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Business Analyst – Claims Position bei unserem Kunden aus der Branche Insurance & Re-insurance in St. Gallen zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Erarbeiten und operationalisieren der Schadenmigrationsstrategie im Rahmen des Migrationsprojekts MIG2AFIS
- Definieren von Migrationsobjekten, Migrationslogiken, fachlichen Regeln und Mappings zwischen Quell- und Zielsystemen
- Analysieren und strukturieren fachlicher Anforderungen für Schadenprozesse, DIOSS-Vorgänge, Masken und systemübergreifende Fragestellungen
- Erstellen von Fachkonzepten, Fachanforderungen und Entscheidungsgrundlagen für die Umsetzung der Migration
- Identifizieren und bewerten fachlicher Gaps, Abhängigkeiten und Risiken sowie entwickeln geeigneter Lösungsansätze
- Begleiten der technischen Umsetzung, der Migrationstests sowie definieren von Prüf-, Test- und Abnahmekriterien
Ihre Kenntnisse:
- Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, idealerweise 3-5 Jahre oder mehr
- Fundierte Erfahrung in der Versicherungsbranche mit Schwerpunkt Schaden
- Sehr gute Kenntnisse in Prozessanalyse, Requirements Engineering und Anforderungsmanagement
- Erfahrung in der fachlichen Qualitätssicherung, Abnahme sowie Erstellung von Testfällen und Abnahmekriterien
- Fähigkeit, fachliche und systemische Anforderungen strukturiert abzuleiten, zu spezifizieren und zu validieren
- Sprachkenntnisse: German
Das zeichnet Sie aus:
- Analytisches und vernetztes Denken
- Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ort: St. Gallen, Schweiz
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: Insurance & Re-insurance
Start: Per sofort
Projektdauer: 3 Monate
Pensum: 100%
Ref.Nr.: BH 24572
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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis für die Schweiz berücksichtigen.
Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.
Diese Stellenanzeige wurde mit Hilfe von KI-Technologie erstellt und von Menschen geprüft.
