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Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. Teamlead Planning MRO
80 – 100
Thun
Das kannst du bewegen
- Du führst und koordinierst das AVOR-/PPS-Team und verantwortest die Produktionsplanung und -steuerung im MRO-Umfeld.
- Du planst Kapazitäten und Ressourcen, erstellst und überwachst Fertigungs- und Instandhaltungsaufträge und stellst die termingerechte Materialverfügbarkeit sicher.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Logistik und Vertrieb und behältst Liefertermine, Bestände und Durchlaufzeiten im Blick.
- Du stellst die Qualität von Stammdaten, Stücklisten und Arbeitsplänen sicher und optimierst Planungs- und Produktionsprozesse kontinuierlich.
- Du identifizierst Verbesserungspotenziale und treibst Lean Management, Digitalisierung und Automatisierung sowie die Weiterentwicklung von ERP-/PPS-Systemen voran.
- Du analysierst relevante Kennzahlen, erstellst Reportings und leitest daraus geeignete Massnahmen ab.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung, beispielsweise als Prozessfachmann/-frau oder dipl. Techniker/in HF.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der AVOR, PPS oder Produktionsplanung mit, idealerweise im MRO-Umfeld, und kennst dich mit Kapazitätsplanung, Terminsteuerung und Instandhaltungsabläufen aus.
- Du verfügst über Erfahrung mit ERP-/PPS-Systemen, vorzugsweise SAP (PM, PP, MM), sowie über gute Kenntnisse in Materialwirtschaft, Stammdaten, Stücklisten und Arbeitsplänen.
- Du hast Führungserfahrung und idealerweise Kenntnisse in Lean Management, KVP und der Optimierung bzw. Automatisierung von Planungsprozessen.
- Du kommunizierst klar und lösungsorientiert, setzt Prioritäten sicher und überzeugst durch Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Entscheidungsfreude.
- Du arbeitest gerne bereichsübergreifend, übernimmst Verantwortung und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich
Wir halten die Schweiz einsatzbereit.
Hinter jeder erfolgreichen Instandhaltung stehen Menschen, die vorausdenken, koordinieren und gemeinsam Lösungen finden. Im MRO-Umfeld verbinden wir Produktionsplanung, Materialverfügbarkeit und effiziente Abläufe zu einem funktionierenden Ganzen. Unser Ziel ist klar: Ressourcen optimal einsetzen, Termine einhalten und die Einsatzbereitschaft unserer Systeme sicherstellen. Damit leisten wir als Team einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz.
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Flexibles Arbeiten
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson
Lars Thomann
Talent Acquisition Specialist
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