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Deine Aufgaben
- Architektur gestalten und selbst mit anpacken: Gemeinsam mit dem Entwicklungsteam begleitest du anspruchsvolle Softwarelösungen von der Konzeption über die Implementierung bis zum Betrieb und übernimmst dabei technische und architektonische Verantwortung
- Unsere Software kontinuierlich weiterentwickeln: Du verbesserst die bestehende Codebase und Architektur kontinuierlich, hinterfragst etablierte Ansätze und bringst neue Technologien oder Automatisierung dort ein, wo sie einen konkreten Nutzen schaffen
- Fachliche Anforderungen mit tragfähigen Lösungen verbinden: Du hinterfragst Anforderungen, machst komplexe Zusammenhänge verständlich und findest gemeinsam mit den Beteiligten pragmatische Lösungen
- Über Teamgrenzen hinausdenken: Als technische Ansprechperson unterstützt du die Solution Architects und stellst gemeinsam mit dem Domänenarchitekten sicher, dass sich eure Lösungen in die Gesamtarchitektur einfügen
- Das Team voranbringen: Du teilst dein Wissen, coachst Software Engineers und begeisterst andere für gemeinsame Ziele. Ihr trefft Entscheidungen gemeinsam, übernehmt Verantwortung für das Ergebnis und lernt aus Erfolgen und Rückschlägen
Deine Fähigkeiten
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer Software-Architekturrolle bringst du mit, idealerweise in einem agilen, produktorientierten Umfeld
- Du hast fundierte Kenntnisse in C# und .NET sowie Erfahrung mit der Entwicklung und dem Betrieb verteilter Systeme – oder einen vergleichbaren technischen Hintergrund
- Du hast einen Abschluss in Informatik (ETH/Uni/FH) oder bringst gleichwertige praktische Berufserfahrung mit
- Als Teamplayer hörst du zu, nimmst andere Perspektiven auf und motivierst deine Kolleginnen und Kollegen. Der gemeinsame Erfolg steht für dich im Mittelpunkt
- Kenntnisse in Data Analytics oder Machine Learning sind ein Plus
- Auf Deutsch und Englisch kommunizierst du klar und situationsgerecht
- Den Mut haben, Dinge auszuprobieren ohne sie bis ins kleinste Detail zu planen
- Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen
Warum startest du bei uns?
- Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
- Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
- Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
- Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
- Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
- Modern: Bei uns kannst du täglich mit neusten Technologien arbeiten, siehe unser Tech-Radar .
- Mehr als „nur“ Arbeit: Nimm an unseren diversen Mitarbeiterevents wie Hackathons , Wandern, Ski fahren, Böötlen auf der Limmat, Lan Parties oder Friday Night Drinks teil und bring dich bei Interesse in unserem Techblog ein.
- Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.
Diversität ist unsere Kultur.
Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.
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