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Stellenbeschreibung
Für ein etabliertes Unternehmen in der Region Luzern/Innerschweiz suchen wir eine fachstarke und zuverlässige Persönlichkeit für den Unterhalt und Ausbau der Betriebs- und Gebäudeinfrastruktur.
Das kannst du bewegen:
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Betriebssicherheit: Sicherstellen des elektrischen Betriebs der Gebäude- und Infrastrukturanlagen.
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Projekte & Installationen: Ausführen von Neuinstallationen, Umbauten und Erweiterungen an elektrischen Anlagen.
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Instandhaltung: Selbstständige Durchführung von Reparatur-, Unterhalts- und Servicearbeiten.
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Störungsbehebung: Rasche Fehlerbehebung im Bereich der Gebäudeinfrastruktur (Beleuchtung, Verteilungen, Versorgung etc.).
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Sicherheit & Normen: Prüfen und Instandhalten von Installationen gemäss den geltenden Vorschriften (NIN/NIV).
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Teamarbeit: Mitarbeit bei technischen Projekten (Optimierungen, Erweiterungen) sowie Koordination und Unterstützung von externen Dienstleistern.
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Administration: Dokumentation von Änderungen und saubere Pflege der Anlagendokumentationen.
Qualifikationen
Das bringst du mit:
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Ausbildung: Abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur EFZ, Elektromonteur EFZ oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung.
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Erfahrung: Von Vorteil bringst du bereits Erfahrung im Gebäudeunterhalt, im Service oder im Industrieumfeld mit.
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Fachkenntnisse: Fundiertes Know-how in der Installationstechnik und absolute Sicherheit im Lesen von Elektroschemas.
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Normen: Sattelfester Umgang mit den Schweizer Vorschriften (NIN, NIV).
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Sprachen: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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Arbeitsweise: Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Art zeichnet dich aus.
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Persönlichkeit: Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und schätzt die Arbeit im Team.
Das wird dir geboten:
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Attraktiver Arbeitsplatz: Ein fester Standort (keine Reisebereitschaft/Montage) mit moderner Infrastruktur, Gratisparkplätzen und E-Ladestationen.
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Einarbeitung & Ausrüstung: Eine strukturierte Einführung in dein neues Aufgabengebiet sowie die komplette Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung (PSA) und eines Geschäftshandys.
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Work-Life-Balance: 5 bis 6 Wochen Ferien (altersabhängig) sowie Vergünstigungen auf Fitness-Abos und diverse Freizeitangebote.
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Finanzielle Benefits: Attraktive, überdurchschnittliche Sozialleistungen, eine überobligatorische Pensionskasse sowie eine monatliche Erfolgsbeteiligung.
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Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes, kollegiales Umfeld mit gelebter Du-Kultur und zahlreichen Fringe Benefits.
Habe ich dein Interesse geweckt? dann bewerbe dich gleich jetzt bei uns.
