Anmelden
Registrieren
Senior Cloud Engineer / Cloud Platform Engineer
Energie 360 ist ein dynamisches Unternehmen, welches erfolgreich im Energiemarkt agiert. Jede Person, die Energie, Wille und Motivation mitbringt, kann bei uns spürbar Einfluss nehmen – in ihrem Team, in Pionierprojekten, im Unternehmen sowie im Leben unserer Kundinnen und Kunden und auf dem Weg zu einer sinnvollen Energiezukunft.
Die IT-Organisation befindet sich in einer tiefgreifenden Transformation: Wir bauen derzeit unsere Azure Landing Zone auf und etablieren gleichzeitig einen SAFe -Delivery-Prozess (Scaled Agile Framework). In diesem Zusammenhang suchen wir eine n
Senior Cloud Engineer / Cloud Platform Engineer
? Das kannst du bewirken:
Azure Landing Zone & Cloud Platform
Aufbau und Weiterentwicklung der Azure Landing Zone: Governance, Networking, Identity, Security Baseline – als solides Fundament für alle Workloads im Unternehmen
Migration und Modernisierung bestehender Anwendungen von OpenShift auf Azure-native Container-Dienste (AKS oder vergleichbare Managed-Container-Services) – inkl. Analyse, Planung und schrittweiser Umsetzung
Betrieb und Weiterentwicklung der Container-Plattform: Ressourcenmanagement, Netzwerk, Skalierung, Troubleshooting (inkl. typischer K8s-Probleme wie Memory Leaks, Scheduling Konflikte)
Unterstützung der Data-Teams im Umgang mit Azure- und Power Platform-Diensten: Bereitstellung geeigneter Infrastruktur, Beratung zu Integration und Governance, Sicherstellung der Plattformkonformität
Verwaltung cloudnativer Dienste entsprechend den Anforderungen der verschiedenen Teams – mit einem klaren Fokus auf Standardisierung, Sicherheit und Skalierbarkeit
Mitgestaltung der Cloud Governance: RBAC-Modell, Policy-as-Code, Tagging-Strategie, Kostensteuerung (FinOps)
Infrastructure as Code & Automatisierung
Entwicklung und Pflege eines modularen Terraform-Frameworks als gemeinsame Grundlage aller Cloud-Ressourcen im Unternehmen
Übernahme der Product-Owner-Rolle für den IaC-Bereich: Pflege und Priorisierung des Backlogs, Definition von Standards und Qualitätskriterien, Abstimmung mit internen Teams über Anforderungen und Roadmap
Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions: Linting, Testing, Security Scanning, automatisches Deployment
Förderung einer IaC-Kultur im Team: Code Reviews, Dokumentation, Wissenstransfer und gemeinsame Standards
Automatisierung von Betriebsprozessen: Patching, Drift Detection, Secret Rotation, Compliance Reporting
Observability & Incident Management
Aufbau einer strukturierten Observability-Präctice auf Basis von SaaS-Lösungen – Auswahl, Integration und Betrieb geeigneter Tools für Metrics, Logs und Traces als kohärentes Ganzes
Definition und Implementierung von SLIs, SLOs und Error Budgets in enger Zusammenarbeit mit den Produktteams – als Grundlage für datengetriebene Betriebsentscheide
Aufbau von Alerts, Dashboards und Kapazitätsmonitoring als Self-Service für Entwicklungsteams
Proaktive Identifikation von Risiken und Schwachstellen in der Plattform; Massnahmen zur Verbesserung der Resilienz (Chaos-Engineering-Prinzipien, Antifragilität)
Security & Compliance
Aktive Mitarbeit beim Aufbau einer Security-by-Design-Kultur: Secrets Management, Network Segmentation, least-privilege RBAC
Unterstützung bei internen und externen Audits; Sicherstellung der Compliance mit energierechtlichen und datenschutzrechtlichen Anforderungen (Swiss REMIT, DSGVO Equivalent CH, ENSI-Richtlinien wo relevant)
Regelmässige Durchführung von Vulnerability Assessments; Koordination mit dem Security Team
SAFe & Teamkultur
Aktive Teilnahme an SAFe-Zeremonien: PI Planning, System Demo, Inspect & Adapt, Team Iterations
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams als Platform-Team im SAFe-Kontext (Enabler Stories, Platform Features)
Mentoring von Junior Engineers und Wissenstransfer innerhalb des wachsenden Teams
Dokumentation von Betriebsprozessen, Architecture Decision Records (ADR) und Runbooks
Proaktive Einbringung von Verbesserungsvorschlägen – technisch wie organisatorisch
? Das bringst du mit:
Must-haves
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Systemtechnik oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt Infrastruktur / Distributed Systems (Bachelor min., Master bevorzugt)
+ 5 Jahren Erfahrung als DevOps Engineer oder Cloud Platform Engineer in einer Ops nahen Rolle
Fundierte, praktische Terraform-Kenntnisse: Modulentwicklung, State-Management, Workspaces, Testing (terratest o.ä.)
Erfahrung mit Microsoft Azure: Architektur, Core-Services, Networking, IAM, Monitoring
Kenntnisse in Kubernetes-Betrieb (AKS oder andere Managed K8s): Ressourcenmanagement, Troubleshooting, Helm
Erfahrung mit GitHub und GitHub Actions für CI/CD
Moderner Observability-Stack: Prometheus, Grafana, OpenTelemetry oder vergleichbare Tools
Ausgeprägte Ops-Mentalität: Verantwortungsbewusstsein für laufende Systeme, SLO Denken, Post-Mortem-Kultur
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse – C2 (Arbeitssprache: Deutsch)
Nice-to-haves
Erfahrung mit Azure Landing Zone Accelerator oder Cloud Adoption Framework (CAF)
Kenntnisse in Azure Policy / Defender for Cloud / Microsoft Sentinel
Erfahrung in SAFe oder einem anderen skalierten Agile-Framework
Hintergrund oder Interesse im Energiesektor; Verständnis für regulatorische Anforderungen (Swiss REMIT, EnG, StromVG)
Azure-Zertifizierungen (AZ-104, AZ-400, AZ-305) oder Terraform Associate
Erfahrung mit Chaos Engineering (Chaos Monkey, Azure Chaos Studio) und Antifragilitätsprinzipien
Scripting-Kenntnisse: , Bash oder PowerShell für Automatisierungsaufgaben
? Unser Angebot:
Du stösst zu einem kleinen, motivierten Team – in einer Phase, in der alles noch gestaltet werden kann und dein Beitrag direkt spürbar ist.
Es erwartet dich:
Ein greenfield Cloud-Mandat: Du baust die Azure-Plattform von Grund auf – mit echtem technischen Gestaltungsspielraum
Ein modernes Toolset und eine Kultur, die auf Automatisierung, Infrastructure as Code und Observability setzt
Ein wachsendes Team in einer Transformationsphase – mit der Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen und die Teamkultur mitzuprägen
Ein sinnstiftendes Umfeld: Wir arbeiten an der Energieversorgung von morgen – nachhaltig, sicher und regional verwurzelt
Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten (Zertifizierungen, Konferenzen) und flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice
Zürich als Arbeitsort: hervorragende ÖV-Anbindung, lebendiges Unternehmensumfeld
Online-Bewerbung
Unser soziales Engagement
Energie 360 stellt allen Mitarbeitenden einen Arbeitstag pro Jahr zur Verfügung, um sich bei einer sozialen Aktivität zu engagieren. Gemeinsam setzen wir uns für eine nachhaltige Zukunft ein. jide43d2fba jit0834a jiy26a
