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Ava­loq Deve­lo­per / Appli­ca­ti­on Mana­ger 80–100%

Vollzeit @LGT veröffentlicht 3 Tagen ago

Job-Beschreibung

Über uns

Die LGT ist die welt­weit gröss­te Pri­va­te Ban­king und Asset Manage­ment Grup­pe im Besitz einer Unter­neh­mer­fa­mi­lie. Als Fami­ly Office des Fürs­ten­hau­ses von Liech­ten­stein über­zeu­gen wir Sie mit lang­jäh­ri­ger Erfah­rung in der Ver­wal­tung gros­ser Ver­mö­gen.

Ihr Auf­ga­ben­ge­biet

Wer­den Sie Teil unse­res Invest­ment Offe­ring & Com­mu­ni­ca­ti­ons Teams und hel­fen Sie uns, unse­ren Bera­tern die Werk­zeu­ge an die Hand zu geben, die sie benö­ti­gen, um außer­ge­wöhn­li­che Anlag­e­ideen zu ent­wi­ckeln. Wenn Sie genau­so lei­den­schaft­lich sind wie wir, um unse­ren Kun­den ein auf­re­gen­des Erleb­nis zu bie­ten, dann sind Sie die rich­ti­ge Ver­stär­kung für unser Team. Unser Team arbei­tet eng mit Busi­ness-Spe­zia­lis­ten zusam­men und nutzt moderns­te Tech­no­lo­gien, um unse­re Sys­tem­land­schaft wei­ter­zu­ent­wi­ckeln. Wir agie­ren als zuver­läs­si­ger und inno­va­ti­ver IT-Part­ner für unser anspruchs­vol­les Busi­ness.

Ihre Haupt­auf­ga­ben:

  • Sie arbei­ten eng mit Ihrem inter­dis­zi­pli­nä­ren, agi­len Team zusam­men
  • Sie ent­wi­ckeln neue Fea­tures in Ava­loq und erwei­tern bestehen­de Funk­tio­na­li­tä­ten
  • Sicher­stel­lung und Opti­mie­rung des Betriebs unse­rer Sys­te­me
  • Koor­di­nie­ren und Pla­nen von Release-Upgrades in enger Abstim­mung mit exter­nen Lie­fe­ran­ten
  • Erstel­len und Unter­stüt­zen von Eigen­ent­wick­lun­gen

Ihr Pro­fil

Für die­se span­nen­de Posi­ti­on suchen wir eine Per­sön­lich­keit mit fol­gen­dem Pro­fil.

  • Höhe­re tech­ni­sche Aus­bil­dung oder Wei­ter­bil­dung (Wirt­schafts­in­for­ma­tik, Anwen­dungs­ent­wick­lung)
  • Flies­sen­des Eng­lisch in Wort und Schrift, Deutsch ist von Vor­teil
  • Fun­dier­te Kennt­nis­se in Ava­loq und sei­nen Kon­zep­ten wie Schnitt­stel­len­tech­no­lo­gien, Objekt­mo­dell, Work­flow-Engi­ne, etc.
  • Erfah­rung im Appli­ka­ti­ons­ma­nage­ment (Sup­port & Frei­ga­be­pro­zes­se)
  • Kennt­nis­se in PL/SQL und Ora­cle SQL von Vor­teil
  • Flair für kon­zep­tio­nel­les und ana­ly­ti­sches Arbei­ten (Ana­ly­se, lösungs­ori­en­tier­tes Den­ken)
  • Team­fä­hi­ge und kom­mu­ni­ka­ti­ve, belast­ba­re Per­sön­lich­keit mit Eigen­in­itia­ti­ve, Umset­zungs­stär­ke und hoher Sozi­al­kom­pe­tenz

Das kon­ti­nu­ier­li­che Wachs­tum der LGT eröff­net lang­fris­ti­ge per­sön­li­che und beruf­li­che Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten in einem anspruchs­vol­len und dyna­mi­schen Umfeld.

Gestal­ten Sie die LGT mit und wer­den Sie Teil einer Fami­lie — nicht nur eines Unter­neh­mens.

Bit­te beach­ten Sie, dass wir Bewer­bun­gen über Per­so­nal­ver­mitt­ler für die­se Stel­le nicht berück­sich­ti­gen kön­nen.

Bene­fits bei der LGT

A gre­at place to work — a gre­at place to have impact: Die LGT för­dert die Viel­falt ihrer Mit­ar­bei­ter und Mit­ar­bei­te­rin­nen. Wir glau­ben, dass eine inklu­si­ve und wert­schät­zen­de Unter­neh­mens­kul­tur der Trei­ber für einen groß­ar­ti­gen Arbeits­platz ist und die Mög­lich­keit bie­tet, ein ein­zig­ar­ti­ges und erfolg­rei­ches Team zu schaf­fen. Des­halb kön­nen unse­re Mit­ar­bei­ten­den auch von vie­len zusätz­li­chen Bene­fits pro­fi­tie­ren.

Fami­lie und Beruf

  • Fle­xi­ble Arbeits­mo­del­le
  • Sab­ba­ti­cals
  • Min­des­tens 25 Tage Jah­res­ur­laub, abhän­gig vom Alter
  • Optio­nen für bezahl­ten Son­der­ur­laub
  • Mut­ter­schafts- und Vater­schafts­ur­laub, Mög­lich­kei­ten für zusätz­li­chen Eltern­ur­laub
  • Zusätz­li­cher Kin­der­be­treu­ungs­zu­schuss für ent­gelt­lich fremd­be­treu­te Kin­der bis 12 Jah­re

Gemein­sam wach­sen

  • Inter­ne Kur­se
  • Exter­ne Kur­se an der Liech­ten­stein Aca­de­my
  • Unter­stüt­zung für exter­ne Aus- und Wei­ter­bil­dun­gen
  • Coa­ching- und Men­to­ring-Pro­gram­me
  • Inter­na­tio­na­le Ein­sät­ze
  • Intra­pre­neur­ship-Pro­gramm

Ver­güns­ti­gun­gen und Vor­tei­le

  • Rabat­te auf Bank­pro­duk­te und Dienst­leis­tun­gen der LGT
  • Co-Invest­ments bei der LGT
  • Rabat­te auf Kran­ken- und Sach­ver­si­che­run­gen
  • Pen­si­ons­plan mit indi­vi­du­el­len Optio­nen
  • Ver­schie­de­ne Initia­ti­ven zur För­de­rung der Mobilität/E‑Mobilität
  • Aner­ken­nung wich­ti­ger Lebens­er­eig­nis­se

Ihre Gesund­heit

  • Well­ness- und Gesund­heits­pro­gram­me
  • Sub­ven­tio­nier­te Fit­ness- und Yoga-Kur­se
  • Gesun­de Mahl­zei­ten
  • Täg­lich fri­sches Obst

Füh­len Sie sich ange­spro­chen? Dann fül­len Sie ein­fach die Online-Bewer­bung aus. Wir freu­en uns, Sie ken­nen zu ler­nen. Kon­takt Dia­ne Neff HR Recrui­ter LGT Grup­pe Hol­ding AG

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