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IT Mana­ger

Vollzeit @Badrutt’s Palace Hotel veröffentlicht 10 Stunden ago

Job-Beschreibung

Das legen­dä­re und ein­zig­ar­ti­ge Badrutt’s Palace Hotel — das unver­wech­sel­ba­re Wahr­zei­chen von St. Moritz. Umge­ben von der atem­be­rau­bend schö­nen Natur der Schwei­zer Alpen und beseelt durch eine über hun­dert­jäh­ri­ge Geschich­te. Hier pfle­gen wir gren­zen­lo­se Gast­freund­schaft und dis­kre­ten, erst­klas­si­gen Ser­vice.

JBRP1_CH

Ein­füh­rung

In die­ser Posi­ti­on tra­gen Sie die Gesamt­ver­ant­wor­tung für den IT-Bereich des Hotels und ver­ant­wor­ten einen sta­bi­len, siche­ren und zukunfts­fä­hi­gen Betrieb. Sie set­zen die IT-Stra­te­gie in enger Abstim­mung mit der Geschäfts­lei­tung um und agie­ren als zen­tra­le Schnitt­stel­le zwi­schen Busi­ness und Tech­no­lo­gie.

  • Ver­ant­wor­tung für den Betrieb von Infra­struk­tur, Cloud-Umge­bung, Netz­werk und IT-Sicher­heit
  • Lei­tung zen­tra­ler IT-Pro­jek­te, ins­be­son­de­re im Zusam­men­hang mit dem Pro­per­ty Manage­ment Sys­tem
  • Füh­rung des IT-Teams sowie Koor­di­na­ti­on exter­ner IT-Dienst­leis­ter
  • Opti­mie­rung inter­ner Pro­zes­se und Sicher­stel­lung eines ser­vice­ori­en­tier­ten IT-Sup­ports
  • Bud­get­ver­ant­wor­tung und Erstel­lung fun­dier­ter Ent­schei­dungs­grund­la­gen für die Geschäfts­lei­tung

Auf­ga­ben

  • Unbe­fris­te­te Jah­res­stel­le in St. Moritz mit lang­fris­ti­ger Per­spek­ti­ve
  • 5‑Tage Woche im Schnitt bei 43.5 Stun­den, 5 Wochen Feri­en und 6 Fei­er­ta­ge pro Jahr
  • 13. Gehalt ab Ein­tritt (pro rata tem­po­ris)
  • Auf Wunsch eine Unter­kunft in einem unse­rer Mit­ar­bei­ter­häu­ser
  • Ver­pfle­gungs­mög­lich­keit in unse­rem moder­nen Mit­ar­bei­ter Restau­rant
  • Arbei­ten in einem dyna­mi­schen, inter­na­tio­na­len Team

Wenn Sie eine inter­es­san­te, anspruchs­vol­le und viel­sei­ti­ge Tätig­keit in einem dyna­mi­schen Umfeld schät­zen und sich einem gut ein­ge­spiel­ten Team anschlies­send möch­ten, dann freu­en wir uns auf Ihre voll­stän­di­ge Bewer­bung.

Ange­bot

Sie ver­fü­gen über fun­dier­te tech­ni­sche Kennt­nis­se, Füh­rungs­er­fah­rung sowie die Fähig­keit, ope­ra­ti­ve Anfor­de­run­gen mit struk­tu­rier­tem IT-Manage­ment zu ver­bin­den:

  • Abge­schlos­se­nes Stu­di­um oder äqui­va­len­te Aus­bil­dung im Bereich IT, ergänzt durch ein­schlä­gi­ge Wei­ter­bil­dun­gen
  • Mehr­jäh­ri­ge Berufs­er­fah­rung in einer ver­gleich­ba­ren Funk­ti­on, idea­ler­wei­se in einem dienst­leis­tungs­ori­en­tier­ten Umfeld
  • Sehr gute Kennt­nis­se in IT-Infra­struk­tur, Micro­soft 365, Netz­werk­tech­no­lo­gien, Cloud-Sys­te­men und Cyber Secu­ri­ty
  • Erfah­rung in der Lei­tung kom­ple­xer IT-Pro­jek­te sowie in der Zusam­men­ar­beit mit exter­nen Dienst­leis­tern
  • Erfah­rung in der Aus­bil­dung, Beglei­tung und För­de­rung von IT-Ler­nen­den oder die Moti­va­ti­on, die­se Ver­ant­wor­tung zu über­neh­men
  • Aus­ge­präg­te Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit, struk­tu­rier­te Arbeits­wei­se und aus­ge­präg­tes Dienst­leis­tungs­ver­ständ­nis
  • Sehr gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se

Pro­fil

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