kom­pe­ten­zen unse­rer Mit­ar­bei­ten­den, damit wir Her­aus­for­de­run­gen gemein­sam meis­tern, wei­ter wach­sen und Erfol­ge fei­ern kön­nen. BRACK.CH ist Teil der Com­pe­tec-Grup­pe, die über 1300 Mit­ar­bei­ten­de beschäf­tigt und 2023 einen Umsatz von rund 1,14 Mil­li­ar­den Fran­ken erzielt hat.

Die Com­pe­tec-Grup­pe sucht stän­dig qua­li­fi­zier­te Mit­ar­bei­ten­de in ver­schie­de­nen Berei­chen. Ein span­nen­des Geschäfts­um­feld und inter­es­san­te Zusatz­leis­tun­gen machen die Com­pe­tec-Grup­pe zu einem attrak­ti­ven Arbeit­ge­ber, der 2016 sogar mit dem “Swiss Arbeit­ge­ber Award” aus­ge­zeich­net wor­den ist.

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