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Käl­te­tech­ni­ker für Data Cen­ter

Vollzeit @Viess­mann (Schweiz) GmbH veröffentlicht 9 Stunden ago

Job-Beschreibung

Käl­te­tech­ni­ker (m/w/d) für Data Cen­ter
Das sind wir
Viess­mann Cli­ma­te Solu­ti­ons, als Teil der Car­ri­er Glo­bal Cor­po­ra­ti­on, wur­de 1917 als Heiz­tech­nik-Her­stel­ler gegrün­det, und ist heu­te ein welt­weit füh­ren­der Anbie­ter für effi­zi­en­te und sys­te­mi­sche Kli­ma- und erneu­er­ba­re Ener­gie­lö­sun­gen für den Wohn- und Gewer­be­sek­tor. Wir decken alle Anwen­dun­gen ab: Hei­zen, Küh­len, Lüf­ten, Was­ser- und Luft­qua­li­tät, Ener­gie­er­zeu­gung und Ener­gie­spei­che­rung für den Wohn- und Gebäu­de­sek­tor.
Unser inte­grier­tes Lösungs­an­ge­bot ver­bin­det Pro­duk­te und Sys­te­me über digi­ta­le Platt­for­men und Dienst­leis­tun­gen naht­los zu einer ganz­heit­li­chen Kli­ma- und Ener­gie­lö­sung und schafft so ein siche­res und ver­läss­li­ches Wohl­fühl­kli­ma für unse­re Nutzer:innen. Alle Akti­vi­tä­ten basie­ren auf unse­rem Unter­neh­mens­leit­bild “Wir gestal­ten Lebens­räu­me für zukünf­ti­ge Gene­ra­tio­nen und unse­re Mitarbeiter:innen spie­len dabei mit Lei­den­schaft eine akti­ve Rol­le bei der Ener­gie­wen­de. Sei ein Teil von die­ser span­nen­den Rei­se.
Besu­chen Sie unse­re Web­site: Viess­mann Cli­ma­te Solu­ti­ons Viess­mann Cli­ma­te Solu­ti­ons
Eine Kar­rie­re mit Selbst­ver­trau­en auf­bau­en
Zur Ver­stär­kung unse­res neu­en Dienst Teams suchen wir aktu­ell an unse­rem Stand­ort Sprei­ten­bach, Schweiz in Voll­zeit einen Käl­te­tech­ni­ker (m/w/d) für Data Cen­ter bzw. einen Käl­te­sys­tem­mon­teur. Als Käl­te­tech­ni­ker (m/w/d) für Data Cen­ter tra­gen Sie aktiv dazu bei, das Raum­kli­ma in Wohn- und Arbeits­be­rei­chen nach­hal­tig zu ver­bes­sern und das Wohl­be­fin­den der Men­schen zu Ihrem tech­ni­schen Know-how hel­fen Sie nicht nur unse­ren Kun­den bei einem ener­gie­ef­fi­zi­en­ten und zuver­läs­si­gen Betrieb ihrer Anla­gen, son­dern leis­ten auch einen wich­ti­gen Bei­trag zum Umwelt­schutz.
Auf­ga­ben
Als Käl­te­tech­ni­ker (m/w/d) für Data Cen­ter sind Sie ver­ant­wort­lich für:
In ers­ter Linie die voll umfäng­li­che Ser­vice­be­treu­ung unse­rer Dat­a­cen­ter­kun­den
Die Doku­men­ta­ti­on der von Ihnen erbrach­ten Ser­vice­leis­tun­gen gemäß Car­ri­er- und Kun­den­vor­ga­ben, sowohl in Deut­scher als auch zum Teil in Eng­li­scher Spra­che
Teil­nah­me an Pro­jekt­be­spre­chun­gen (zum Teil auf Eng­lisch)
Ggf. Über­nah­me von Ser­vice­ar­bei­ten bei wei­te­ren Kun­den der Regi­on
Not­diens­te im Rah­men der Ruf­be­reit­schaft
Anfor­de­run­gen
Wir suchen Men­schen, die sich durch ein aus­ge­präg­tes Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein, Fle­xi­bi­li­tät, sowie eine star­ke Kun­den­ori­en­tie­rung aus­zeich­nen. Dar­über hin­aus soll­ten Sie fol­gen­de Qua­li­fi­ka­tio­nen mit­brin­gen:
Abge­schlos­se­ne Berufs­aus­bil­dung zum Mecha­tro­ni­ker für Käl­te­tech­nik, ger­ne auch als /mit Meis­ter­ab­schluss
Erfah­rung mit Kalt­was­ser- und Kli­ma­an­la­gen, sowie gute Kennt­nis­se in der Elek­tro- und Rege­lungs­tech­nik
Hohe Fle­xi­bi­li­tät und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke
Gute Deutsch & Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift
Füh­rer­schein (Klas­se B)
Unser Ange­bot
Anspruchs­vol­les und moder­nes Auf­ga­ben­ge­biet
Tol­ler Team­geist- Prin­zip der offe­nen Tür
Jähr­li­che beruf­li­che Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten und Schu­lun­gen
Inter­ne Auf­stiegs­mög­lich­kei­ten nach beruf­li­cher Ent­wick­lung
Bezahl­ter Urlaub: 25 Tage, ab 50 Jah­ren- 30 Tage
Groß­ar­ti­gen Exklu­siv Rabat­te auf aus­ge­wähl­te Viess­mann Pro­duk­te
Fir­men­wa­gen zur beruf­li­chen Nut­zung zur Ver­fü­gung
Unser Enga­ge­ment für Sie
Unser größ­tes Kapi­tal sind Fach­wis­sen, Krea­ti­vi­tät und die Lei­den­schaft unse­rer Mit­ar­bei­ten­den. Wir geben täg­lich unser Bes­tes, ein groß­ar­ti­ger Arbeit­ge­ber zu sein, der die größ­ten Talen­te anzieht, ent­wi­ckelt und bin­det. Wir wol­len ein Umfeld schaf­fen, in dem man sich zuge­hö­rig fühlt und in der Viel­falt und Inte­gra­ti­on der Motor für Wachs­tum und Inno­va­ti­on sind. Wir bie­ten berei­chern­de Kar­rie­re­mög­lich­kei­ten, hören auf das Feed­back unse­rer Mit­ar­bei­ten­den und for­dern uns selbst immer wie­der her­aus, bes­ser zu wer­den. Das ist “The Car­ri­er Way”.
Kom­men Sie zu uns und machen Sie einen Unter­schied! jid63b95fda jit0416a jiy26a

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