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Head of SAP Ope­ra­ting 80 — 100% (m/w/d)

Vollzeit veröffentlicht 8 Stunden ago

Job-Beschreibung

Was ist mei­ne Funk­ti­on?

  • Stra­te­gi­sche und ope­ra­ti­ve Lei­tung des SAP-Betriebs inner­halb der Bell Food Group

  • Sicher­stel­lung des sta­bi­len, per­for­man­ten und siche­ren Betriebs unse­rer SAP-Sys­te­me (u. a. ERP, S/4HANA, BI)

  • Pla­nung und Steue­rung von Release-Wech­seln, Patches und Updates

  • Über­wa­chung und Ver­bes­se­rung der Sys­tem­ver­füg­bar­keit, Per­for­mance und Sicher­heit

  • Steue­rung und Koor­di­na­ti­on exter­ner Dienst­leis­ter und Ser­vice Pro­vi­der

  • Ver­ant­wor­tung für das SAP-Lizenz­ma­nage­ment und Com­pli­ance-Anfor­de­run­gen

  • Eta­blie­rung und Wei­ter­ent­wick­lung effi­zi­en­ter Betriebs­pro­zes­se und moder­ner Tech­no­lo­gien

  • Moni­to­ring und Report­ing von KPIs sowie Bud­get- und Kos­ten­ver­ant­wor­tung

Was brau­che ich, um erfolg­reich zu sein?

  • Abge­schlos­se­nes Stu­di­um in Infor­ma­tik, Wirt­schafts­in­for­ma­tik oder eine ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on

  • Mehr­jäh­ri­ge Erfah­rung im SAP-Basis-Umfeld sowie fun­dier­te Kennt­nis­se in SAP Net­Wea­ver, HANA und S/4HANA

  • Nach­weis­ba­re Füh­rungs­er­fah­rung und die Fähig­keit, Teams zu begeis­tern und wei­ter­zu­ent­wi­ckeln

  • Erfah­rung in der Steue­rung kom­ple­xer SAP-Pro­jek­te und im Chan­ge Manage­ment

  • Kennt­nis­se in Cloud-Tech­no­lo­gien (z.B. SAP BTP, Azu­re, AWS) sind von Vor­teil

  • Aus­ge­präg­te Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­kei­ten auf Deutsch und Eng­lisch

  • Ana­ly­ti­sches Denk­ver­mö­gen, Hands-on-Men­ta­li­tät und eine lösungs­ori­en­tier­te Arbeits­wei­se

Was sind mei­ne Vor­tei­le?

  • Abge­schlos­se­nes Stu­di­um in Wirt­schafts­in­for­ma­tik, Infor­ma­tik oder ver­gleich­ba­re Aus­bil­dung

  • Mehr­jäh­ri­ge Erfah­rung im SAP-Betrieb sowie fun­dier­te Kennt­nis­se der SAP-Sys­tem­land­schaft

  • Erfah­rung im Manage­ment von exter­nen Part­nern und Ser­vice Pro­vi­dern

  • Aus­ge­präg­te Fähig­kei­ten in Pro­jekt­ma­nage­ment, Pro­zess­op­ti­mie­rung und Lösungs­ori­en­tie­rung

  • Star­ke kom­mu­ni­ka­ti­ve Fähig­kei­ten, Über­zeu­gungs­kraft und Lea­der­ship-Qua­li­tä­ten (Dis­zi­pli­na­ri­sche Füh­rungs­er­fah­rung)

  • Siche­re Kom­mu­ni­ka­ti­on in Deutsch und Eng­lisch (C‑Level)

  • Schnel­le Auf­fas­sungs­ga­be und Fähig­keit, kom­ple­xe Zusam­men­hän­ge zu ver­ste­hen und ver­ständ­lich zu ver­mit­teln

Was zeich­net das Unter­neh­men aus?

  • Unser Kun­de ist ein erfolg­rei­ches und wach­sen­des Unter­neh­men der Lebens­mit­tel­bran­che mit inter­na­tio­na­ler Aus­rich­tung

  • Ein sta­bi­les Fami­li­en­un­ter­neh­men mit lang­fris­ti­ger Per­spek­ti­ve und nach­hal­ti­gen Wer­ten

  • Inno­va­ti­on und Digi­ta­li­sie­rung wer­den aktiv geför­dert und vor­an­ge­trie­ben

  • Eine Kul­tur, die Eigen­ver­ant­wor­tung schätzt und Raum für neue Ideen bie­tet

Spra­chen
Deutsch: C2 — Mut­ter­sprach­li­ches Niveau

Arbeits­ort
Basel

Vakanz-Nr
VA-Q9C-GFH

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