Enter­pri­se It Archi­tect 80 — 100%

Über uns

Die LGT ist die welt­weit gröss­te Pri­va­te Ban­king und Asset Manage­ment Grup­pe im Besitz einer Unter­neh­mer­fa­mi­lie. Als Fami­ly Office des Fürs­ten­hau­ses von Liech­ten­stein über­zeu­gen wir Sie mit lang­jäh­ri­ger Erfah­rung in der Ver­wal­tung gros­ser Ver­mö­gen.

Ihr Auf­ga­ben­ge­biet

Gestal­ten Sie die Zukunft der Tech­no­lo­gie und trei­ben Sie stra­te­gi­sche Trans­for­ma­tio­nen vor­an

Sind Sie lei­den­schaft­lich an Inno­va­ti­on, Agi­li­tät und der Schaf­fung von wir­kungs­vol­len Ver­än­de­run­gen inter­es­siert? Wir suchen einen erfah­re­nen und visio­nä­ren Enter­pri­se IT Archi­tek­ten, der die Wei­ter­ent­wick­lung unse­rer IT-Land­schaft lei­tet und unse­re digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on mit Ziel­stre­big­keit und Krea­ti­vi­tät vor­an­treibt.

War­um die­se Rol­le wich­tig ist

Als Enter­pri­se IT Archi­tekt ste­hen Sie an der Spit­ze unse­rer tech­no­lo­gi­schen Trans­for­ma­ti­on und gestal­ten, wie wir Tech­no­lo­gie nut­zen, um Erfolg zu erzie­len. In Zusam­men­ar­beit mit talen­tier­ten Fach­leu­ten ver­wan­deln Sie visio­nä­re Ideen in umsetz­ba­re Lösun­gen und spie­len eine ent­schei­den­de Rol­le bei der Neu­de­fi­ni­ti­on, wie Tech­no­lo­gie unser Unter­neh­men antreibt.

Ihr Ein­fluss

• Archi­tek­to­ni­sche Exzel­lenz: Defi­nie­ren, doku­men­tie­ren und för­dern Sie Archi­tek­tur­stan­dards und Best Prac­ti­ces, um die betrieb­li­che Sta­bi­li­tät, Ska­lier­bar­keit und Inno­va­ti­on zu ver­bes­sern.
• Stra­te­gi­sches Port­fo­lio­ma­nage­ment: Füh­ren und opti­mie­ren Sie unser Appli­ca­ti­on Port­fo­lio Manage­ment (Lea­nIX), um die Aus­rich­tung an unse­rem Tech­no­lo­gie­le­bens­zy­klus und die Res­sour­cen­ef­fi­zi­enz sicher­zu­stel­len.
• Agi­le Archi­tek­tur­füh­rung: Unter­stüt­zen Sie die archi­tek­to­ni­sche Ent­schei­dungs­fin­dung im SAFe-Frame­work und för­dern Sie Agi­le Release Trains (ARTs) mit einer stra­te­gi­schen und zukunfts­ori­en­tier­ten Visi­on.
• Zukunfts­si­che­re Lösun­gen: Betreu­en Sie Pro­dukt­ar­chi­tek­ten bei der Gestal­tung robus­ter, ska­lier­ba­rer Archi­tek­tu­ren, die Inno­va­ti­on und lang­fris­ti­gen Erfolg ermög­li­chen.
• Stake­hol­der-Enga­ge­ment: Kom­mu­ni­zie­ren Sie tech­ni­sche Stra­te­gien klar und effek­tiv mit Stake­hol­dern auf allen Ebe­nen, von Ent­wick­lern bis hin zu Füh­rungs­kräf­ten.
• Tech­no­lo­gi­sche Inno­va­ti­on: Bewer­ten und för­dern Sie auf­kom­men­de Tech­no­lo­gien und tref­fen Sie ent­schei­den­de Ent­schei­dun­gen, die uns als Tech­no­lo­gie­füh­rer posi­tio­nie­ren.
• Kol­la­bo­ra­ti­ve Kul­tur: Tra­gen Sie aktiv zur Enter­pri­se-Archi­tec­tu­re-Com­mu­ni­ty bei, för­dern Sie den Wis­sens­aus­tausch und die kon­ti­nu­ier­li­che Ver­bes­se­rung.

Ihr Pro­fil

Ihre Exper­ti­se

Tech­ni­sche Fähig­kei­ten

• Nach­ge­wie­se­ne Erfah­rung in der Soft­ware­ent­wick­lung und moder­nen agi­len Metho­den.
• Umfas­sen­de Exper­ti­se in Cloud-Tech­no­lo­gien, fort­schritt­li­chen Inte­gra­ti­ons­ar­chi­tek­tu­ren und Inno­va­tio­nen in den Berei­chen KI/ML.
• Bonus: Ver­traut­heit mit Ava­loq ACP und Erfah­rung im Bank- oder Finanz­dienst­leis­tungs­sek­tor.

