Anmelden
Registrieren
Du liebst dein Handwerk und möchtest deine Kund:innen mit individuellen Looks und professioneller Beratung begeistern? In unserem PerfectHair.ch Geschäft in Winterthur erwartet dich ein modernes Umfeld, in dem Qualität, Persönlichkeit und Teamwork zählen. PerfectHair.ch ist neu Teil von Brack.Alltron und verbindet Beauty-Kompetenz mit der Stärke eines der führenden Schweizer Handelsunternehmen. Bei uns kannst du dein Können einbringen, dich weiterentwickeln und gemeinsam mit einem motivierten Team für begeisterte Kund:innen sorgen.
Das erwartet dich
- Professionelle Beratung und persönliche Betreuung unserer Kund:innen
- Durchführung von Haarschnitten, Colorationen und Stylings auf hohem Qualitätsniveau
- Individuelle Empfehlungen rund um Haarpflege, Styling und passende Produkte
- Aktiver Verkauf hochwertiger Haarpflege- und Stylingprodukte
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit unterschiedlichen Kund:innen und Bedürfnissen
- Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Moderne Arbeitsumgebung mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung mit Umsatzbeteiligung von bis zu 45%
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Coiffeur:in EFZ
- Sehr gute Deutschkenntnisse für eine kompetente Beratung unserer Kund:innen
- Leidenschaft für Haare, Styling und aktuelle Trends
- Sicherheit und Freude bei Haarschnitten, Colorationen und Stylings
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Freude am Verkauf und an der Empfehlung hochwertiger Produkte
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamgeist und Freude daran, gemeinsam für ein positives Kundenerlebnis zu sorgen
Du möchtest dich lieber direkt per E-Mail bewerben? Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne an:
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Alexandra Rindler steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Über uns
„Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen“ Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess
- Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
- Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
- Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
- Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
- Der „Match“ bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
- YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
Benefits
- Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
- Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
- Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
- Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
- Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
