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Deine Aufgaben
- Vision, Roadmap und Priorisierung der Hermes-Produkte liegen in deiner Verantwortung – Erfolg misst du an Outcomes, nicht an Output
- Unsere Buchhaltungs-, Debitoren- und Bankprozesse kennst du im Detail und übersetzt die Bedürfnisse von Finanzabteilung und angrenzenden Teams in klare Initiativen
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du skalierbare Lösungen und behältst dabei das Gesamtsystem im Blick statt einzelner Anforderungen
- Vorhaben schneidest du klein, releast früh und lernst aus echten Daten
Deine Fähigkeiten
- Eine höhere Fachausbildung (ETH/UNI/FH) mit mindestens einem Bachelor-Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in der agilen Produktentwicklung sowie in der Entwicklung von ERP-Systemen mit Schwerpunkt Finance / Buchhaltung
- Umfangreiche Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Projekten von der Konzeption bis zum Rollout
- Eine starke Affinität zu Finanzthemen und technischen Details; sowohl das Entwicklungsteam als auch deine Stakeholder sind tief in technischen und fachlichen Prozessen verwurzelt
- Kenntnisse im agilen Projektmanagement und in Buchhaltungsthemen sind essentiell
- Fliessende Kommunikation und Arbeit sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
- Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen
- Den Mut haben, Dinge auszuprobieren ohne sie bis ins kleinste Detail zu planen
Warum startest du bei uns?
- Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
- Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
- Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
- Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
- Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
- Modern: Bei uns kannst du täglich mit neusten Technologien arbeiten, siehe unser Tech-Radar .
- Mehr als „nur“ Arbeit: Nimm an unseren diversen Mitarbeiterevents wie Hackathons , Wandern, Ski fahren, Böötlen auf der Limmat, Lan Parties oder Friday Night Drinks teil und bring dich bei Interesse in unserem Techblog ein.
- Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.
Diversität ist unsere Kultur.
Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.
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