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Diplo­mier­te Pfle­ge­fach­per­son (80% — 100%) Psych­ia­trie

Vollzeit @Medi­ca­l­is veröffentlicht 11 Stunden ago

Job-Beschreibung

EIN­FÜH­RUNG:
Medi­ca­l­is ist ein füh­ren­der Per­so­nal­dienst­leis­ter im Gesund­heits­we­sen und Teil der Inter­i­man Group SA. Seit unse­rer Grün­dung im Jahr 2010 haben wir uns mit rund 72 Exper­ten an sechs Stand­or­ten in der Schweiz auf die Ver­mitt­lung von Fest- und Tem­po­rär­stel­len spe­zia­li­siert. Unse­re Bera­ter, selbst erfah­re­ne Fach­kräf­te aus der Gesund­heits­bran­che, set­zen auf per­sön­li­che Betreu­ung und tief­ge­hen­des Know-how.
Diplo­mier­te Pfle­ge­fach­per­son HF (80–100 %) Psych­ia­trie mit Herz und Hal­tung
Du liebst die Abwechs­lung, arbei­test ger­ne inter­dis­zi­pli­när und hast ein fei­nes Gespür für Men­schen? Dann könn­te das dein nächs­ter Kar­rie­re­schritt sein.
Für unse­ren Kun­den, eine moder­ne psych­ia­tri­sche Insti­tu­ti­on mit hoher Behand­lungs­qua­li­tät, suchen wir eine diplo­mier­te Pfle­ge­fach­per­son HF (80–100 %) für eine Pri­vat­sta­ti­on mit Schwer­punkt Psy­cho­the­ra­pie.
AUF­GA­BEN­BE­SCHREI­BUNG:
Auf die­ser Pri­vat­sta­ti­on wer­den Patient:innen mit Depres­sio­nen, Burn­out, Angst- und Zwangs­stö­run­gen sowie psy­cho­so­ma­ti­schen Beschwer­den betreut in einem gepfleg­ten, acht­sa­men Umfeld mit Fokus auf Bezie­hungs­pfle­ge und psy­cho­the­ra­peu­ti­sche Beglei­tung

  • Dei­ne Auf­ga­ben:
  • Bezugs­pfle­ge mit Tie­fe und Ver­ant­wor­tung
  • Füh­ren von Ein­zel­ge­sprä­chen und akti­ves Mit­ge­stal­ten von Grup­pen­an­ge­bo­ten
  • Inter­dis­zi­pli­nä­re Zusam­men­ar­beit auf Augen­hö­he
  • Mit­wir­kung in Behand­lungs­pla­nung und Kri­sen­si­tua­tio­nen

ERFOR­DER­LI­CHES PRO­FIL:

  • Diplom als Pfle­ge­fach­per­son HF/FH
  • Erfah­rung oder Inter­es­se im Bereich psych­ia­tri­scher Pfle­ge
  • Team­spi­rit, Selbst­stän­dig­keit und Freu­de am Umgang mit Men­schen
  • Offen­heit, Refle­xi­ons­fä­hig­keit und ger­ne auch eine Pri­se Humor

Das erwar­tet dich:

  • Ein enga­gier­tes Team mit ech­ter Fach- und Sozi­al­kom­pe­tenz
  • Viel­fäl­ti­ge Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten und gross­zü­gi­ge Wei­ter­bil­dung
  • Attrak­ti­ve Bene­fits: Reka-Checks, ZVV-Bonus­pass, Gesund­heits­för­de­rung u.v.m.
  • Mind. 5 Wochen Feri­en, zusätz­li­che Feri­en­ta­ge ab 50 und 60 Jah­ren
  • Sehr gute Ver­pfle­gung zu fai­ren Prei­sen

Inter­es­se geweckt? Dann mel­de dich ger­ne bei mir ich freue mich, dir mehr über die Stel­le und den Arbeit­ge­ber zu erzäh­len.

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