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Fach­ex­per­tin / Fach­ex­per­te Pfle­ge 80–100%

Vollzeit @Spi­tex Zürich AG veröffentlicht 9 Stunden ago

Job-Beschreibung

Fach­ex­per­tin / Fach­ex­per­te Pfle­ge 80–100% (a)
Spi­tex Zürich betreut mit etwa 1’500 Mit­ar­bei­ten­den an 22 Spi­tex-Stand­or­ten rund 10’000 Kun­din­nen und Kun­den und erbringt so jähr­lich über 1 Mio. Ein­sät­ze. Neben den vier Haupt­ge­schäfts­fel­dern Soma­tic Care, Memo­ry Care, Men­tal Care und Home & Care bie­tet Spi­tex Zürich Spe­zi­al­diens­te wie z.B. Sto­ma- und Kon­ti­nenz­pfle­ge, Wund­ver­sor­gung und spe­zia­li­sier­te Pal­lia­ti­ve Care.
Bist du bereit, die ambu­lan­te Pfle­ge wei­ter­zu­ent­wi­ckeln?
Die Fach-Coachs — so heis­sen bei uns intern unse­re Fach­ex­per­tin­nen und ‑exper­ten — suchen zur Ver­stär­kung des Teams eine auf­ge­stell­te und offe­ne Per­sön­lich­keit als
Fach­ex­per­tin / Fach­ex­per­te Pfle­ge 80–100% (a)
DEI­NE AUF­GA­BEN
Umset­zung und Wei­ter­ent­wick­lung von bestehen­den Richt­li­ni­en in den Fach­be­rei­chen Soma­tik und Demenz und in der Betreu­ung
Ein­füh­rung neu­er Mit­ar­bei­ten­den in der Pfle­ge mit Fokus auf der Rol­le Fall­füh­rung
Fach­li­che Ent­wick­lung der Mit­ar­bei­ten­den in Form von Coa­chings und Schu­lun­gen, Durch­füh­rung von Fall­be­spre­chun­gen sowie Bera­tun­gen in kon­kre­ten Kun­den­si­tua­tio­nen
Sicher­stel­len einer Res­sour­cen- und ziel­ori­en­tier­ten Pfle­ge und Betreu­ung sowie punk­tu­el­le Über­nah­me von Ein­sät­zen in kom­ple­xen und insta­bi­len Kun­den­si­tua­tio­nen
Zusam­men­ar­beit mit Mit­ar­bei­ten­den, Fach­stel­len, Ärz­tin­nen und Ärz­ten sowie als Teil des Coach-Tri­os mit Team-Coachs und HR-Coachs
DU FIN­DEST BEI UNS
Eine sinn­stif­ten­de und selbst­stän­di­ge Tätig­keit mit viel Hand­lungs- und Gestal­tungs­spiel­raum
Ein star­kes und viel­fäl­ti­ges Team im Rücken
Zeit, unse­re Kun­din­nen und Kun­den unge­stört zu pfle­gen und zu betreu­en
Eine wert­schät­zen­de Kul­tur mit Begeg­nung auf Augen­hö­he
Attrak­ti­ve Fort- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten sowie moderns­te Arbeits­mit­tel
Eine ler­nen­de und zukunfts­ge­rich­te­te Orga­ni­sa­ti­on
Fami­li­en­freund­li­che Anstel­lungs­be­din­gun­gen und aus­ge­zeich­ne­te Sozi­al­leis­tun­gen
Zusätz­li­che Feri­en: Du hast jedes Jahr die Mög­lich­keit, 1 oder 2 Feri­en­wo­chen dazu zu kau­fen
Fle­xi­ble Arbeits­zeit­mo­del­le: Teil­zeit, kein Nacht­dienst, kei­ne Schicht­ar­beit, Jah­res­ar­beits­zeit
Unse­re wei­te­ren Vor­tei­le fin­dest du hier: /
DU BRINGST MIT
Freu­de an den oben beschrie­be­nen Auf­ga­ben sowie an der Mit­ge­stal­tung und ‑ent­wick­lung unse­res Teams und auch der Orga­ni­sa­ti­on
Bache­lor of Sci­ence in Pfle­ge oder gleich­wer­ti­ge aka­de­mi­sche Qua­li­fi­ka­ti­on
Aus­ge­wie­se­ne Coa­ching- und/oder Füh­rungs­er­fah­rung wün­schens­wert
Mind. 2 Jah­re Berufs­er­fah­rung (ambu­lant oder sta­tio­när)
Du hast aus­ge­präg­te Fähig­kei­ten, Mit­ar­bei­ten­de aller Kom­pe­tenz­stu­fen coa­chend zu befä­hi­gen
Du inter­es­sierst dich für betriebs­wirt­schaft­li­che Zusam­men­hän­ge
Du bist offen, die eige­ne Rol­le mit der Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung anzu­pas­sen
Erfah­re mehr, wie wir bei Spi­tex Zürich arbei­ten: Arbeits­mo­dell Spi­tex Zürich
Das ist noch nicht der rich­ti­ge Job für dich? Dann schau dir ger­ne unse­re wei­te­ren Stel­len an oder mel­de dich bei einem HR-Coach, um wei­te­re Mög­lich­kei­ten zu bespre­chen. jid5cf5befa jit0623a jiy26a

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