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Mitarbeiter in Technischer Dienst 100%
Mitarbeiter in Technischer Dienst 100% Mitarbeiter in Technischer Dienst 100% Zürich Ihre Aufgaben
- Sie starten und beenden Ihren Arbeitstag am Hauptsitz in Zürich-Oerlikon und fahren mit dem eigenen Fahrzeug zu den verschiedenen Liegenschaften in der ganzen Stadt Zürich.
- Sie führen Inbetriebnahmen sowie Unterhalts- und Instandstellungsarbeiten an Gebäuden, Anlagen und Mobiliar durch und sorgen für die Betriebsbereitschaft der Liegenschaften.
- Sie übernehmen technische Unterhaltsaufgaben und führen Reparaturen sowie kleinere Renovationsarbeiten im eigenen Aufgabenbereich selbstständig aus und bedienen technische Anlagen gemäss klaren Vorgaben.
- Sie bearbeiten Aufträge im Auftragsbewirtschaftungssystem (SVM) inklusive Stunden- und Materialerfassung und unterstützen bei Transporten, Umzügen und Räumungen.
- Sie führen Sicherheits- und Kontrollgänge durch, übernehmen bei Bedarf einfache Reinigungsarbeiten und leiten Massnahmen bei Schädlingsbefall ein.
- Sie leiten Mitarbeitende aus Integrations- und Beschäftigungsprogrammen fachlich an und unterstützen sie im Arbeitsalltag.
Ihr Profil
- Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung (z. B. Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt EFZ) oder gleichwertige Qualifikation sowie Fahrausweis Kat. B
- Fundierte Praxis- und Umsetzungserfahrung im Liegenschaftsunterhalt oder in einem vergleichbaren handwerklich-technischen Umfeld
- Handwerkliche Fähigkeiten in verschiedenen Gewerken sowie Grundkenntnisse in Sicherheit, Reinigung und technischen Anlagen
- Grundkenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit IT-Systemen der Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2, idealerweise C1 )
- Selbstständige, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft sowie Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und teamorientierter, wertschätzender Kommunikation
Unsere Benefits
Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4-6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.
Ihr Kontakt
Leiter Hauswartung
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
HR Recruiting Partner
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.
Stellenantritt
Per 1. Januar 2027 (die Stelle ist befristet bis zum 31. Dezember 2028)
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen und Franken pro Jahr.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der und am Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ.
Der Bewerbungsprozess
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:
Erstes Vorstellungsgespräch
Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
Einholen von Referenzen
Anstellungsentscheid
Die AOZ
Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
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