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Die UFA AG engagiert sich für erfolgreiche Tierhaltung. Kompetente und motivierte Mitarbeitende arbeiten in regionalen Teams in der ganzen Schweiz und unterstützen die Tierhaltenden mit Produkten und Dienstleistungen. Moderne und effiziente Werke sind Säulen unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres Team suchen wir Sie! Mechaniker in Linienbetreuung w/m/d
Diese Aufgaben begeistern Sie
- Bedienen und überwachen unserer prozessgesteuerten Produktionslinie
- Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und eines störungsfreien Produktionsablaufes
- Störungssuche, Reparatur und Instandsetzung unserer Produktionsanlagen
- Mitarbeit bei technischen Verbesserungen, Umbauten und Optimierungen unserer Anlagen
- Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten gemäss unserem IQ-Soft Programm
- Bewirtschaftung und Pflege des Ersatzteillagers im IQ Soft sowie selbstständige Ermittlung und Beschaffung der benötigten Ersatzteile
- Regelmässige Mitarbeit in der Müllerei sowie bei der Rohstoffannahme und Entladung von LKWs
Auf dieses Profil freuen wir uns
- Abgeschlossene Berufslehre EFZ als Mechaniker (Baumaschinen, Landmaschinen, Auto, etc.) oder Erfahrung in einem vergleichbaren technischen, mechanischen oder landwirtschaftlichen Beruf
- Fundierte mechanische Kenntnisse, vorzugsweise im Bereich Schwer- oder Industriemechanik
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Erfahrung in der Instandhaltung sowie im Umgang mit Ersatzteilen und deren Beschaffung von Vorteil
- Interesse an der Landwirtschaft und der Herstellung von hochwertigem Tierfutter
- Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit zwischen Mechanik, Produktion und Rohstoffannahme
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten (Früh-/Spätschicht)
UFA AG
100-100%
Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter
Anstellungsart
unbefristet
Berufsfeld
Agrar / Landwirtschaft
Fragen zum Bewerbungsprozess
Julia Auber
Fragen zur Stelle
Entdecken Sie Ihre Vorteile
Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Unser Bewerbungsprozess
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt’s eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns
Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie Ernst Sutter, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. UFA – auch das ist fenaco.
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