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Dipl. Pfle­ge­fach­per­son

Vollzeit @Sol­vi­va Care AG veröffentlicht 19 Stunden ago

Job-Beschreibung

Als pri­vat geführ­tes Schwei­zer Unter­neh­men schafft Sol­vi­va Care AG Wohn- und Pfle­ge­an­ge­bo­te für Men­schen mit beson­de­rem Unter­stüt­zungs­be­darf. Einen Schwer­punkt set­zen wir mit spe­zia­li­sier­ten Leis­tun­gen im Bereich der alters­un­ab­hän­gi­gen Lang­zeit­pfle­ge. Zur­zeit betreibt Sol­vi­va Care AG fünf Pfle­ge­zen­tren in der Schweiz mit rund 350 Bewoh­nen­den. Die Sol­vi­va Care AG ist eine Schwes­ter­fir­ma der viva group AG, die inte­grier­te Ver­sor­gungs­lö­sun­gen für das Gesund­heits­we­sen ent­wi­ckelt.

Thun Dipl. Pfle­ge­fach­per­son (HF / FH) 50 Du passt zu uns, wenn

  • du ger­ne Ver­ant­wor­tung für eine pro­fes­sio­nel­le und an den Bedürf­nis­sen der Bewoh­nen­den aus­ge­rich­te­ten Pfle­ge und Betreu­ung über­nimmst
  • du ver­än­der­te Bedin­gun­gen in der Pfle­ge wahr­nimmst und ent­spre­chend han­deln kannst
  • du ein/e Teamplayer/in mit einer dienst­leis­tungs­ori­en­tier­ten, zuver­läs­si­gen Per­sön­lich­keit bist und nach einer span­nen­den, abwechs­lungs­rei­chen Tätig­keit suchst
  • du über hohe Inte­gri­tät und Ein­füh­lungs­ver­mö­gen ver­fügst
  • dir die Beglei­tung von Ler­nen­den und Stu­die­ren­den Freu­de berei­tet

Was du mit­bringst

  • Diplom als Pfle­ge­fach­per­son HF/FH oder gleich­wer­ti­ge, in der Schweiz aner­kann­te Aus­bil­dung
  • Freu­de am Umgang mit älte­ren Men­schen und an einer ganz­heit­li­chen, wert­schät­zen­den Pfle­ge­kul­tur
  • Ver­ant­wor­tungs­be­wuss­te, empa­thi­sche und team­ori­en­tier­te Per­sön­lich­keit
  • Gute Deutsch­kennt­nis­se in Wort und Schrift
  • Digi­ta­le Kom­pe­tenz und Erfah­rung im Umgang mit inter­RAI-LTCF

Wir bie­ten dir

  • Zen­tra­ler Arbeits­ort im Her­zen von Thun
  • Moder­ne, hel­le und hei­me­li­ge Räum­lich­kei­ten
  • Ein leben­di­ges, mul­ti­kul­tu­rel­les Team mit Herz und Enga­ge­ment
  • Viel Eigen­ver­ant­wor­tung und Raum für Wei­ter­ent­wick­lung
  • Fle­xi­ble Arbeits­mo­del­le und eine 40-Stun­den-Woche
  • Eine offe­ne, wert­schät­zen­de Füh­rungs­kul­tur auf Augen­hö­he


Arbeitsumfeld/Arbeitskultur

Agil und zukunfts­ori­en­tiert
Ein dyna­mi­sches Unter­neh­men, das sich stän­dig wei­ter ent­wi­ckelt
Begeg­nung auf Augen­hö­he
Mul­ti­kul­tu­rel­le, leben­di­ge und part­ner­schaft­li­che Zusam­men­ar­beit
Top Infra­struk­tur
Moderns­te Arbeits­plät­ze und Aus­stat­tung

Work-Life-Balan­ce

Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten
40h-Woche für Nicht-Kader­mit­ar­bei­ten­de
5 Wochen Feri­en (ab 51 sogar 6 Wochen!)
Bezahl­te Pau­sen
Täg­lich 2 15 Minu­ten geschenk­te Zeit für dich

Ent­wick­lung und Mit­ge­stal­tung

Dein Frei­raum
Viel Hand­lungs­spiel­raum und Mit­ge­stal­tungs­mög­lich­kei­ten
Viel­fäl­ti­ge Aus- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten Wei­ter­kom­men
garan­tiert

Loya­li­tät und Zusatz­leis­tung

Treue­prä­mie nach 5 Jah­ren
Ver­güns­tig­te pri­va­te Ver­si­che­rungs­lö­sun­gen und per­sön­li­che Bera­tung
Ver­güns­tig­ter Erwerb von Reka-Gut­ha­ben Unfall­ver­si­che­rung
Heil­be­hand­lung in der pri­va­ten Abtei­lung des Spi­tals nach einem Unfall

Dei­ne Ansprech­per­son

Stef­fen Chris­tof

Dos­siers von Per­so­nal­ver­mitt­lungs­bü­ros wer­den nicht berück­sich­tigt

Was unse­re Mit­ar­bei­ten­den über Sol­vi­va Care sagen jid86f4b07a jit1043a jiy25a

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