Seni­or Applikationsmanager:in 80 — 100 %

Vollzeit @ZHAW veröffentlicht 2 Tagen ago

Job-Beschreibung

Depar­te­ment:

Finan­zen & Ser­vices

Arbeits­be­ginn:

Per sofort oder nach Ver­ein­ba­rung

Auf­ga­ben

Als agi­les Team­mit­glied im IT-Pro­dukt-Team “Schul­ad­mi­nis­tra­ti­on” bist du gemein­sam mit dei­nen Teamkolleg:innen ver­ant­wort­lich für:

  • Die pro­ak­ti­ve, kon­ti­nu­ier­li­che tech­ni­sche Ver­bes­se­rung und Wei­ter­ent­wick­lung des Cam­pus Manage­ment Sys­tems und der dazu­ge­hö­ri­gen anspruchs­vol­len Micro­soft Ser­ver Archi­tek­tur,
  • die Pla­nung, Imple­men­ta­ti­on und das Test­ing von Releasen und Patchen des Cam­pus Manage­ment Sys­tems,
  • die Abklä­rung und den Trans­fer von Kun­den­an­for­de­run­gen für die tech­ni­sche Umset­zung,
  • die Sicher­stel­lung und das Moni­to­ring des lau­fen­den Appli­ka­ti­ons­be­triebs des Cam­pus Manage­ment Sys­tems,
  • die Bear­bei­tung und Ana­ly­se von Stö­run­gen inner­halb des Cam­pus Manage­ment Sys­tems sowie die Koor­di­na­ti­on von Feh­ler­be­he­bun­gen in enger Abstim­mung inner­halb der ICT und
  • den Betrieb von .NET und Web-Appli­ka­tio­nen auf Micro­soft IIS.

Pro­fil

Um die­se anspruchs­vol­le, viel­sei­ti­ge Her­aus­for­de­rung erfolg­reich wahr­neh­men zu kön­nen, benö­tigst du fol­gen­des Pro­fil:

  • Ein abge­schlos­se­nes Infor­ma­tik­stu­di­um oder eine ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on mit lang­jäh­ri­ger Erfah­rung in der Betreu­ung einer kom­ple­xen und hete­ro­ge­nen IT-Infra­struk­tur.
  • Fun­dier­te Erfah­run­gen im IT-Sys­tem Engi­nee­ring.
  • Erfah­rung im Moni­to­ring, vor­zugs­wei­se mit Icin­ga, Ela­s­tic Search, Kiba­na.
  • Ver­ständ­nis von Schnitt­stel­len­tech­no­lo­gien (REST API).
  • Erfah­run­gen mit SQL und Power­Shell.
  • Aus­ge­präg­tes Inter­es­se an neu­en Tech­no­lo­gien und eine hohe Bereit­schaft, sich in die­se ein­zu­ar­bei­ten.
  • Du begeg­nest kom­ple­xen tech­ni­schen Fra­ge­stel­lun­gen mit Neu­gier, Aus­dau­er und Sys­te­ma­tik.
  • Back­log Refi­ne­ments, Dai­ly Stan­dup Mee­tings und Retro­spek­ti­ven nutzt du nicht nur rou­ti­niert, son­dern auch gezielt, um eine offe­ne, effek­ti­ve Zusam­men­ar­beit zu eta­blie­ren.

Du hast ein fach­li­ches Stan­ding, dein Auf­tre­ten ist selbst­si­cher und du kannst kom­ple­xe The­men klar arti­ku­lie­ren. Im Team­all­tag bleibst du sach­lich und lösungs­ori­en­tiert. Du arbei­test eigen­ver­ant­wort­lich — dein Fokus liegt auf den für das Team prio­ri­tä­ren Vor­ha­ben und bringst The­men, auch im Aus­tausch mit ande­ren Teams, kon­se­quent vor­an. Wenn du in einem Team ger­ne Mit­ver­ant­wor­tung über­nimmst und mit Enga­ge­ment zu einer offe­nen, effek­ti­ven Zusam­men­ar­beit bei­trägst, bist du bei uns rich­tig.

Fühlst du dich in einem dyna­mi­schen Umfeld einer gros­sen Unter­neh­mung wohl und zählst part­ner­schaft­li­che Zusam­men­ar­beit sowie eigen­ver­ant­wort­li­ches Han­deln und detail­ge­nau­es Arbei­ten zu dei­nen Stär­ken?

Dann möch­ten wir dich ger­ne ken­nen­ler­nen und freu­en uns auf dei­ne Online-Bewer­bung.

Dafür ste­hen wir

Die ZHAW Zür­cher Hoch­schu­le für Ange­wand­te Wis­sen­schaf­ten ist mit über 14’000 Stu­die­ren­den und über 11’000 Wei­ter­bil­dungs­teil­neh­men­den sowie mit rund 3’700 Mit­ar­bei­ten­den eine der gröss­ten Mehr­spar­ten-Fach­hoch­schu­len der Schweiz.

Finan­zen & Ser­vices (F&S) unter­stützt die Depar­te­men­te und zeich­net ver­ant­wort­lich für Finan­zen & Con­trol­ling, Faci­li­ty Manage­ment, Human Resour­ces, Hoch­schul­bi­blio­thek und ICT.

Die Abtei­lung Infor­ma­ti­on & Com­mu­ni­ca­ti­on Tech­no­lo­gy (ICT) spielt mit rund 100 Mit­ar­bei­ten­den eine zen­tra­le Rol­le bei der Digi­ta­li­sie­rung und der digi­ta­len Trans­for­ma­ti­on der ZHAW. Um inno­va­ti­ver und näher an den Kun­den zu sein, hat die ICT auf eine agi­le Orga­ni­sa­ti­on umge­stellt. Wir ori­en­tie­ren uns an “SAFe”; Respekt, Trans­pa­renz, sowie Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on sind ent­schei­den­de Wer­te bei uns.

Die ZHAW setzt sich für geschlech­ter­ge­misch­te und diver­se Teams ein, um Gleich­stel­lung, Viel­falt und Inno­va­ti­on zu för­dern.

Das bie­ten wir an

Wir bie­ten hoch­schul­ge­rech­te Arbeits- und Anstel­lungs­be­din­gun­gen und för­dern aktiv die Per­so­nal­ent­wick­lung unse­rer Mit­ar­bei­ten­den und Füh­rungs­per­so­nen. Eine detail­lier­te Beschrei­bung der Vor­tei­le fin­den Sie auf der Sei­te Arbei­ten an der ZHAW . Hier die wich­tigs­ten Eck­punk­te:

Kon­takt

Pia Witt­mer
Peo­p­le Mana­ge­rin

Lau­ra Stein­eg­ger-Hor­nung
Recrui­ting Mana­ger

jida jit0833a jiy25a

Verwandte Jobs