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Assistant House­kee­ping Mana­ger (m/w)

Vollzeit @Alpen­Gold Hotel veröffentlicht 3 Tagen ago

Job-Beschreibung

Das Alpen­Gold Hotel ist Teil der renom­mier­ten Michel Rey­bier Hos­pi­ta­li­ty Group.

Gele­gen in den wun­der­schö­nen Bünd­ner Alpen, 1560 Meter über dem Mee­res­spie­gel, in Davos, der höchst­ge­le­ge­nen Stadt Euro­pas, bie­tet das Alpen­Gold Hotel alles, was Ferien‑, aber auch Busi­ness­gäs­te sich wün­schen.

Alle 216 Zim­mer und Sui­ten haben einen eige­nen Bal­kon mit einer atem­be­rau­ben­den Sicht über die Alpen­stadt und die Land­schaft von Davos. Das Hotel ver­fügt über vier Restau­rants, zwei Bars, einen ein­zig­ar­ti­gen Mini Club, den exklu­si­ven Nes­cens Spa über 1200 m und moderns­te Kon­fe­renz­ein­rich­tun­gen, wel­che sich auf 1500 m erstre­cken.

Anstel­lungs­art: Voll­zeit

Auf­ga­ben

  • Admi­nis­tra­ti­ve Unter­stüt­zung des House­kee­ping Mana­gers
  • Ein­satz­pla­nung der Teams
  • Spot Checks und Inspek­tio­nen von Zim­mern und Hotel­ein­rich­tun­gen
  • Lager­be­stands­kon­trol­le
  • Kon­trol­le der Hotel­wä­sche­rei und deren Abläu­fe
  • Ver­tre­tung des House­kee­ping Mana­gers in des­sen Absenz mit vol­ler Ver­ant­wort­lich­keit für die Abtei­lung
  • Mel­dung von tech­ni­schen Män­geln
  • Kata­lo­gi­sie­ren und ein­la­gern von Lost & Found Sachen
  • Ein­hal­tung der Hygie­ne- und Sicher­heits­stan­dards

Pro­fil

  • Min­des­tens 3 Jah­re Berufs­er­fah­rung im ähn­li­cher Posi­ti­on oder min­des­tens 5 Jah­re in einer ähn­li­chen House­kee­ping Posi­ti­on mit Füh­rungs­ver­ant­wor­tung
  • Eine aus­ge­präg­te Dienst­leis­tungs­ori­en­tie­rung und eigen­ver­ant­wort­li­che Arbeits­wei­se — ein Auge für’s Detail
  • Sehr gute admi­nis­tra­ti­ve Skills (MS Office, Ope­ra PMS)
  • Exzel­len­tes Fach­wis­sen über LQA-Stan­dards
  • Erfah­rung in der Ein­satz­pla­nung und Lei­tung von Teams
  • Kör­per­li­che Fit­ness
  • Fle­xi­bi­li­tät — zu dei­ner Posi­ti­on gehö­ren Wochen­end- und Fei­er­tags­schich­ten, Früh- und Spät­diens­te
  • Gute Umgangs­for­men und ein hohes Mass an Qua­li­täts­be­wusst­sein
  • Auf­ge­schlos­sen­heit, Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein und Team­fä­hig­keit
  • Gute Deutsch- oder Eng­lisch­kennt­nis­se. Wei­te­re Fremd­spra­chen von Vor­teil

Wir bie­ten

Attrak­ti­ve und über­durch­schnitt­li­che Ver­gü­tung

Auf­stiegs­mög­lich­kei­ten inner­halb der inter­na­tio­na­len Michel Rey­bier Hos­pi­ta­li­ty Group

Moder­ne Per­so­nal­un­ter­künf­te falls anfangs benö­tigt fuss­läu­fig zum Hotel

Ver­güns­tig­te Ver­pfle­gungs­mög­lich­kei­ten im Per­so­nal­re­stau­rant wäh­rend der Sai­son

Regel­mäs­si­ge Mit­ar­bei­te­re­vents

Trai­nings- und Mit­ar­bei­ter­schu­lun­gen sowie auch Sprach­kur­se

Frin­ge Bene­fits in unse­ren Part­ner­ho­tels

Koope­ra­tio­nen mit loka­len Unter­neh­men mit Fir­men­zu­schüs­sen für Fit­ness und Spa

Mit­ar­beit in einem jun­gen und dyna­mi­schen Team

Woh­nen und leben in der höchst­ge­le­ge­nen Stadt Euro­pas mit sehr guten Anbin­dun­gen

JBG81_AT

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