Case Manager in (Dipl. Pflegefachperson HF/FH, ca. 50% Büro / 50% Kundeneinsätze)
Vollzeit @Medicalis veröffentlicht 11 Stunden agoJob-Beschreibung
EINFÜHRUNG:
Medicalis ist ein führender Personaldienstleister im Gesundheitswesen und Teil der Interiman Group SA. Seit unserer Gründung im Jahr 2010 haben wir uns mit rund 72 Experten an sechs Standorten in der Schweiz auf die Vermittlung von Fest- und Temporär stellen spezialisiert. Unsere Berater, selbst erfahrene Fachkräfte aus der Gesundheitsbranche, setzen auf persönliche Betreuung und tiefgehendes Know-how.
Bist Du bereit für eine neue Herausforderung? Denn Medicalis sucht genau Dich!
Wir suchen ab sofort ein:e
Case Manager in (Dipl. Pflegefachperson HF/FH, ca. 50% Büro / 50% Kundeneinsätze)
Deine Aufgaben, Verantwortung im Überblick:
- Du übernimmst die Fallführung für Kundinnen und Kunden in mehreren Gemeinden.
- Du führst Abklärungs- und Beratungsgespräche mit Klient innen und Angehörigen.
- Du bist verantwortlich für das Ein- und Austrittsmanagement sowie die Steuerung der pflegerischen Versorgung.
- Du coachst und unterstützt Mitarbeitende (FaGe, Pflegehelfer innen) in fachlichen Fragen.
- Du führst punktuell pflegerische Einsätze zur Qualitätssicherung durch.
- Du bist die Ansprechperson für Krankenversicherungen bei Rückfragen und Rückweisungen.
- Du arbeitest eng mit Hausärzten, Spitälern, Pflegeheimen, Behörden und internen Spezialdiensten (Demenz, Psychiatrie, Palliative Care) zusammen.
- Du übernimmst regelmässig die Tagesverantwortung im administrativen Bereich (z. B. E‑Mail-Korrespondenz, Support für Tour-Mitarbeitende).
AUFGABENBESCHREIBUNG:
Die Tätigkeit umfasst rund 50% Büroarbeit und 50% Einsätze bei Klient innen.
Das bringst du mit:
- Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Erfahrung im ambulanten Bereich oder im Case Management von Vorteil
- Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes und gut organisiertes Arbeiten
- Gute IT-Kenntnisse und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Führerschein Kat. B
ERFORDERLICHES PROFIL:
Das erwartet dich:
- Faire Dienstplanung (nur 1 Wochenenddienst pro Monat)
- Keine geteilten oder Nachtdienste
- Wertschätzende Teamkultur und positive Fehlerkultur
- Viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel inkl. Spitex-Fahrzeug für die Einsätze
- Interne und externe Weiterbildungsangebote
