Head of Chapter (1312) Head of Chapter (1312)
Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) 80-100%
Diesen Beitrag kannst du leisten
- Java-Entwicklungsteam als eigenständiges Chapter formieren und personell führen
- Mitarbeitende coachen und in ihrer Laufbahn fördern
- Personalbedarf planen und Fachkräfte rekrutieren
- Karrierepfade und Weiterbildung aller sicherstellen und Ausbildung von Lernenden mit den Stakeholder/-innen abstimmen
- Externe Dienstleister beauftragen und Leistungen steuern
Das macht dich einzigartig
- Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Berufspraxis in der Softwareentwicklung
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, auch in Veränderungsprozessen mit erfahrenen Mitarbeitenden
- Java-Kenntnisse, die für fundierte Gespräche über Codequalität, Methoden und Technologiewahl mit dem Team ausreichen
- Erfahrung mit Teams aus internen und externen Fachkräften, mit der Beschaffung von Dienstleistungen und mit der Ausbildung von Lernenden und Weiterentwicklung Berufserfahrener
- Gute aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
Auf den Punkt gebracht
Du übernimmst ein Team von Java-Entwicklerinnen und -Entwicklern mit viel Erfahrung und formst mit ihnen ein eigenständiges Chapter. Du bringst die Richtung, sie ihr Know-how und eigene Ideen ein: Gemeinsam entscheidet ihr, wie ihr künftig arbeitet und wachst.
Das bieten wir
- Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Wieviel (B)IT steckt in dir?
Wir – das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) – sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten – für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.
Zusätzliche Informationen
Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf „Jetzt bewerben“.
Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.
Fragen zur Stelle
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