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Senior Linux DevOps Engineer (a) 80 – 100%
Standort: Rotkreuz (Zug), Zürich City (Weberstrasse), Glattbrugg (nahe Flughafen) oder hybrid innerhalb der Schweiz
CONVOTIS Schweiz AG ist Teil einer internationalen IT-Gruppe und bietet seit über 25 Jahren innovative IT- und Softwarelösungen mit eigenem Datacenter. Im Bereich Cloud & Security entwickeln und betreiben wir individuelle IT-Lösungen. Von Managed Private Cloud Services über Modern Workplace bis hin zu Advanced Security Services, auch in hybriden Umgebungen. So schaffen wir für unsere Kund:innen eine sichere, skalierbare und moderne IT-Infrastruktur.
Senior Linux DevOps Engineer (a) 80 – 100%
Gestalte mit uns moderne Linux Plattformen
Du arbeitest gerne mit Linux, Automatisierung und komplexen Systemlandschaften?
Bei uns übernimmst du Verantwortung für stabile, sichere und skalierbare Plattformen und entwickelst gemeinsam mit unserem Engineering Team moderne Infrastruktur weiter.
Dabei ist uns wichtig: Du musst nicht alles bereits perfekt können. Wenn du Lust hast, dich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, bist du bei uns genau richtig.
Senior Linux DevOps Engineer (a) 80 – 100%
Tätigkeitsbeschreibung
Deine Rolle
Automatisierung & Infrastructure as Code
Automatisierung mit Ansible: Pflege und Weiterentwicklung von Linux- und linuxnahen Roles, inkl. Code Reviews und Qualitätsstandards
Weiterentwicklung unserer Infrastructure-as-Code Umgebung (Ansible, GitOps)
Mitgestaltung und Pflege von CI/CD-Pipelines für automatisierte Deployments
Container & Cloud-native Technologien
Betrieb und Weiterentwicklung containerisierter Anwendungen auf OpenShift / Kubernetes
Arbeiten mit ArgoCD und GitOps-basierten Deployment-Workflows
Plattform- & Systembetrieb
Betrieb und Verwaltung virtualisierter Linux (RHEL) Umgebungen inkl. Lifecycle-Management der VMs
Betrieb und Maintenance der managed Linux Hosts – sowohl auf klassischen VMs als auch in containerisierten Umgebungen (Patching, Lifecycle, Hardening)
Standardisierung neuer Linux-Distributionen sowie RHEL-Major-Upgrades (Planung, Umsetzung, Dokumentation)
Überwachung und Performance-Optimierung komplexer Systeme und Services
Webapplikationen und Datenbanken in Abstimmung mit unseren Kunden automatisiert installieren und unterhalten
Wie ist die Zusammenarbeit als neues Mitglied im Linux Delivery
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Entwicklungs- und Fachteams, um unsere IT-Infrastruktur und Delivery-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln
Unterstützung von Kunden bei der Migration von klassischen VM-Workloads in Container-Umgebungen
Betrieb und Weiterentwicklung von Observability-Lösungen (Logging, Monitoring, Alerting mit Zabbix und Grafana)
Stellenanforderungen
Deine Qualifikationen im Fokus
Must-have
Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Linux-Systemen (Schwerpunkt RHEL)
Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Teamorientierung mit guten Kommunikationsfähigkeiten, auch in bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Fundierte Erfahrung in der Automatisierung von Systemverwaltungsaufgaben (z. B. Ansible, Chef, Salt, etc.)
Erfahrung mit GitOps-Workflows und Infrastructure as Code
Allrounder-Mentalität und Bereitschaft für allgemeine technische Aufgaben im Pikett
Erfahrung im Betrieb von virtualisierten Server-Landschaften
Erste Erfahrungen mit Container-Orchestrierung (Kubernetes / OpenShift / Docker Swarm)
Ihr Profil
Was du mitbringen kannst
Nice-to-have
Kenntnisse in CI/CD-Tools (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD)
Vertrautheit mit Observability-Stacks (Prometheus, Grafana, ELK/Graylog)
Erfahrung mit Secrets Management (z. B. HashiCorp Vault, OpenBao, etc)
Wenn du nicht alles davon mitbringst, aber motiviert bist dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns genauso über deine Bewerbung.
Wir bieten
Was dich bei uns erwartet
Hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche
Persönliche Weiterentwicklung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie spannende Projekte
Unterstützung bei deiner fachlichen Entwicklung inklusive Kostenübernahme für relevante Weiterbildungen und Zertifizierungen
Kostenlose Getränke im Büro für deinen Energiehaushalt
Regelmässige Team Events und gemeinsame Aktivitäten für einen starken Zusammenhalt
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Wir wissen, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen müssen. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Mitarbeitende in verschiedenen Lebensphasen unterstützen.
Dazu gehören unter anderem:
16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100 % Lohnfortzahlung
Flexible Wiedereinstiegsmöglichkeiten nach der Mutterschaft
Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, wenn es die Rolle erlaubt
Bis zu zwei Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas
Eine Unternehmenskultur, in der Beruf, Familie und Privatleben vereinbar sind
Interesse?
Lerne uns jetzt unverbindlich bei einem virtuellen Kaffee kennen. Vielleicht bist du schon bald ein wichtiger Teil unseres Teams und hilfst uns bei unserer Expansion. Lade einfach deinen Lebenslauf hoch, ein Anschreiben ötigen wir nicht. Wir kontaktieren dich dann für ein erstes kurzes Kennenlernen über MS Teams. Wir freuen uns auf dich! jidde7f08ba jit0729a jiy26a
