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ICT Application Engineer – SAP SuccessFactors / HCM
Wollen Sie SAP SuccessFactors nicht nur betreuen, sondern wirklich gestalten? In unserem Fachbereich Application Services übernehmen Sie die Verantwortung für unsere gesamte HCM-Systemlandschaft. Sie entwickeln sie eigenständig weiter, bringen HR und IT zusammen und sorgen dafür, dass unsere Systeme den Menschen dahinter wirklich dienen.
ICT Application Engineer – SAP SuccessFactors / HCM 80 – 100%
Ref-Nr. 318
Arbeitsort: Burgdorf Hybrid
Werden Sie Teil eines stark wachsenden Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft unserer bahnbrechenden Medizintechnik-Lösungen mit.
Ihre Hauptaufgaben
Betreuung und Customizing der SAP SuccessFactors-Module: Employee Central, Time Tracking, Performance & Goals, Recruiting, Validated Learning sowie EC Payroll
Sicherstellung der korrekten Integration zwischen SuccessFactors und den Umsystemen: SAP FI/CO (ECP-Buchungsschnittstelle), SAP BTP / Integration Suite (CPI-iFlows), Swiss+ ( Lohnverarbeitung) und Jaycloud
Strukturierte Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen aus dem HR-Fachbereich sowie eigenständige Umsetzung von Kleinaufträgen
Aktiver Austausch und Koordination mit internen Bedarfsträgern aus HR und den betreuten Ländergesellschaften zur Aufnahme, Klärung und Nachverfolgung von Anforderungen und Anliegen
Koordination und Steuerung externer Lieferanten
Planung und Koordination von Abnahmetests (UAT) gemeinsam mit Key-Usern aus HR
IT-seitige Teilprojektleitung bei SuccessFactors-Releases, Modul-Erweiterungen und Migrationen
Ihr Profil
Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik (HF/FH), HR-Fachrichtung mit IT-Affinität oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte, nachgewiesene Praxiserfahrung in Konfiguration und Customizing von SAP SuccessFactors, idealerweise in mehreren Modulen (Employee Central, Payroll, Learning etc.)
Erfahrung in Anforderungsanalyse und Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen; Fähigkeit, zwischen HR-Bedürfnissen und IT-Umsetzbarkeit zu vermitteln
Kenntnisse in SAP BTP / Integration Suite (CPI) von Vorteil
Erfahrung in der Steuerung externer Partner und Implementierungsdienstleister
Erfahrung in einem regulierten Umfeld (Medtech, Pharma) oder GxP/CSV-Grundkenntnisse von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kommunikationsstark, strukturiert und eigenverantwortlich. Auch bei komplexen Systemabhängigkeiten behalten Sie den Überblick
Erleben Sie die Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns
Pensionskasse
mylife Diabetes Care übernimmt 55% der Vorsorgebeiträge
Beitrag zur Mobilität
E-Ladestationen, Halbtax-Abo, Parkplätze, ÖV-Anbindung
Kostenlose Sportanlagen
günstige oder kostenlose Sportangebote
Familienfreundlich
Finanzielle Beteiligung an der Kinderbetreuung
Arbeitszeit-gestaltung
Arbeitszeitgestaltung: Jahresarbeitszeit, Teilzeit, Schichtarbeit
FlexWork
Arbeiten Sie, wo und wann Sie wollen (in der Schweiz)
Modernste Arbeitsumgebung
Moderne Büros und Produktionsräume; Personalrestaurant und Pausenzonen
Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die Leben verbessern.
Bei mylife Diabetes Care entwickeln wir integrierte Lösungen, auf die sich Menschen mit Diabetes wirklich verlassen können.
Wir sind ein wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Burgdorf (CH) – gegründet auf 40 Jahren Innovation und international tätig.
Wir vereinen Fachkompetenz, Engagement und eine klare Mission: Menschen durch bessere Kontrolle mehr Freiheit zu ermöglichen.
Alles, was wir tun, entsteht mit Sinn und wird mit Sorgfalt gestaltet.
Unsere Kernkompetenz liegt in der automatisierten Insulindosierung (AID). Mit mylife Loop bieten wir ein AID-System, das sich den individuellen Bedürfnissen und dem Alltag von Menschen mit Diabetes anpasst.
Kontakt
Alban Haliti
Talent Acquisition Partner
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mylife Diabetes Care AG
Lyssachstrasse 40
CH-3400 Burgdorf
Switzerland
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