Per­sön­li­che Stär­ken

• Stra­te­gi­scher Visio­när: Sie glän­zen dar­in, Kom­ple­xi­tät zu ver­ein­fa­chen und kla­re, umsetz­ba­re Stra­te­gien zu ent­wi­ckeln.
• Pro­blem­lö­ser: Pro­ak­tiv und struk­tu­riert im Umgang mit Her­aus­for­de­run­gen durch einen sys­te­ma­ti­schen Ansatz.
• Tech­no­lo­gie-Enthu­si­ast: Ste­tig neu­gie­rig und bereit, neue Tech­no­lo­gien zu erkun­den.
• Agi­ler Cham­pi­on: Ein lei­den­schaft­li­cher Ver­fech­ter agi­ler Wer­te und Prak­ti­ken.
• Team­play­er: Her­aus­ra­gen­de Fähig­kei­ten in der Zusam­men­ar­beit, die Inno­va­ti­on und gemein­sa­men Erfolg för­dern.

War­um Sie zu uns kom­men soll­ten

• Sei­en Sie ein stra­te­gi­scher Lea­der, der die IT-Stra­te­gie und ‑Archi­tek­tur unter­neh­mens­weit gestal­tet.
• Arbei­ten Sie mit moderns­ten Tech­no­lo­gien und Metho­den in einem dyna­mi­schen, agi­len Umfeld.
• Pro­fi­tie­ren Sie von Mög­lich­kei­ten zur kon­ti­nu­ier­li­chen Wei­ter­bil­dung, beruf­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung und sinn­vol­len Bei­trä­gen.
• Arbei­ten Sie mit einem lei­den­schaft­li­chen und unter­stüt­zen­den Enter­pri­se-IT-Archi­tek­tur-Team zusam­men.
• Spie­len Sie eine zen­tra­le Rol­le bei der Gestal­tung unse­rer digi­ta­len Trans­for­ma­ti­ons­rei­se.

Bit­te beach­ten Sie, dass wir für die­se Posi­ti­on kei­ne Bewer­bun­gen über Per­so­nal­ver­mitt­lungs­agen­tu­ren berück­sich­ti­gen kön­nen.

Bene­fits bei der LGT

A gre­at place to work — a gre­at place to have impact: Die LGT för­dert die Viel­falt ihrer Mit­ar­bei­ter und Mit­ar­bei­te­rin­nen. Wir glau­ben, dass eine inklu­si­ve und wert­schät­zen­de Unter­neh­mens­kul­tur der Trei­ber für einen groß­ar­ti­gen Arbeits­platz ist und die Mög­lich­keit bie­tet, ein ein­zig­ar­ti­ges und erfolg­rei­ches Team zu schaf­fen. Des­halb kön­nen unse­re Mit­ar­bei­ten­den auch von vie­len zusätz­li­chen Bene­fits pro­fi­tie­ren.

Fami­lie und Beruf

• Fle­xi­ble Arbeits­mo­del­le
• Sab­ba­ti­cals
• Min­des­tens 25 Tage Jah­res­ur­laub, abhän­gig vom Alter
• Optio­nen für bezahl­ten Son­der­ur­laub
• Mut­ter­schafts- und Vater­schafts­ur­laub, Mög­lich­kei­ten für zusätz­li­chen Eltern­ur­laub
• Zusätz­li­cher Kin­der­be­treu­ungs­zu­schuss für ent­gelt­lich fremd­be­treu­te Kin­der bis 12 Jah­re

Gemein­sam wach­sen

• Inter­ne Kur­se
• Exter­ne Kur­se an der Liech­ten­stein Aca­de­my
• Unter­stüt­zung für exter­ne Aus- und Wei­ter­bil­dun­gen
• Coa­ching- und Men­to­ring-Pro­gram­me
• Inter­na­tio­na­le Ein­sät­ze
• Intra­pre­neur­ship-Pro­gramm

Ver­güns­ti­gun­gen und Vor­tei­le

• Rabat­te auf Bank­pro­duk­te und Dienst­leis­tun­gen der LGT
• Co-Invest­ments bei der LGT
• Rabat­te auf Kran­ken- und Sach­ver­si­che­run­gen
• Pen­si­ons­plan mit indi­vi­du­el­len Optio­nen
• Ver­schie­de­ne Initia­ti­ven zur För­de­rung der Mobilität/E‑Mobilität
• Aner­ken­nung wich­ti­ger Lebens­er­eig­nis­se

Ihre Gesund­heit

• Well­ness- und Gesund­heits­pro­gram­me
• Sub­ven­tio­nier­te Fit­ness- und Yoga-Kur­se
• Gesun­de Mahl­zei­ten
• Täg­lich fri­sches Obst

Füh­len Sie sich ange­spro­chen? Dann fül­len Sie ein­fach die Online-Bewer­bung aus. Wir freu­en uns, Sie ken­nen zu ler­nen. Kon­takt Dia­ne Neff HR Recrui­ter LGT Grup­pe Hol­ding AG

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