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Für den Bereich Kundenberatung und Projektmanagement suchen wir per 01. März 2027 oder nach Vereinbarung für 12 Monate eine n
Praktikant in Projekte, Portfolio, Beratung & Administration
80 – 100 % Praktikant in Projekte, Portfolio, Beratung & Administration
Werde Teil unseres Teams
Deine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.
Die Direktion Finanzen, Personal und Informatik erbringt vielfältige stadtinterne Dienstleistungen und stellt zentrale Ressourcen bereit. Die Informatik Stadt Bern ist der Service-Integrator und -Provider für kundenorientierte und wirtschaftliche ICT-Lösungen für die Stadtverwaltung und die Volksschulen.
Was du bewegst
- Unterstützen der Projektleitenden in administrativen, planerischen, koordinativen und kommunikativen Belangen
- Mithilfe beim Bewirtschaften des internen Projektportfolios mit Controllingaufgaben
- Administrative & koordinative Arbeiten in den Projekten und Sicherstellen des Projektoffices
- Einblick in das operative Projektmanagement mit den entsprechenden Methoden und Hilfsmitteln
- Mithilfe in den Bereichen Kundenberatung und CRM, sowie bei weiteren betrieblichen und administrativen Aufgaben
Was du mitbringst
- Student in (ab dem 3. Semester) oder abgeschlossenes Studium (Bachelor) Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Absolvent in einer vergleichbaren Umschulung/Weiterbildung
- Interesse für Projekt- & Portfolioarbeiten, Administratives & Planerisches, sowie Finanzen, Informatik und Beratungstätigkeiten
- Stärke für Kommunikation (mündlich & schriftlich), Planung & Rechnungswesen
- Rasche Auffassungsgabe, exakte, selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise, gute Basiskenntnisse in den Bereichen Informatik und Betriebswirtschaft
- Zuverlässige r Teamplayer in mit gesundem Humor und Freude im Umgang mit Menschen
Deine Benefits in Bern
Für Sinn & Stadtleben
Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.
Sicherheit & Stabilität
Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.
Platz für dein ganzes Leben
Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.
Wachsen mit Bern
Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.
Gesund im Alltag
Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz.
Vorteile für jeden Tag
Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.
Kontakt
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen.
Denise Kaufmann
Personalfachfrau
Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter!
Dominic Signer
Teamleiter Kundeberatung und Portfoliomanagement
Unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst?
Auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen mitbringst – wir sind neugierig, wollen dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab:
Schritt 1: Online Bewerbung
Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch.
Schritt 2: Gespräche
Im Vorstellungsgespräch – telefonisch, vor Ort oder online – möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen.
Schritt 3: Weitere Schritte im Prozess
Je nach Stelle vereinbaren wir einen Probe- oder Schnuppertag, stellen dir eine fachliche Aufgabe, organisieren ein Treffen mit dem Team oder laden zu einem Assessment ein. In der Reg j4idj8 j4it1044j8 j4iy26j8
