Sap Suc­cess­fac­tors Lead Con­sul­tant

Vollzeit @NOVO Busi­ness Con­sul­tants AG veröffentlicht 2 Wochen ago

Job-Beschreibung

Du bist eine HR-pro­zess­kun­di­ge SAP Suc­cess­Fac­tors Bera­tungs­per­sön­lich­keit mit viel hands-on Erfah­rung in SF Employee Cen­tral und hast bereits meh­re­re Ein­füh­rungs­pro­jek­te erfolg­reich durch­ge­führt? Du schätzt die Abwechs­lung zwi­schen Ein­sät­zen vor Ort beim Kun­den, im Büro mit dei­nem Team und remo­te? Dazu möch­test du dei­ne ver­tief­te Suc­cess­Fac­tors Erfah­rung in einem ver­läss­li­chen Team­um­feld ein­brin­gen, wo du auf die brei­te SAP-Fach­ex­per­ti­se von dei­nen Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen zäh­len kannst? Dann könn­te der Schritt zu NOVO Busi­ness Con­sul­tants AG und ins Team Human Capi­tal Manage­ment das Rich­ti­ge für dich sein.

Das bewegst du in dei­ner neu­en Rol­le.

  • Du über­nimmst in unse­ren SAP Suc­cess­Fac­tors Pro­jek­ten eine pro­ak­ti­ve Lead-Rol­le und bist in die­sen für unse­re Kun­den wäh­rend des gan­zen Pro­jekt­zy­klus HR-pro­zes­su­al und SF-tech­nisch eine Haupt-Ansprech­per­son.
  • Von A wie Anfor­de­rungs­ana­ly­se, B wie Berech­ti­gungs­kon­zep­te und Busi­ness Rules, C wie Cus­to­mi­zing über das gan­ze Alpha­bet bis Z wie Zusam­men Erfol­ge fei­ern, spielst du die gan­ze Kla­via­tur einer pro­fes­sio­nel­len Pro­jekt­ar­beit, die Spass macht und unse­re Kun­den begeis­tert.
  • Dein umfang­rei­ches Wis­sen bezüg­lich HR-Pro­zes­sen, Pro­jekt­me­tho­dik und Suc­cess­Fac­tors Platt­form-The­men wie Berech­ti­gungs­kon­zep­ten teilst du ger­ne mit dei­nen weni­ger erfah­re­nen Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen im Pro­jekt und trägst bei, dass die­se sich zu eben­so kom­pe­ten­ten Suc­cess­Fac­tors Bera­tungs­per­sön­lich­kei­ten ent­wi­ckeln.

Das bringst du idea­ler­wei­se mit.

  • Eine abge­schlos­se­ne höhe­re Aus­bil­dung (IT / HR / Psy­cho­lo­gie / Wirt­schaft).
  • Umfang­rei­che Suc­cess­Fac­tors Imple­men­tie­rungs­er­fah­rung in lei­ten­der Pro­jekt­rol­le (z.B. Stream Lead) in min­des­tens zwei Pro­jek­ten über meh­re­re Pro­jekt­pha­sen hin­weg. Dazu Kon­fi­gu­ra­ti­ons­er­fah­rung inner­halb SAP Suc­cess­Fac­tors Employee Cen­tral und Plat­form Wis­sen zu Berech­ti­gun­gen, Check Tool, Audit Tool, Data Reten­ti­on etc.
  • Umfas­sen­des Ver­ständ­nis von HR-Pro­zes­sen, Pro­jekt­me­tho­dik und struk­tu­rier­ter Kon­zept­ar­beit, um in den Pro­jek­ten eine Lead-Rol­le über­neh­men zu kön­nen.
  • Deutsch­kennt­nis­se in Wort und Schrift sowie Rei­se­be­reit­schaft inner­halb der Schweiz. Eng­lisch auf hohem Niveau zusätz­lich von Vor­teil.

Das bie­ten wir dir.

  • Sehr gute Ent­wick­lungs- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten — mit uns gestal­test du dei­ne Kar­rie­re.
  • Ein ver­läss­li­ches und sta­bi­les Arbeits­um­feld mit einem span­nen­dem Kun­den­port­fo­lio.
  • Idea­le Balan­ce zwi­schen Pro­jekt­ar­beit vor Ort und Home­of­fice-Mög­lich­kei­ten.
  • Zen­tral gele­ge­ne Büros in Bern und Zürich mit fle­xi­blen Arbeits­plät­zen.
  • Teil­nah­me an sport­li­chen und gesel­li­gen Fir­men-Events — ganz nach Lust und Lau­ne.
  • Wei­te­re Bene­fits und Stim­men von unse­ren NOVO Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen fin­dest du

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