Beauftragte:r Qualitätsentwicklung 60% Teilzeit NEU

Beauftragte:r Qualitätsentwicklung 60%

Die Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik (HfH) ist das bedeutendste Schweizer Kompetenzzentrum für Heil- und Sonderpädagogik mit rund 2’000 Studierenden. In Lehre, Forschung und Dienstleistungen engagieren wir uns für Teilhabe und Bildungsgerechtigkeit. Unsere Arbeit verbindet wissenschaftliche Exzellenz mit gesellschaftlicher Verantwortung und orientiert sich an den Bedürfnissen von Praxis, Politik und Bildungssystem.

Für den Rektoratsstab suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbständig arbeitende Persönlichkeit mit Beratungskompetenz, die unsere Qualitätsentwicklung datenbasiert weiterentwickelt.

Im Rektoratsstab gestalten Sie die Qualitätsentwicklung der HfH aktiv mit. Sie entwickeln das Qualitätsmanagementsystem weiter und sorgen dafür, dass Qualitätsdaten, Evaluationsergebnisse und Rückmeldungen systematisch in Entscheidungen und konkrete Verbesserungen einfliessen. Dabei verbinden Sie Datenerhebung, Analyse, Berichterstattung, Umsetzung und Wirkungskontrolle zu einem vollständigen Qualitätskreislauf. Sie beraten die Qualitätsbereiche und Organisationseinheiten und begleiten bereichsübergreifende Entwicklungsprozesse.

Sie übernehmen eine vielseitige Fachfunktion mit hochschulweiter Wirkung und Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Qualitätsmanagement, Evaluation und Organisationsentwicklung. Gemeinsam mit den Qualitätsbereichen, den Organisationseinheiten und dem Rektorat tragen Sie dazu bei, dass Qualitätsdaten für die Steuerung und Weiterentwicklung der HfH wirksam genutzt werden.

Ihr Aufgabenbereich

• Sie entwickeln das Qualitätsmanagementsystem sowie den Qualitätskreislauf der HfH weiter und klären Verfahren, Rollen, Verantwortlichkeiten und Follow-up-Prozesse
• Sie koordinieren das Qualitätsforum und beraten bei Entwicklungsprozessen
• Sie verantworten die Qualitätsentwicklung im Q-Bereich Governance und entwickeln gemeinsam mit den zuständigen Organisationseinheiten Qualitätsziele, Indikatoren und Evaluationskonzepte
• Sie koordinieren die Evaluationsplanung und unterstützen die verantwortlichen Stellen bei der Erarbeitung, Umsetzung und Überprüfung von Verbesserungsmassnahmen
• Sie unterstützen die Analyse und Weiterentwicklung qualitätsrelevanter Prozesse, einschliesslich der Klärung von Zielen, Schnittstellen, Verantwortlichkeiten und Messgrössen
• Sie entwickeln die Qualitätsberichterstattung weiter und begleiten die Aufbereitung von Qualitätsdaten in geeigneten digitalen Formaten und Dashboards
• Im Rahmen der verfügbaren Ressourcen übernehmen Sie weitere Aufgaben des Rektoratsstabs, insbesondere das Bildungsmonitoring, inkl. relevanter Vernehmlassungen und die Weiterentwicklung des Wissensmanagements

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss auf Masterstufe, in einer für die Funktion relevanten Fachrichtung
• Sie bringen eine fundierte Qualifikation oder ausgewiesene Erfahrung in Qualitätsmanagement beziehungsweise Qualitätsentwicklung mit
• Sie verfügen über eine Weiterbildung in Projektmanagement
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Qualitäts-, Hochschul- oder Organisationsentwicklung, vorzugsweise im Hochschul- oder Bildungsumfeld
• Sie sind mit der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Evaluationen vertraut
• Sie verfügen über Beratungskompetenz und moderieren Entwicklungsprozesse mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen sicher
• Sie arbeiten analytisch und konzeptionell, handeln zugleich pragmatisch und umsetzungsorientiert und können unterschiedliche Perspektiven zu tragfähigen Lösungen verbinden
• Kenntnisse im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung sowie in digitalen Berichts- und Auswertungsinstrumenten, insbesondere Power BI, sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten

Mit Jahresarbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeiten und verschiedenen Arbeitsformen gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung mit einem jährlichen Zeitbudget und Zugang zu internen und externen Weiterbildungsangeboten.

Lebendige Unternehmenskultur

Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Wissen aktiv geteilt und Zusammenarbeit gelebt wird. Regelmässige Mitarbeitendenanlässe – wie Teamtage oder gemeinsame Veranstaltungen – fördern den Austausch über Bereiche hinweg und stärken den Zusammenhalt.

Gesundheit und Wohlbefinden

Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vergünstigte Sportmöglichkeiten beim Akademischen Sportverband unterstützen Ihr Wohlbefinden.

Attraktive Sozialleistungen

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Verschlagwortet als: Beauftragte:r Qualitätsentwicklung