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Ava­loq Deve­lo­per Front 80–100%

Vollzeit @LGT veröffentlicht 21 Stunden ago

Job-Beschreibung

Über uns

Die LGT ist die welt­weit gröss­te Pri­va­te Ban­king und Asset Manage­ment Grup­pe im Besitz einer Unter­neh­mer­fa­mi­lie. Als Fami­ly Office des Fürs­ten­hau­ses von Liech­ten­stein über­zeu­gen wir Sie mit lang­jäh­ri­ger Erfah­rung in der Ver­wal­tung gros­ser Ver­mö­gen.

Ihr Auf­ga­ben­ge­biet

In Ihrer Rol­le als Ava­loq Deve­lo­per arbei­ten Sie in einem moti­vier­ten agi­len Team an neu­en Fea­tures und kon­ti­nu­ier­li­chen Ver­bes­se­run­gen im Bereich der Front Ser­vices. Sie sind mit­ver­ant­wort­lich für ein sta­bi­les, benut­zer­freund­li­ches und zuver­läs­si­ges Ava­loq-Sys­tem oder Ava­loq-Kom­po­nen­ten in unse­rer Front Core Too­ling IT-Land­schaft.

Ihre spe­zi­fi­schen Auf­ga­ben umfas­sen:

  • Imple­men­tie­rung, Pro­gram­mie­rung, Inte­gra­ti­on, Test und Roll­out von Kun­den­an­for­de­run­gen in Ava­loq — ins­be­son­de­re Front Reports, xml Mes­sa­ges, crm_issue, Cont­act Manage­ment, Schnitt­stel­len, Noti­fi­ca­ti­ons
  • Sicher­stel­len von hoher Sys­tem­sta­bi­li­tät und hoher Per­for­mance durch kon­se­quen­te Anwen­dung von Best Prac­ti­ces
  • Lösen von tech­ni­schen Pro­ble­men bei deren Auf­tre­ten
  • Sicher­stel­lung der Lie­fer­qua­li­tät durch shift-left und DevOps
  • Zusam­men­ar­beit und enge Koope­ra­ti­on mit Ihrem inter­dis­zi­pli­nä­ren, agi­len Team
  • Unter­stüt­zung bei der Lösungs­fin­dung und ‑gestal­tung, z.B. im Rah­men von Analysen/Konzepten und Back­log-Refi­ne­ment

Ihr Pro­fil

  • Abge­schlos­se­ne Leh­re oder ein abge­schlos­se­nes Stu­di­um in einem tech­ni­schen Fach­ge­biet (Wirt­schafts­in­for­ma­tik,
  • Soli­de Erfah­rung in der Para­me­tri­sie­rung von Ava­loq-Soft­ware
  • Ver­tief­te Kennt­nis­se in Ava­loq und sei­nen Kon­zep­ten wie Schnitt­stel­len­tech­no­lo­gien, Objekt­mo­dell, oder Work­flow-Engi­ne
  • Erfah­rung in Ora­cle SQL und PL/SQL
  • Flies­sen­de Deutsch­kennt­nis­se von Vor­teil, gute Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift
  • Ver­traut­heit mit Unit-Test­ing (ATS-Test) und Per­for­mance-Ana­ly­se
  • Robus­te orga­ni­sa­to­ri­sche Qua­li­tä­ten, mit Erfah­rung in agi­len Set­ups, Lie­fe­rung und Ver­fei­ne­rung von Soft­ware­kom­po­nen­ten in Ent­wür­fen und Inkre­men­ten

Bit­te beach­ten Sie, dass wir Bewer­bun­gen über Per­so­nal­ver­mitt­ler für die­se Stel­le nicht berück­sich­ti­gen kön­nen.

Bene­fits bei der LGT

A gre­at place to work — a gre­at place to have impact: Die LGT för­dert die Viel­falt ihrer Mit­ar­bei­ter und Mit­ar­bei­te­rin­nen. Wir glau­ben, dass eine inklu­si­ve und wert­schät­zen­de Unter­neh­mens­kul­tur der Trei­ber für einen groß­ar­ti­gen Arbeits­platz ist und die Mög­lich­keit bie­tet, ein ein­zig­ar­ti­ges und erfolg­rei­ches Team zu schaf­fen. Des­halb kön­nen unse­re Mit­ar­bei­ten­den auch von vie­len zusätz­li­chen Bene­fits pro­fi­tie­ren.

Fami­lie und Beruf

  • Fle­xi­ble Arbeits­mo­del­le
  • Sab­ba­ti­cals
  • Min­des­tens 25 Tage Jah­res­ur­laub, abhän­gig vom Alter
  • Optio­nen für bezahl­ten Son­der­ur­laub
  • Mut­ter­schafts- und Vater­schafts­ur­laub, Mög­lich­kei­ten für zusätz­li­chen Eltern­ur­laub
  • Sub­ven­tio­nen für die Kin­der­ta­ges­stät­te “Vil­la Wir­bel­wind”
  • Zusätz­li­cher Kin­der­be­treu­ungs­zu­schuss für ent­gelt­lich fremd­be­treu­te Kin­der bis 12 Jah­re

Ver­güns­ti­gun­gen und Vor­tei­le

  • Rabat­te auf Bank­pro­duk­te und Dienst­leis­tun­gen der LGT
  • Co-Invest­ments bei der LGT
  • Rabat­te auf Kran­ken- und Sach­ver­si­che­run­gen
  • Pen­si­ons­plan mit indi­vi­du­el­len Optio­nen
  • Ver­schie­de­ne Initia­ti­ven zur För­de­rung der Mobilität/E‑Mobilität
  • Aner­ken­nung wich­ti­ger Lebens­er­eig­nis­se

Ihre Gesund­heit

  • Well­ness- und Gesund­heits­pro­gram­me
  • Bewe­gungs- und Sport­pro­gram­me
  • Wöchent­li­cher Obst­tag und gesun­de Mahl­zei­ten
  • Umklei­de­räu­me mit Duschen
  • Ruhe­räu­me

Gemein­sam wach­sen

  • Inter­ne Kur­se
  • Exter­ne Kur­se an der Liech­ten­stein Aca­de­my
  • Unter­stüt­zung für exter­ne Aus- und Wei­ter­bil­dun­gen
  • Coa­ching- und Men­to­ring-Pro­gram­me
  • Inter­na­tio­na­le Ein­sät­ze
  • Intra­pre­neur­ship-Pro­gram­me

Füh­len Sie sich ange­spro­chen? Dann fül­len Sie ein­fach die Online-Bewer­bung aus. Wir freu­en uns, Sie ken­nen zu ler­nen. Kon­takt Dia­ne Neff HR Recrui­ter LGT Grup­pe Hol­ding AG

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