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MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können.
Anlagenführer: in 4-Schicht (a) 100% Ihre Aufgaben
- Steuerung und Überwachung der Altpapieraufbereitungsanlage sowie des Wirbelschichtofens
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs und der optimalen Anlagenverfügbarkeit
- Kontrolle und Überwachung aller Aggregate sowie des korrekten Papiereintrags gemäss Rezeptur- und Weissvorgaben
- Durchführung von Wasseranalysen, Wartungs- und Reinigungsarbeiten
- Organisation und Auffüllen von Hilfs- und Betriebsstoffen
- Unterstützung bei Reparaturen, Bespannungswechseln und der Behebung von Prozessstörungen
- Mitwirkung bei der Optimierung von Produktions- und Arbeitsabläufen
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder mechanische Ausbildung, z. B. als Anlagenführer, Mechaniker, Schlosser oder Sanitärinstallateur
- Alternativ mehrjährige Erfahrung im industriellen Umfeld oder an Produktionsanlagen
- Idealerweise Erfahrung als Heizwerkführer/in oder Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
- Bereitschaft zur Arbeit im rollierenden 4-Schichtbetrieb (7-Tage-Schichtmodell inklusive Wochenenden und Feiertagen)
- Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
- Selbständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Umgang mit Prozessleitsystemen, verfahrenstechnischen Anlagen und MS Office
- Eigenes Fahrzeug oder gute ÖV-Anbindung für einen pünktlichen Arbeitsbeginn
Das Angebot
- Mindestens 5 Wochen Ferien zur optimalen Erholung
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen wie Geburtstags-, Oster- und Nikolausgeschenke
- Gute Pensionskassenlösung zur Zukunftssicherung
- Kostenloses Obst, Eis im Sommer sowie gesunde Verpflegungsangebote
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit angenehmer Teamatmosphäre
- Viermal jährlich kostenlose Produkte
- Umfassende Einführung und strukturierte Einarbeitung
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-App für interne Informationen und Kommunikation
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
Haben wir Sie mit diesem Stellenangebot begeistern können, dann bewerben Sie sich noch heute über den Online Button.
Kemajl Berisha gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte. Sie können ihn unter folgender Nummer erreichen.
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