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We are hot – auf neue Talente
Die Tschantré AG ist mit ihren rund 170 Mitarbeitenden ein führendes Gebäudetechnik-Unternehmen in der Nordwestschweiz. Wir freuen uns über Verstärkung in unserem engagierten und motivierten Team in Muttenz/BL und über ihre Bewerbung als:
Projektleiter in Heizung/Kälte (m/w/d) 100%
Service – Wartung/EBO
Was Sie bei uns erwartet
- Ganzheitliche wie auch eigenständige Projektleitung von Klein- und Mittelprojekten im Bereich S&W
- Gesamtverantwortung von der Aufnahme vor Ort, über die Offerte/Akquise und der Umsetzung bis hin zur finalen Abnahme beim Kunden
- Kalkulation von Offerten
- Beratung und Kundenpflege von Privatkunden, Liegenschaftsverwaltungen oder Kunden aus dem Gewerbebereich
Was Sie mitbringen
- Ausbildung als Gebäudetechnikplaner in Heizung (oder äquivalenter Abschluss)
- Fundierte Erfahrung im Bereich Heizung/Kälte sowie mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Service – Wartung/EBO
- Erfahrung mit kleinen und mittelgrossen Neu- und Umbauprojekten (Service-Aufträge, Installationen in EFZ, MFH oder auch im Büro- und Gewerbebereich)
- Freude an der ganzheitlichen Projektbetreuung, der Akquise wie auch an der Entwicklung und Pflege langfristiger Kunden- und Lieferantenbindungen
- Offene und unkomplizierte Herangehensweise mit der Offenheit auch über den Tellerrand zu denken
- Interesse technisch immer auf dem aktuellen Stand zu bleiben
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Worauf Sie sich freuen dürfen
- Vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Gute Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Top Arbeitgeber mit hervorragendem Ruf, dem die Work-Life-Balance und die Gesundheit seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz nach dem „Activity Based Working“-Konzept
- Einzigartiges Arbeitsklima in einem innovativen und motivierten Team, das sich gegenseitig hilft und unterstützt, ganz nach unserem Motto „We are Tschantré“
- Übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung (Erfolgsbeteiligungs-Modell)
- Attraktive Anstellungsbedingungen (40h-Woche / mindestens 25 Tage Ferien / überobligatorische Pensionskassenlösung / keine Abzüge für die Nicht-Berufsunfall-Versicherung etc., etc.)
- Bezahltes JobTicket (U-Abo) oder subventionierter Mitarbeiterparkplatz direkt am Firmenstandort
- Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen, Schulungen, etc.
Erkennen Sie sich in der beschriebenen Tätigkeit wieder und möchten Sie mit uns am selben Strang ziehen? Dann freut sich Frau Désirée Plüss bereits jetzt auf Ihre Kontaktaufnahme!
We are Tschantré – Are you ready?
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