Eidgenössisch anerkannte Psychotherapeut:in, flex 60-100%, für Kinder, Jugendliche, Erwachsene
Eidgenössisch anerkannte Psychotherapeut:in, flex 60-100%, für Kinder, Jugendliche, Erwachsene
Ihr Plus beim ZfB+ – Das macht uns gemeinsam besonders
Ihre Aufgaben – Verantwortung mit Gestaltungsspielraum, je nach Qualifikation & eigenem Schwerpunkt
Ihr Profil – Was Sie mitbringen
Unsere Benefits – Warum ZfB+?
Unsere Haltung & Vision
Wir möchten zu einer neuen Beziehungs- und Konfliktlösekultur beitragen, indem wir kleinen und grossen Menschen helfen, einen inneren Reichtum an Strategien zu entwickeln, um in der Erfüllung ihrer Bedürfnisse immer autonomer und kompetenter zu werden. Dazu arbeiten wir mit dem ganzen Familiensystem und mit der Schule der Kinder und Jugendlichen zusammen. Unser Therapieangebot umfasst Diagnostik und Behandlung eines breiten Spektrums an neurotischen Störungen, basierend auf Freiwilligkeit und gegenseitigem Vertrauen. Im Team leben und fördern wir gemeinsam eine innovative Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie. Das Team arbeitet interdisziplinär und setzt die unterschiedlichen Ausbildungsschwerpunkte fallspezifisch ein.
Stellenantritt
Ab Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Flexlohn – selbstbestimmt mit dem Plus der ZfB+-Sicherheit
Wir haben das Flexmodell für unser Team entwickelt. Die Vergütung besteht aus einem Basislohn und einer durch die Arbeitszeit-Gestaltung selbstbestimmte, variable Leistungs-Vergütung.
Die Höhe der Lohnbestandteile richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Vorstellens werden wir diese nach unseren Richtlinien festlegen und die Bandbreite aufzeigen. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten des ZfB+.
Ihre Bewerbung – unser Prozess
Mailen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Motivation, Lebenslauf, Zeugnisse/Diplome) – wir freuen uns, von Ihnen zu lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Kommt es zu einem persönlichen Kennenlernen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:
1) Erstes Vorstellungsgespräch 2) Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen des Teams 3) Einholen von Referenzen, 4) Anstellungsentscheid.
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Verschlagwortet als: Erwachsene, flex, für Kinder, Jugendliche
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