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ICT-Chan­ge-Mana­ger/-in (811–813)

Vollzeit @Bun­des­amt für Infor­ma­tik und Tele­kom­mu­ni­ka­ti­on BIT veröffentlicht 4 Tagen ago

Job-Beschreibung

Zol­li­kofen, mobi­les Arbei­ten und Home­of­fice 80–100%

Die­sen Bei­trag kannst du leis­ten

  • Bei der Steue­rung und Wei­ter­ent­wick­lung des Chan­ge-Manage­ment-Pro­zes­ses unter­stüt­zen; für Anwen­der/-innen beim Erfas­sen und Über­wa­chen von Chan­ges Hil­fe leis­ten; das Ein­hal­ten defi­nier­ter Qua­li­täts­stan­dards sicher­stel­len
  • Bei der Durch­füh­rung von CAB-Mee­tings mit­wir­ken: Dis­kus­si­on, Ter­mi­nie­rung, Frei­ga­be oder Ableh­nung von Chan­ges ver­ant­wor­ten
  • On Duty bei der Durch­füh­rung von Chan­ges wäh­rend der War­tungs­fens­ter mit­wir­ken
  • Bei der Erstel­lung und Wei­ter­ent­wick­lung von Pro­zess­vor­ga­ben mit­ar­bei­ten sowie gel­ten­de Nor­men und Richt­li­ni­en durch­set­zen
  • Im Bereich Con­fi­gu­ra­ti­on Manage­ment und IT Con­ti­nui­ty Manage­ment beim Auf­bau und Betrieb wei­te­rer ITIL-Pro­zes­se unter­stüt­zen

Das macht dich ein­zig­ar­tig

  • Abge­schlos­se­nes Bache­lor- oder Mas­ter­stu­di­um in (Wirt­schafts-) Infor­ma­tik oder einer ver­gleich­ba­ren Fach­rich­tung
  • Kennt­nis­se und/oder Inter­es­se an IT-Pro­zes­sen sowie den Metho­di­ken Scrum, SAFe und ITIL von Vor­teil
  • Bereit­schaft zur Über­nah­me von Chan­ge-Manage­ment-Auf­ga­ben aus­ser­halb der regu­lä­ren Betriebs­zei­ten
  • Offen, kom­mu­ni­ka­tiv und initia­tiv mit einer selbst­stän­di­gen Arbeits­wei­se und aus­ge­präg­tem Durch­set­zungs­ver­mö­gen
  • Moti­va­ti­on, sich im Bereich Infor­ma­tik wei­ter­zu­ent­wi­ckeln und Freu­de an der Zusam­men­ar­beit mit ver­schie­de­nen Stake­hol­der/-innen
  • Gute Kennt­nis­se einer zwei­ten Amts­spra­che von Vor­teil

Auf den Punkt gebracht

Wer­de Teil unse­res enga­gier­ten und kol­le­gia­len Chan­ge-Manage­ment-Teams! Gemein­sam gestal­ten wir die Auto­ma­ti­sie­rung und Digi­ta­li­sie­rung im BIT aktiv mit und trei­ben den Wan­del nach­hal­tig vor­an. Du willst Ver­än­de­run­gen nicht nur beglei­ten, son­dern selbst mit­ge­stal­ten? Dann freu­en wir uns auf dei­ne Bewer­bung!

Das bie­ten wir

  • Arbei­ten für die Schweiz Wir set­zen uns für das Erfolgs­mo­dell Schweiz ein und arbei­ten zum Wohl der Bevöl­ke­rung.
  • Geleb­te Viel­falt Dank Chan­cen­gleich­heit ent­fal­ten wir unse­re Kom­pe­ten­zen und brin­gen unter­schied­li­che Per­spek­ti­ven ein.
  • Gesund am Arbeits­platz Wir unter­stüt­zen und bera­ten unse­re Mit­ar­bei­ten­den im Bereich der phy­si­schen und psy­chi­schen Gesund­heit.

Alle Bene­fits

Wie­viel (B)IT steckt in dir?

Wir — das Bun­des­amt für Infor­ma­tik und Tele­kom­mu­ni­ka­ti­on (BIT) — sind das zukunfts­ori­en­tier­te und agi­le Amt. Bei uns ent­wi­ckeln neu­gie­ri­ge Köp­fe, ambi­tio­nier­te Macher/-innen und inno­va­ti­ve Vor­aus­den­ker/-innen viel­fäl­ti­ge digi­ta­len Lösun­gen für die Schweiz. Wir unter­stüt­zen und för­dern mobi­les sowie orts­un­ab­hän­gi­ges Arbei­ten. So kön­nen unse­re Team­play­er/-innen ihre Arbeit wo mög­lich fle­xi­bel und indi­vi­du­ell gestal­ten — für die Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Beruf. Aus­ser­dem pfle­gen wir im BIT eine offe­ne Du-Kul­tur und för­dern dich und dei­ne Zukunft mit einem brei­ten Aus- und Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bot.

Zusätz­li­che Infor­ma­tio­nen

Bewirb dich bit­te über unser Bewer­bungs­ma­nage­ment­sys­tem. Kli­cke dafür auf “Jetzt bewer­ben”.
Bei die­ser Stel­len­be­set­zung berück­sich­ti­gen wir kei­ne Per­so­nal­dienst­leis­ter

Fra­gen zur Stel­le

Ste­fan Stop­per
Head of Chap­ter Betriebs­pro­zess­se

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